11. Булычев И. И. Женщина-начальник. Книга о том, как
управлять предприятием. – Р-н/Д: Феникс, 2006. – 490 с.
12. Вавилова А. С. Повышение эффективности управленческого
труда на основе развития организационной культуры: дис. … канд. экон.
наук. – Екатеринбург, 2013. – 153 с.
13. Вачков И. В. Основы технологии группового тренинга. – М.:
Ось –89, 2008. – 256 с.
14. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджмент / пер. с
англ. – М.: Дело, 1991. – 320 с.
15. Говоруха А. М. Отношение общества к женщинам,
занимающим руководящие должности // Вестник современных
исследований. – 2018. – № 3.2 (18). – С. 84-88.
16. Говоруха А. М. Толерантное отношение к женщинам,
занимающим руководящие должности // Современное образование:
актуальные вопросы, достижения и инновации: сб. ст. XV межд. научно-
практ. конф. (Пенза, 25 марта 2018 г.). – Пенза: Наука и Просвещение,
2018. – С. 232-236.
17. Годовой отчет за 2017 год о деятельности АО «Тинькофф
Страхование» Электронный ресурс – Режим доступа:
https://www.tinkoffinsurance.ru/about/ (дата обращения – 09.08.2018).
18. Горячкина В. А. Гендерный аспект лидерства в организации //
Евразийское научное объединение. – 2015. – Т. 2. – № 4 (4). – С. 164-166.
19. Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство.
Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. –
М.: Альпина Паблишерз, 2013. – 302 с.
20. Данилова Н. И. Современная типология лидерства в
организации // Социология и право. – 2012. – № 2. – С. 10-23.
21. Дафт Р. Л., Лейн П. Уроки лидерства. – М.: Эксмо, 2007. – 480
с.