74
организаций: теоретико-социологическая интерпретация понятий /
О.Б. Бадмацыренова // Общество: социология, психология, педагогика. –
2018. – №3(3). – 4 п.л.
12. Балагурова М.С. Наставничество как условие профессионального
становления начинающих педагогов / М.С. Балагурова // Инновационные
педагогические технологии: материалы VII Междунар. науч. конф. (г. Казань,
октябрь 2017 г.). – Казань: Бук, 2017. – С. 38-40
13. Барбасова Д.М. Наставничество в современной корпоративной
среде / Д.М. Барабасова // Молодой ученый. – 2013. – №10. – С. 265-268
14. Беленченкова Т.В. Адаптация персонала в современной компании /
Т.В. Беленченкова // Молодой ученый. – 2016. – №19. – С. 439-441
15. Валиуллина В.Э. Методы повышения эффективности системы
профессионального развития персонала банка / В.Э. Валиуллина // Молодой
ученый. – 2015. – №12. – С. 395-397
16. Волкова И.А. Адаптация персонала как способ формирования
кадровой политики организации / И.А. Волкова // Концепт. – 2017. – №51. –
4 п.л.
17. Воробьева Е.В. Сравнительный анализ коучинга и наставничества
персонала организации, их характеристики / Е.В. Воробьева, В.А. Разуменко,
Н.К. Семенова // Молодой ученый. – 2016. – №12. – С.1193-1196
18. Гартованная О.В. Перспективные направления по
совершенствованию системы управления персоналом / О.В. Гортованная, В.В.
Колоденская // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2018. – №1. – С.18-21
19. Герасимов Б.Н. Методика исследования подпроцесса управления
персоналом / Б.Н. Герасимов // Экономика и бизнес: теория и практика. –
2018. – №4. – С. 46-52
20. Голубков М.В. Оптимизация процессов адаптации персонала в
компании ООО «Радуга-ДВ», г. Владивосток / М.В. Голубков // Молодой
ученый. – 2016. – №11. – С. 674-677
21. Горелов Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный
75
подход: учебник и практикум / Н.А. Горелов, Д.В. Круглов, О.Н. Мельников;
под ред. Н.А. Горелова. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 270 с.
22. Губанова С.Е. Внутрифирменная подготовка кадров как механизм
гармонизации деятельности предприятия / С.Е. Губанова // Вестник Волжского
университета им. В.Н. Татищева, 2017. – №1. – С. 20-28
23. Гурова Т.И. Инновационные технологии в управлении персоналом /
Т.И. Гурова // Вестник РМАТ. – 2017. – №1. – С. 34-38
24. Дубина И.Н. Творческие решения в управлении и бизнесе: учебное
пособие / И.Н. Дубина. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 325 с.
25. Зобкова Л.Д. Управление обучением и развитием персонала: опыт
зарубежных и российских компаний / Л.Д. Зобкова // Современные
исследования социальных проблем, 2017. – №9. – С. 39-50
26. Зуб А.Т. Управление изменениями: учебник и практикум для
бакалавриата и магистратуры / А.Т. Зуб. – М.: Издательство Юрайт, 2018. –
284 с.
27. Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом как
фактор усиления конкурентных преимуществ организации / Л.В. Ивановская //
Вестник университета. – 2017. – №2. – С. 202-210
28. Инновационные технологии в управлении: сборник научных статей
/ под ред. Е.В. Марченко. – М.: МАКС Пресс, 2017. – 360 с.
29. Исаева О.М. Управление персоналом: учебник и практикум / О.М.
Исаева, Е.А. Припорова. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 168 с.
30. Исаева О.М. Управление человеческими ресурсами: учебник и
практикум / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – М.: Издательство Юрайт, 2018. –
168 с.
31. Кисурина М.А. Адаптация новичка на новом месте работы / М.А.
Кисурина // Молодой ученый. – 2016. – №11. – С. 776-778
32. Кларин М.В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг /
М.В. Кларин. – М.: Юрайт, 2018. – 288 с.
33. Ковалев В.И. Коучинг как инновационный стиль менеджмента
76
персонала в современном глобализированном обществе / В.И. Коваелв,
К.А. Хатимлянская // Науковедение. – 2015. – Т.7 №6. – 14 п.л.
34. Коптелова В.Л. Особенности адаптации сотрудников инженерно-
технических специальностей / В.Л. Коптелова // Молодой ученый. – 2016. –
№10. – С. 1330-1332
35. Королихин А.В. Рынок коучинга в России и за рубежом: статистика
и тенденции развития / А.В. Королихин // Организационная психология. –
2014. – Т.4. №1. – С. 17-24
36. Куренкова Е.А. Коучинг как инструмент реализации
аксиологического подхода в образовании / Е.А. Куренкова // Вестник
Костромского государственного университета. – 2017. – №3. – С. 11-12
37. Лобода М.В. Современный поход к процессу адаптации
сотрудников на рабочем месте / М.В. Лобода // Молодой ученый. – 2016. –
№11. – С. 826-827
38. Мансуров Р.Е. Настольная книга директора по персоналу: практ.
пособие / Р.Е. Мансуров. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 384 с.
39. Маслова Е.Л. Менеджмент: учебник / Е.Л. Маслова. – М.: Дашков и
Ко, 2016. – 333 с.
40. Мухина И.С. Построение системы управления знаниями на
предприятии / И.С. Мухина // Общество, политика, финансы. Материалы
Российской научно-технической конференции, 2017. – С. 146-151
41. Негреева В.В. Пути рационализации и совершенствования системы
управления персоналом с целью повышения экономической эффективности
инновационных предприятий / В.В. Негреева, Е.И. Алексашкина, Н.В.
Куркина // Научный журнал НИУ ИТМО. – 2018. – №2. – С. 122-130
42. Новицкая Т.С. Управление адаптацией персонала в организациях
сферы услуг / Т.С. Новицкая, О.С. Ивлюшкина // Молодой ученый. – 2016. –
№11. – С. 879-883
43. Ноздрина Е.О. Обучение как социально-психологический метод
внедрения стандартов корпоративной социальной ответственности на
77
российском предприятии / Е.О. Ноздрина // Проблемы методологии и методики
мониторинга социально-экономического развития регионов Российской
Федерации. Материалы Всероссийской научно-практической конференции с
международным участием, посвященной 15-летию ГКУ РМ «НЦСЭМ». –
2017. – С. 363-367
44. Огородов А.С. Корпоративная сплоченность профессионального
сообщества в условиях нестабильности рынка труда промышленного региона /
А.С. Огородов // Вестник РУДН. – 2017. – Том 17. №1. – С. 83-95
45. Одегов Ю.Г. Чем управление человеческими ресурсами
принципиально отличается от управления персоналом? / Ю.Г. Одегов //
Вестник Омского университета. – 2018. – №1. – С. 106-114
46. Одегов Ю.Г. Аутсорсинг в управлении персоналом: учебник и
практикум для бакалавриата и магистратуры / Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова,
С.В. Малинин. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 389 с.
47. Садыкова С.Ю. Адаптация работников через развитие
организационной культуры / С.Ю. Садыкова // Молодой ученый. – 2016. –
№11. – С. 948-950
48. Соловьева И.А. Разработка комплексной многокритериальной
модели оценки системы обучения и развития человеческих ресурсов
организации / И.А. Соловьева // Науковедение. – 2016. – №2. – С. 10-27
49. Сорокин В.И. Организация и методика проведения функционально-
стоимостного анализа управления персоналом / В.И. Сорокин // Научный
вестник Крыма. – 2017. – №2. – 7 п.л.
50. Спиридонова Е.А. Управление инновациями: учебник и практикум
для бакалавриата и магистратуры / Е.А. Спиридонова. – М.: Издательство
Юрайт, 2018. – 298 с.
51. Таратухина Ю.В. Общие особенности образовательного коучинга в
кросс-культурной среде / Ю.В. Таратухина, С.С. Филатов // Вестник
экспертного совета. – 2018. – №1-2(12-13). – С. 187-194
52. Толкунова Е.Г. Коучинговый подход к управлению персоналом:
78
проблемы и перспективы / Е.Г. Толкунова // Economics. – 2017. – №15. – С. 21-
24
53. Тонгуш В.В. Наставничество как один из методов обучения и
развития персонала / В.В. Тонгуш, У.Ю. Рощектаева // Инновационная наука. –
2017. – Т.4. №2. – С. 190-194
54. Тютенова Ж.А. Анализ современных условий внедрения
наставничества в медицине / Ж.А. Тютенова // Новые задачи современной
медицины: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь
2016 г.). – СПб.: Свое издательство, 2016. – С. 83-85
55. Управление в XXI веке: сборник статей по материалам
студенческой Международной научно-практической конференции. – Белгород:
Белгород, 2016. – 285 с.
56. Уфимцев В.В. Роль и место наставничества в адаптации персонала
малого предприятия / В.В. Уфимцев, Е.М. Мезенцев // Известия Уральского
государственного экономического университета. – 2012. – №1(39). – С.159-163
57. Филиппов И.Д. Методология повышения эффективности
управления сотрудниками компании / И.Д. Филиппов // Проблемы современной
науки и образования. – 2017. – №5. – С. 103-105
58. Чернышеова В.С. Коучинг как инструмент адаптации персонала /
В.С. Чернышева, О.А. Лымарева // Символ науки. – 2017. – №3-1. – С. 147-150
59. Чуланова О.Л. Возможности и риски наставничества и баддинга как
методов обучения и развития персонала / О.Л.Чуланова // Материалы
Афанасьевских чтений. – 2018. – №25. – С. 37-49
60. Шарапова Н.В. Оптимизация затрат на персонал / Н.В. Шарапова //
Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2017. –
№15. – С. 20-27
61. Щербакова Т.Н., Щербакова Е. В. Исторический аспект
наставничества как форма профессиональной адаптации молодого педагога /
Т.Н. Щербакова // Теория и практика образования в современном мире:
материалы VIII Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь 2015 г.). –