Диплом: Имидж лидера: технология создания и продвижения

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
47
Рисунок 4. Средние показатели по личностному опроснику
Р.Кэттела в группе подростков (в стенах).
1. Подростки социально интовертированы, эмоционально неустойчивы,
фрустрированы, имеют повышенный уровень тревожности, обладают
недостаточно высоким внутренним самоконтролем;
С: Уровень эмоциональной устойчивости (С+) средний и низкий.
F: Степень жизнерадостности, активности, оптимистичности (F+) –
средний.
Н: Активность, смелость, решительность (Н+) в группе средний и
низкий, подростки чаще робки, застенчивы, не уверены в своих силах.
L: Степень доверчивости (L-) снижена, подростки подозрительны,
беспокойны, фиксированы на неудачах.
О: Уровень гипотимии, тревожности в группе высокий и средний.
Q2: Социабельность (Q2-) – средний.
Q3: Уровень внутреннего самоконтроля (Q3+) несколько снижен.
Q4: Уровень фрустрированности, напряженности (Q4+) несколько
повышен.
F2: Показатель экстраверсии в группе с более распространена
интроверсия.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
А(Шизотимия-…
В (Интеллект)
С (Эмоциональная …
Е (Конформность-…
F (Озабоченность – …
G (Недобросовестность – …
Н (Робость – Смелость)
I (Суровость, жесткость …
L (Доверчивость – …
М (Практичность)
N (Естественность – …
О ( Гипертимия …
Q1 (Ригидность – …
Q2 (Социабельность …
Q3 ( Импульсивность – …
Q4 ( Расслабленность – …
F1 ( Тревожность)
F2 ( Интроверсия – …
F3 (Эмоциональность - …
F4 ( Подчиненность – …
Показатели по методике
Кеттела в группе подростков
48
Таким образом, можно сделать вывод: в обследованной группе у
большинства опрошенных подростков отмечается средний и ниже среднего
уровень проявления лидерских качеств. Это говорит о том, что подростки не
стремятся к общению, чувствуют себя скованно в новой компании, коллективе,
предпочитают проводить время наедине с собой, ограничивают свои
знакомства, испытывают трудности в установлении контактов с людьми и в
выступлении перед аудиторией, плохо ориентируются в незнакомой ситуации,
не отстаивают свое мнение, тяжело переживают обиды. Проявление
инициативы в общественной деятельности крайне занижено, во многих делах
предпочитают избегать принятия самостоятельных решений. Есть тенденция к
снижению самоуважения, что связанно с отсутствием уверенности в своих
силах, снижением веры в свои возможности, отмечается тенденция избегания
социальных контактов, сосредоточенность на внутреннем мире, погруженность
в себя.
Преобладает выстраивания самоотношения, с опорой на ситуацию, в
которой находится личность. Если условия привычны и комфортны, где все
возможные варианты изменений понятны и легко предсказуемы, личность
проявляет способность к самоконтролю. В непривычных условиях
стабильность образа-«Я» снижается, возрастает зависимость от условий среды.
Есть тенденция к ослабленности волевого контроля над происходящими
событиями, переживания по поводу своего образа-«Я» симпатия по отношению
к себе снижена, проявляется эпизодически, негативная оценка себя существует
в разных формах: от описания себя в комическом свете до самоуничижения.
Подростки социально интовертированы, эмоционально неустойчивы,
фрустрированы, имеют повышенный уровень тревожности, обладают
недостаточно высоким внутренним самоконтролем;
Рекомендовано прохождение тренинговой программы развития
лидерских качеств и формирования имиджа лидера.
49
2.3. Формирующий этап эксперимента
В рамках собственной жизни, особенностей личности, подросток и его
ближайшее окружение (родители, близкие, друзья и др.), нуждаются в
консультировании и эмоциональной поддержке, возможности получить её,
даже с незнакомым человеком, либо с человеком эмоционально близким.
В рамках развития и формирования имиджа лидера в подростковой
среде, развития коммуникативных качеств, снижения тревожности, могут быть
использованы следующие направления развития: психологическое
консультирование, социально-психолого-педагогическая работа, тренинговая
работа (которая была реализована в данном исследовании) и др.
