20
кадровая структура, маркетинговая, финансово-экономическая,
информационная структуры. Все структуры компании и ее проекты находятся в
тесной взаимосвязи. Все отделы компании и ее проекты имеют информационную
систему с разными информационными потоками, которые представляют собой
распоряжения, запросы, как внутри организации, так и поступающие из внешней
среды.
В нынешних условиях современности руководители компаний имеют
дело с большим потоком информации, которая постоянно меняется и ее
становится сложно обрабатывать «вручную». Помимо этого, на крупных
промышленных предприятиях, имеющих большой оборот продукции и большую
численность персонала, имеется необходимость учитывать и контролировать
информацию, поступающую из разных отделов, в том числе и финансовую,
производственную, кадровую и т.д. В связи с этим появляется необходимость
автоматизировать сбор, обработку и хранение информации. Информационные
технологии облегчают процесс работы с информацией на предприятии и ее
проектах. Современные предприятия практически все имеют информационные
технологии по работе с информацией, которые представлены специальными
программами, позволяющими работать с бухгалтерией, документооборотом,
маркетинговыми исследованиями, прогнозами и стратегическим планированием
и т.д. Но современные информационные технологии должны не только
осуществлять работу с информацией, но и оптимизировать информационные
потоки, упрощать поиск информации, отсеивать ненужную информацию и
получать необходимую. Правильно выстроенная информационная система
значительно упрощает процесс управления проектом, позволяет своевременно
собрать, отсортировать, обработать необходимую информацию и принять верное
решение.
Информационные технологии в системе управления проектами
предполагают: