предъявила особые требования к менеджерам в условиях экономической
конкуренции.
Спортивный менеджмент представляет собой самостоятельный вид
профессиональной деятельности, направленной на достижение целей
физкультурно-спортивной организации, которая действует в условиях рынка
путем рационального использования материальных, трудовых
и информационных ресурсов. Иными словами, спортивный менеджмент - это
теория и практика эффективного управления организациями спортивной
отрасли в рыночных условиях. Зарубежные учебники представляют нам
менеджера как руководителя, занимающего постоянную должность в
организации и наделенного полномочиями в области принятия решений по
вопросам ее деятельности в рыночных условиях. О работе менеджера судят
не по тому, что он делает, а по тому, как он побуждает к работе других
людей. Управленческая деятельность - один из важнейших факторов
функционирования и развития спорта
С позиций менеджмента спорт - это не только «целесообразная
двигательная деятельность человека», соревновательная деятельность, не
только совокупность специальных средств и методов направленного
развития физической дееспособности людей, как утверждается в теории
физической культуры. Спорт в качестве объекта социального управления не
только правомерно, но и необходимо рассматривать как определенное
множество физкультурно-спортивных организаций - спортивных школ,
спортивных клубов, спортивных команд по видам спорта (футболу, хоккею,
теннису, боксу и др.), стадионов, спортивных федераций и т.п. Следует также
отметить, что специалисты выделяют несколько функциональных
разновидностей менеджмента: стратегический менеджмент, финансовый
менеджмент, персонал менеджмент, проектный менеджмент, инновационный
менеджмент, маркетинговый подход в спортивном менеджменте и др.
Второй момент - спорт в системе рыночных отношений, миссия и цели
спортивной организации. Спортивный менеджмент тесно связан с главными