Процесс консультирования порой называют «помогающим диалогом», в
целом, это отражает ту помощь, которая предоставляется в службах
консультативной поддержки. Подобный диалог, который происходит между
специалистом службы и клиентом необходим в том случае, когда человек
сталкивается с кризисом и эмоционально сложной ситуацией, из которой не
видит выхода. Психолог обладает специальной информацией, которая часто,
действительно не известна подростку, в силу того, что имеет специальные
знания в рамках своей профессии и в рамках узкой темы консультирования. Всё
это помогает обрести силы и знания, преодолеть кризисные ситуации, выявить
особенности своего характера, найти возможность контролировать негативные
проявления, развить коммуникативные способности и др.
Как было отмечено выше, достаточно эффективным направление работы
с подростками, является групповая, тренинговая работа. Главной особенностью
любой группы является то, что она объединяет людей с общей целью, для
решения вопросов и групповой поддержки. Эффективность формирования
возможности противостоять трудностям в групповой терапии, тренингов
объясняется сочетанием обучения с возможностью обработки навыков и
активность участников, что позволяет адаптировать знания к своему личному
опыту жизни.
50
Социально-педагогическая оптимизация деятельности подростков,
кроме того, может быть реализована при помощи таких социально-
педагогических технологий и форм организации деятельности, которые
направлены на морально-психологическую укрепление личности подростков. К
ним относится:
1) формирование правовой грамотности (правовой интенсив);
2) создание «поля выброса энергии» (деятельностный интенсив);
3) индивидуальная помощь (развивающий интенсив).
Активная, масштабная и систематическая пропаганда правовых знаний,
реализуемая компетентными специалистами, формирует особую атмосферу
повышенного интереса подростков вопросам права и создает мотивацию
задуматься и быть более осмотрительным в своих поступках. Результативность
этой работы связана с активным и целенаправленным применением комплекса
нравственных правовых игр, которые содействуют развитию активной
правовой позиции подростков.
Технология создания «поля выброса энергии» выполняет роль средства
подавления поведенческих проявлений подростков и управление состояниями
психической неустойчивости. Подростки погружают в систему разнообразных
видов деятельности для создания особого «поля выброса энергии», например,
спортивная деятельность, картинг, деятельность в лагерях труда и туризма, в
экстремальных видах спорта, в волонтерской деятельности, в различных
подростковых секциях и кружках и др. Организаторы подобной работы
целенаправленно создают для подростков возможность по-настоящему
увлечься определенной деятельностью.
Технологии индивидуальной помощи требуют от специалистов большой
социально-психологической отдачи и психологического чутья. Эта технология
заключается в приглашении специалистов для оказания индивидуальной
психологической помощи.
Буунк Б.П. обосновывает свою теорию работы с подростками теорию
аффилиации. Аффилляция рассматривается как поиск общества других, вне
51
зависимости от того, какие чувства к ним испытывает подросток, так как
именно общение является доминантой деятельности подросткового возраста.
Для организации эффективного процесса развития лидерских качеств, важно
выделить мотивы и ситуации, которые способствуют аффилиации.
Наиболее частыми мотивами специалисты обозначают:
- социальное сравнение, которое связано с ситуацией неуверенности в
себе; чем больше подросток не уверен в себе, в своих реакциях и др., тем
сильнее он стремится к обществу людей, оказавшихся в подобной ситуации;
- редукция тревоги в подавляющих, тревожных ситуациях, подросток
обращается к людям, которые ему сочувствуют и могут предложить
эмоциональную поддержку;
- поиск информации подростки ищут «знающего» человека, который
может предоставить информацию, необходимую для правильной оценки
социальных ситуаций.
Помимо обозначенных мотивов, автор выделяет ситуации, которые
способствуют возникновению аффилляции это приятные, доставляющие
удовольствие обстоятельства и угрожающие обстоятельства.
