Диплом: Корпоративная культура компании: проблемы формирования и развития на примере ОАО «Нафтан-сервис»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Республики Беларусь 1994 года с изменениями и
дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября
1996г и 17 октября 2004г [Электронный ресурс] – Режим доступа:
www.pravo.by
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г № 296-3
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-
ФЗ (в ред. от 01.01.2017).
4. Арапов А.В. Формирование корпоративной культуры и ее
значение для управления компанией // Экономика, предпринимательство и
право. — 2013. — № 1 (18). — С. 26-30.
5. Бабаева А.В. Роль корпоративной культуры в современном
обществе // Научно-исследовательские публикации. - 2014. - № 4 (8). - С.72-
76.
6. Борисова С. Г. Модель управления корпоративной культурой как
ключевым маркетинговым активом компании // Менеджмент сегодня. – 2013.
–№ 4. – С. 236-244
7. Дулин А. Корпоративная культура // Профессия Директор. 2007. -
№6. - С. 24-26
8. Зеркаль А.В. Особенности влияния корпоративной культуры на
развитие предприятия // международный научно-исследовательский журнал.
2012. — № 6. — С. 96-97
9. Иванова С. Повышение эффективности является основной
составляющей на пути к успеху // Корпоративное издание. - 2011. - № 11.- С.
32-34
10. Камалтдинова Р.М, Губина С.Г. Механизмы развития
корпоративной культуры государственной гражданской службы //
Российское предпринимательство. — 2014. — № 9 (255). — С. 109-117.
85
11. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова Э.А. Экономика
управления персоналом. Учеб. под ред. д-ра экон. наук, профессора А.Я.
Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2012.-423 с
12. Колесников А.В. Корпоративная культура как отражение
ключевых компетенций персонала // Экономика. Предпринимательство.
Окружающая среда. – 2017. - №69. – С. 18-20
13. Кондранова А. М., Куимова М. В. О роли корпоративной
культуры // Молодой ученый. — 2015. — №9. — С. 632-633.
14. Кудря Я Культура корпораций: значение и практика оценки //
Управление развитием персонала. – 2017. - № 1. – С 73-75
15. Любимова Т Развитие культуры управления рисками в
организации // Менеджмент качества. — 2016. № 3.- С.7-8
16. Макарычева А.С. Анализ сложившейся корпоративной культуры
в целях введения проекта ее совершенствования // Novaum.ru. – 2017. - №6. –
С. 74-77
17. Макеев В.А. Корпоративная культура и социальная
ответственность в управлении организацией// Армия и общество - 2009.
№6. –С. 71-77
18. Маслова В.М. Управление персоналом. 2-е изд, перераб и доп.-
М.: 2015.- 492 с
19. Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. З.П.
Румянцевой. – М.; ИНФРА – М,2010 г. – 316 с.
20. Мешков А.Ю. Качество образования и корпоративная культура
университета // Вестник Южно-Уральского государственного университета.
Серия: Образование. Педагогические науки. 2013. Выпуск № 2. Т.5. С.27-30.
21. Мугалова Ж.А. Корпоративная культура современной
организации в условиях меняющегося общества// Вестник международного
института экономики и права – 2015.- №3 С 23-24

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран