Шолохова к 100- летнему юбилею писателя. Неповторимый казачий колорит
библиофестивалю придавали народные казачьи песни, периодически звучащие
на протяжении всего мероприятия в живом исполнении ансамбля «Раздолье».
Участники библиофестиваля узнали много интересного о творческой дружбе
Михаила Шолохова с актерами России из эмоционального рассказа
Заслуженного артиста Казахстана, главного режиссера Камышинского
драматического театра Ю. М. Хвостикова. Насладиться шолоховским слогом
позволило художественное чтение актером Камышинского драматического
театра Алексеем Перетятько отрывка из романа «Тихий Дон». Опытом
библиотечной театрализации, как средством продвижения произведений
Шолохова, делилась заведующая библиотекой- филиалом №2 В новом качестве
перед коллегами предстали сотрудники филиала - библиограф и библиотекарь,
которые показали театрализованный отрывок из «Тихого Дона», где Наталья
Мелихова приходит к Аксинье Астаховой. Подтверждением того, что
эмоциональное воздействие является сильнейшим стимулом для знакомства с
оригинальным текстом произведения, явилась и сцена «Аксинья и Мелихов» из
романа «Тихий Дон», исполненная профессиональными артистами
Камышинского драматического театра Марией Клыпиной и Алексеем
56
Перетятько, и с восторгом встреченная зрителями.
1
Материал о шолоховском библиофестивале размещен на странице
Российской Библиотечной Ассоциации (РБА), которая в 2014 году была
расположена на блоге омской научной библиотеки.
Работа библиотечной системы г. Камышина по пропаганде творчества
М. А. Шолохова, находит живой отклик среди современных пользователей и,
одновременно, способствует формированию корпоративной культуры среди
сотрудников муниципальных библиотек.
Не остались без профессионального внимания библиотекарей
г. Камышина и современные Интернет - пользователи. Привлекать их к чтению
шолоховских произведений муниципальным библиотекарям помогают и
буктрейлеры, и электронные презентации, которые, кстати, создаются
библиотекарями самостоятельно, и видеоролики, размещенные на ютубе и в
интернете. В соцсети в мае 2017 года выложен буктрейлер «Шолохов
«Судьба человека»», посвященный 60-летию публикации одноименного
рассказа М. А. Шолохова .
2
3.4. Церемонии и ритуалы - важный аспект в работе с коллективом
При изучении церемоний и ритуалов (косвенный метод) организации
МКУК ЦГБС было выявлено, что вовлечение в процесс всего библиотечного
коллектива обеспечивает принятие им новых ценностей и норм. Для этого
коллектив должен работать как единая команда, разделяя всю полноту
ответственности. Торжественные собрания в честь юбилея учреждения
способствуют продвижению корпоративных ценностей.
1
Шолоховский библиофестиваль в рамках регионального библиомарафона «Культурные бренды
волгоградских библиотек» [Сайт МКУК ЦГБС]. - Режим доступа : http://www.mukcgbs.ru/sholoh.
2
Шолохов «Судьба человека»» [буктрейлер]. – Режим доступа:
http://www.mukcgbs.ru/home/list/64178c40-7833-4fc2-ac28-b50944090124;
57
В апреле 2008 года исполнилось 90 лет Центральной городской
библиотеке. Празднование юбилея состоялось в мае, и было приурочено к
Общероссийскому дню библиотек. Празднование юбилея Центральной
городской библиотеки сопровождалось электронной презентацией архивных
фото и документов по истории библиотеки. Так же был выпущен буклет к 90-
летию ЦГБ. Ведется работа по формированию преемственности библиотечных
традиций в коллективе. На празднование 90-летия ЦГБ были приглашены все
бывшие директора ЦГБС и ветераны библиотечного труда.
В 2017 году МКУК ЦГБС отмечала 50- летие со дня организации ЦГБС.
Председатель Комитета по культуре Администрации городского округа - город
Камышин торжественно вручила дипломы и премию им. А.В.Левицкой
четверым сотрудникам. Директор МКУК ЦГБС М.Г.Крайникова вручила
дипломы библиотекам - активным участницам III Межрегиональной акции
«Читаем русскую классику» (организатор Волгоградская областная детская
библиотека).
1
В МУК ЦГБС празднуются не только большие, но даже маленькие
победы. Наглядная демонстрация полученных результатов снимает
психологические барьеры, уменьшает сопротивление нововведениям, вызывает
доверие со стороны коллектива, и вдохновляет на новые трудовые подвиги.
Поощрение работников, которые с энтузиазмом приняли новые правила,
подкрепляет нужное поведение.
3.5.Профессиональные конкурсы как средство формирования
корпоративной культуры
Практически ежегодно, проводятся внутренние смотры – конкурсы
работы структурных подразделений учреждения. Победители награждаются в
торжественной обстановке. на профессиональных собраниях коллектива._____
1
Общероссийский день библиотек [Сайт МКУК ЦГБС]. - Режим доступа :
http://www.mukcgbs.ru/Home/Details/0a0b8106-771d-4ebc-8a9b-6c309b4f35a8
58
В 2013 году был организован внутрисистемный конкурс творческих работ
библиотекарей «Жаркие. Зимние. Твои!», посвященный предстоящей
Олимпиаде в Сочи. Все участники конкурса подготовили красочные
презентации, выполненные в программе PowerPoint, и видеофильмы – в WMV.
Итоги конкурса были подведены в январе 2014 года.
В 2014 году в МКУК МЦГБС прошел конкурс буктрейлеров « В
объективе- книга!» в рамках Года культуры в РФ.
В 2015 году МКУК ЦГБС провела конкурс библиографических пособий
«Тебе, читатель, я рекомендую!» в рамках Года литературы в Российской
Федерации
В 2016 году конкурс электронных ресурсов «Смотрим фильм, читаем
книги», посвященный Году российского кино На конкурс было представлено 14
буктрейлеров и электронных презентаций. Победителям вручены дипломы I ,II
и III степени.(Приложение 6)
О растущем профессиональном мастерстве свидетельствуют победы не
только на местном, но и на областном уровне. Рассмотрим профессиональные
достижения МКУК ЦГБС за несколько последних лет. Особенно выдающимся
в истории профессиональных побед на региональном уровне стал 2012 год.
1. Первое место в областном конкурсе методических пособий (
организатор Волгоградская областная универсальная научная библиотека
им.м.Горького) в номинации «Пособие в электронной форме» заработал
мультимедийный сборник методических материалов «Время жить»,
разработанный Центральной городской библиотекой.
2. Втрое место в областном конкурсе разработок библиотечных
мероприятий на тему «Зарождение российской государственности» в
номинации «Литературно-музыкальная композиция» заняла заведующая
детским отделением библиотеки – филиала №2 МКУК ЦГБС (организатор –
Волгоградская областная детская библиотека)
59
Порадовал победами и 2015 год.
1.Победа творческого коллектива авторов ЦГБ в областном конкурсе на
лучшее методическое пособие «Методическая коллекция» в номинации
«Практическое руководство» за работу «Практическое руководство по
проведению мастер - класса «Технология библиотечного квеста» ( организатор
Волгоградская областная универсальная научная библиотека им.м.Горького).
2. По итогам 2015 года первое место в региональном конкурсе
библиографов по формированию «Сводной краеведческой базы данных» заняла
библиограф Центральной городской библиотеки им. М.А.Шолохова – Л.А.
Гайворонская.
«Ежегодно конкурс проводится при участии Волгоградской областной
универсальной научной библиотеки им.М.Горького. В рамках проекта
определяют лучшего библиографа-краеведа по «Созданию корпоративной сети
библиотек Волгоградской области».Выбирая победителя, организатор конкурса
– отдел создания электронных ресурсов Волгоградской ОУНБ им.М. Горького,
оценивал работу библиографов по строгим критериям:- краеведческая ценность
присылаемых статей; правильное и наиболее полное заполнение полей
библиографической записи в соответствии с требованиями к формированию
Сводной краеведческой базы данных; соблюдение сроков росписи
периодических изданий и др.По всем параметрам работа библиографа ЦГБ
МКУК ЦГБС г.Камышина признана лучшей.»
1
А вот по итогам 2016 года второе место в региональном конкурсе
библиографов по формированию «Сводной краеведческой базы данных» заняла
библиограф Центральной городской библиотеки им. М.А.Шолохова –Зуева Р.А.
Лучшие работы библиотекарей отправляются на участие во
Всероссийских конкурсах______________________________________________
1
Первое место в региональном конкурсе библиографов [Сайт Администрации городского
округа- город Камышин]. - Режим доступа : http://admkamyshin.info/2016/03/01/pervoe-mesto-v-regionalnom-
konkurse-bibliografov.html
60
3.6. Всероссийские конкурсы – престижный вектор развития
корпоративной культуры
В 2012 году проект МКУК ЦГБС - смотр конкурс работы библиотек
«Ратные страницы российской истории» занял первое место во Всероссийском
конкурсе «Библиотеки в Год российской истории» в номинации
«Муниципальные библиотеки, обслуживающие взрослое городское население»
(Организаторы: Министерство культуры Российской Федерации и
Государственная публичная историческая библиотека России). Награждение
состоялось 23 ноября 2012 года в Москве.
К Году истории России, с февраля по ноябрь, проходил смотр-конкурс
работы библиотек МКУК ЦГБС «Ратные страницы российской истории». Цель
конкурса – внедрение инновационных технологий в практику работы
библиотекарей и стимулирование развития творческого потенциала
библиотекарей. Номинации конкурса – «Библиотечная экспозиция», «Сценарии
массовых мероприятий», «Мультимедийный элемент».
С данным проектом МКУК ЦГБС приняла участие во Всероссийском
конкурсе «Библиотеки в Год российской истории», организованном
Министерством культуры Российской Федерации и Государственной
публичной исторической библиотекой России.
Работа, представленная библиотекарями города Камышина, решением
Жюри конкурса, среди 504 соискателей, заняла первое место в номинации
«Муниципальные библиотеки, обслуживающие взрослое городское население».
(Приложение 7).23 ноября 2012 в Москве, в Президент-Отеле, на VI
Всероссийской конференции «Национальная программа поддержки и развития
чтения: проблемы и перспективы» состоялось торжественное награждение
победителей и призеров по основным четырем номинациям Всероссийского
конкурса «Библиотеки в Год российской истории», инициированном
Государственной публичной исторической библиотекой России.
61
С приветственным словом выступил Председатель жюри, директор
Государственной публичной исторической библиотеки России, Афанасьев
Михаил Дмитриевич. Диплом за Первое место, в номинации «Муниципальные
библиотеки, обслуживающие взрослое городское население», был вручен
представителю от Централизованной городской библиотечной системы,
заведующей методико-библиографическим отделом Центральной городской
библиотеки Постновой Ирине Александровне. А еще, в подарок, читатели и
библиотекари библиотечной системы г. Камышина получили ценную
историческую литературу.
Материал об этом событии предан широкой огласке. Размещен на
официальном сайте Государственной публичной исторической библиотеки
России, а так же на официальном сайте Администрации городского округа-
город Камышин.
1
и на собственных Интернет – ресурсах учреждения:
- официальном сайте МКУК ЦГБС
- и блоге «Библио-Графиня»;
В 2013 году сотрудник Центральной городской библиотеки библиограф
Зуевой Р.А. победила в Российском конкурсе «Лучший тренер проекта «Твой
курс». Об этом стало известно в феврале 2013 года.
С 2011 года в МКУК ЦГБС работает проект по бесплатному обучению
социально незащищенных слоев населения и людей пожилого возраста «Твой
курс: основы компьютерной грамотности» кампании «Microsoft» через
регионального куратора - Волгоградскую областную универсальную научную
библиотеку им. М. Горького.
Сначала обучались и сами библиотекари, с помощью своих же коллег-
библиотекарей, среди которых, наряду с программистом и заведующим
отделом автоматизации библиотечно-библиографических процессов, была и
1
Библиотеки Камышина заняли первое место во Всероссийском конкурсе [Сайт Администрации
городского округа- город Камышин].- Режим доступа://www.admkamyshin.info/2012/11/29/biblioteki-kamyshina-
zanyali-pervoe-mesto-vo-vserossijskom-konkurse.html
62
ведущий библиотекарь методико-библиографического отдела Зуева Р. А Не
имея профильного IT- образования, она самостоятельно освоила компьютер и
смогла выступить в роли тренера проекта сначала перед своими коллегами, а
потом уже и перед населением города.
Ежемесячно формировались группы из желающих пройти обучение. Три
тренера - преподавателя, два из которых являются профессиональными
программистами, а один - библиотекарь Зуева Р.А, вели по одной – две группы.
Причем, 2 группы в неделю вела именно Рада Александровна, которая часто
занималась не по 2 часа, а до тех пор, пока люди не поймут материал. По
результатам обучения проводилось тестирование и ученики, успешно
прошедшие тест, получали сертификат через учебный центр ВОУНБ
им. М. Горького.(г. Волгоград).Занятия проводились бесплатно, так же, как и
выдача сертификатов.
С целью привлечения молодых пользователей в библиотеки, ведущим
библиографом Зуевой Р.А. вместе с другими специалистами ЦГБ, проводилось
и выездное тестирование в учебных заведениях города, с последующим
вручением сертификатов в стенах библиотеки. Как один из успешных учебных
центров, МКУК ЦГБС г. Камышина от ВОУНБ им. М. Горького получила
комплект брендовых материалов: ролл-ап, информационный постер для
графика работы центра, постер с логотипом «Сделай шаг к успеху» и
настенные часы с такой же символикой.
Из 314 человек пожилого возраста, прошедших в 2012 году тестирование
и получивших сертификаты, более 230 были обучены Радой Александровной. А
сама Зуева Р. А по итогам работы 2012 года заняла Первое место в Российском
конкурсе «Лучший тренер проекта «Твой курс»
1
(Приложение 8). В 2013 году
проект по обучению населения основам компьютерной грамотности приобрел
новый ракурс: основной упор был сделан на работу с юношеством.
____________________________________________________________________
1
Подведены итоги конкурса «Лучший тренер проекта «Твой курс: Повышение компьютерной
грамотности» [Электронный ресурс].- Режим доступа : http://ycdl.ph-int.org/news/1131/
62
Материал о работе проекта «Твой курс» по основам обучения населения
компьютерной грамотности в ЦГБ г. Камышина широко представлен на
собственном официальном сайте МКУК ЦГБС и блоге «Библио- Графиня».
Все это время Зуева Р. А., параллельно с занятиями для молодежи,
добровольно и абсолютно безвозмездно вела и группы пенсионеров(2013г). В
центральную городскую библиотеку звонили многие пенсионеры, которые
спрашивали персонально Раду Александровну, чтобы записаться на обучение
основам компьютерной грамотности именно в ее группы. Группы
формировались по предварительной записи, на 4 месяца вперед, потому, что
желающих было очень много. Учить взрослых людей основам работы на
компьютере трудно и получается не у всех. У Рады Александровны получается.
По завершении обучения, многие пожилые курсисты, которые плохо слышат,
плохо запоминают и первое время вообще мало что понимают, часто говорили
Раде Александровне большое спасибо за ее терпение и выдержку, которые она
проявляет во время занятий. На стеллаже рядом с ее рабочим столом есть уже
целая сувенирная полка с поделками из печеного теста, из лоскутных кукол,
которые в память о себе дарят ей курсисты по завершении обучения.
Это значит, что бесплатные услуги, оказываемые сотрудниками ЦГБ по
продвижению ИКТ - технологий, очень востребованы населением г. Камышина.
Зуева Р. А. по результатам бескорыстной просветительской деятельности
завоевала уже определенную популярность среди жителей города Камышина.
В апреле 2013 года она стала лидером проекта «Лучшие люди нашего
города» местного отделения партии «Единая Россия» в результате народного
голосования, которое проходило на блоге Администрации города Камышина
«Кампортру» в online – режиме.
1
.
Высокий рейтинг библиотечного работника среди населения города
означает, что и учреждение МКУК ЦГБС занимает достойные позиции в
социуме._____________________________________________________________
1
Лидеры проекта «Лучшие люди нашего города» [Сайт Кампортру] . – Режим доступа:.
http://www.kamport.ru/news/one/lidery_proekta_c2abluchshie_lyudi_nashego_gorodac2bb.
63
Все это вместе взятое, свидетельствует о том, что в МКУК ЦГБС
г. Камышина успешно ведется работа по формированию высокой
корпоративной культуры, которая является важным элементом управления
персоналом предприятия.
Библиотекари Централизованной городской библиотечной системы
г. Камышина в 2013 году приняли участие во втором сезоне Всероссийского
конкурса-парада буктрейлеров. Буктрейлер – это небольшой видеоролик,
рассказывающий в произвольной художественной форме о какой-то интересной
книге. Основная его задача - рассказать о книге, заинтересовать, заинтриговать
читателя так, чтобы у него появилось желание прочитать эту книгу.
Для участия в конкурсе любой желающий снимает короткий ролик о
любой книге и отправляет его через специальную форму на сайт booktrailers.ru.
Все присланные буктрейлеры оценивались очень авторитетным жюри по трем
критериям: информативность, сила промо-воздействия, оригинальность
содержания и исполнения.
В жюри конкурса - 2013 вошли: писатели Григорий Остер и Леонид
Юзефович, актриса Чулпан Хаматова, режиссеры Павел Лунгин и Александр
Митта,музыкант Владимир Шахрин, ректор ВГИК Владимир Алышев,
телеведущий Михаил Шац и т.д. Параллельно с оценкой жюри на сайте
Всероссийского конкурса- парада было запущено народное голосование:
лучшие буктрейлеры выбирали сами посетители портала.
Участниками Всероссийского конкурса-парада буктрейлеров, наряду со
студентами творческих ВУЗов, социально активной молодежью,
пользователями Интернета, профессионалами в области кино, стали и
муниципальные библиотекари, которые, несомненно, являются людьми
творческими. На рабочих компьютерах, согласно имеющемуся программному
обеспечению, муниципальными библиотекарями были сделаны 7 буктрейлеров,
с которыми можно ознакомиться на блоге «Библио-Графиня»
1
._____________
1
Всероссийский конкурс-парад буктрейлеров. [Блог «Библио- Графиня»]. - Режим доступа:
http://kamcgbs.blogspot.ru/2013/10/blog-post.html#more
64
Необходимо отметить, что из 7 библиотек, входящих в библиотечную
систему ,в конкурсе приняли участие только 4.
Участие в этом конкурсе, было несомненным экспериментом. Причем,
соглашаясь на него, библиотечные специалисты заведомо знали о том, что
соперничать с профессионалами от кино и профессиональным оборудованием
бессмысленно, но, просчитывались так же и такие моменты как:
- приобретение библиотекарями новых компьютерных навыков, которые
потом они будут применять в библиотечной работе;
- создание позитивного имиджа профессии библиотекаря в современном
Интернет - пространстве;