Буунк Б.П. намечает общие принципы работы в подростковом возрасте:
1) снижение уровня общей тревожности;
2) оказание социальной поддержки, которая включают в себя несколько
компонентов:
- эмоциональную уверенность в том, что о тебе заботятся, любят и
ценят,
- оценочную поддержку (сравнение и ответ на вопрос, относительно
того, правильно ли подросток относится к определённому явлению),
- информационную поддержку (потребность в информации о том, как
реагировать, воспринимать происходящее),
- инструментальную поддержку получение конкретной, действенной
помощи.
Кочетков А.И. предлагает следующие методы работы с подростками:
52
- профилактика формирования отрицательного типа характера
(метод «взрыва» и реконструкции);
методы перестройки мотивационной сферы и самосознания
(объективное оценивание достоинств и недостатков, трансформация
самосознания, переубеждение, прогнозирование отрицательного поведения);
метод предупреждения отрицательного и стимулирования
положительного (поощрений и наказаний, соревнования, положительной
перспективы);
репетиция поведения (участие в тренингах, групповых играх,
моделирования, разыгрывания правовых ситуаций).
При использовании обозначенных методов в работе с подростками,
важно использовать сочетание приемов, которые позволяют оказывать внешнее
побуждение, изменяют взгляды, мотивы поведения подростков. Это группа
приемов, связанных с организаторской деятельностью социальных педагогов,
направленных на изменение ситуации вокруг подростка. К ним можно отнести:
- инструктирование при выполнении творческого задания, когда
педагогом устанавливаются правила общения и поведения, чтобы снять
излишнюю ответственность с подростка, минимизировать негативные моменты
общения, защитить статус всех участников деятельности;
- распределение ролей необходимо распределять работу
соответственно уровню знаний умений навыков всех участников, необходимых
при выполнении этого задания;
- коррекция позиции важно тактично скорректировать мнения,
принятые роли и образы, снижающие продуктивность общения и
препятствующие выполнению заданий;
- распределение инициативы чтобы создать равные условия для
проявления инициативы всеми ребятами;
- созидательные методы доброта, забота, внимание, просьбы,
поощрения.
53
К общим методам формирования уверенности в себе, идентичности
развития уверенного поведения, которое является основой лидерских
проявлений относятся:
доверие,
личный пример,
моральная поддержка,
вдохновение,
вовлеченность в интересную деятельность;
пробуждение гуманных чувств;
нравственное упражнение.
К стимулирующим приемам: опосредование, активизация сокровенных
чувств подростков. К косвенным и тормозящие приемам: констатация
поступка, осуждение, наказание, предупреждение, проявление возмущения.
Полученный опыт работы с подростками включает представление о
целях и средствах воздействия на индивидуальности подростка, которая
представляется как сочетание семи сфер: интеллектуальной, мотивационной,
волевой, экзистенциальной, эмоционально-чувственной, предметно-
практической, сфере саморегуляции.
Интеллектуальная сфера наполняется в процессе формирования ее
объема глубины, действенности знаний о нравственных ценностях,
формирования моральных идеалов и норм поведения. Здесь эффективно
используются методы убеждения, которые реализуются в таких формах как:
аллегории, исторические аналогии, библейские притчи, басни, пословицы
различного рода статьи и др. Актуален также метод самоубеждения,
предполагающий, что подростки осознанно, самостоятельно находятся в поиске
решения какой-либо социальной проблемы, формируя индивидуальный
мировоззренческий комплекс.
В мотивационной сфере важно обеспечить гармонию и разумное
соотношение компонентов, для того чтобы деформированные структуры
54
мотивационной сферы, нормализовались в счет устранения деструктивных
социальных мотивов и намерений. Важно сформировать устойчивость
положительных мотивов и мотивационной системы. В рамках этого
эффективно формировать правомерность, обоснованность отношения к
материальным нормам, бережное отношение к человеку, учет и уважение
личных и общественных интересов, стремление к правдивости, поиск смысла
жизни цели жизни, позитивное отношение к своим обязанностям и
потребностям, потребность в «другом», в контексте взаимодействия с себе
подобными. Новые мотивационные образования формируется не через
усвоение информации, а в процессе переживания и проживания в общении в
совместной деятельности. Здесь очень важен чувственно-эмоциональный
компонент.
В эмоционально-чувственной сфере важно формировать специфику
нравственных переживаний, связанных с нормами и отклонениями от идеалов.
Воздействия на эмоциональную сферу могут быть разными, но все они
предполагают формирование навыков управления своими эмоциями и обучение
управлению конкретными чувствами, понимание своих эмоциональных
состояний, причин их порождающих и др.
В волевой сфере важно формировать нравственные устремления в
реализации своих поступков. Доминирующее влияние на формирование
волевой сферы могут оказывать методы требования и управления. Очень
эффективно это осуществляется в разновозрастной группе, где лидером может
быть недостаточно уверенный, активный подросток.
В сфере саморегуляции необходимо формировать осознанное
отношение к своим действиям, стремление к нравственному
совершенствованию, любви и уважению к себе и другим, любви к человеку,
заботе о красоте тела и души и пониманию морали. Одним из важных методов
здесь является коррекция, направленная на то, чтобы создать условия, в рамках
которых подросток сам вносит изменения в свое поведение и отношение к
людям. Может осуществляться через сопоставление своих поступков с
55
общепринятыми нормами, через анализ последствий определенных действий,
уточнение целей своей деятельности. Эффективнее всего, будет ситуация, в
которой подросток может сам менять свое поведение и регулировать свои
поступки, способен к саморегулированию.
В предметно-практической сфере, важно развивать способности к
совершению нравственных поступков, уважение к деятельности, вещам,
продуктам деятельности других и своим, проявление честного, нравственного,
добросовестного отношения к действительности, уважение к другим людям,
умение оценивать поступки с точки зрения морально-нравственной
наполненности поведения своих современников, значимых людей, участников
референтной группы и др. с точки зрения моральных норм.
Социально-педагогическая деятельность здесь может проявляться в
форме моделирования социальных проблем, испытаний как метода
самовоспитания. В процессе включения в эти ситуации, подросток формирует
определенную социальную позицию и ответственность, которая становится
основой для дальнейшего вхождения в социальную среду. Модификацией
метода воспитывающих ситуаций является соревнование.
В экзистенциальной сфере важно формировать нравственную
правомерность выбора, умение соотносить свое поведение с другими людьми и
их чувствами, добропорядочность, рефлексию, представление об изменениях
которые могут произойти в личности.
Методы воздействия направлены на включение подростков в системы
новых отношений. Каждый подросток должен накапливать опыт социально-
полезного поведения, индивидуальный личностный опыт, который формирует
высокие нравственные установки и которые станут основой личности
нравственной и честной. Формирование нравственной личности и создание в
группе психологически здоровой среды будет способствовать формированию
уверенности, целеустремлённости, способности брать ответственность и т.д.
Формированию лидерских качеств.
56
2.4. Контрольный этап эксперимента
На контрольном этапе эксперимента была проведена диагностика
подростков в рамках тех же методик, которые применялись ранее.
Отмечено повышение общего уровня развития лидерских качеств в
группе, развитие коммуникативных умений и навыков. По методике
самоотношения Пантелеевой на контрольном этапе эксперимента были
выявлены достоверно значимые различия между диагностическими
результатами констатитрующего и контрольного этапа эксперимента по
шкалам: самоуверенность, саморуководство, отраженное самоотношение,
самопринятие (Таблица 1, Рисунок 5).
Таблица 1.
Опросник самоотношения Пантелеева (в стенах)
Шкала
Ср. групп.
знач
Ср. знач.
констат.
этап
Ср. знач.
контр.
этап
Дост.
Различия
по крит.
Манна-
Уитни (U
Эмп
)
Замкнутость
3
3
3
0,107
Самоуверенность
5
3,5
6
0,0405*
Саморуководство
5
4
6
0,046*
Отраженное
самоотношение
4,5
3
6
0,0275*
Самоценность
7
7
7
0,112
Самопринятие
5,5
3
8
0,000**
Самопривязанность
5
5
5
0,105
Внутренняя
конфликтность
6,5
6
7
0,110
Самообвинение
5
5
5
0,107
*-достоверность различий p≤ 0,05
**-достоверность различий p≤ 0,01

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран