Диплом: Коуч-наставничество (на примере ООО ПРК "Рост-А")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
75
16. Дубров А. М. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и
бизнесе. - М., 2017. – 290 с.
17. Жиделеева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия. - М.:
Инфра-М, 2016. – 260 с.
18. Кадинская О.А. Управление финансовыми рисками. - М., 2016. - 295
с.
19. Клейнер Г.Б. Предприятие в нестабильной экономической среде,
риски, стратегии, безопасность. - М.: Перспектива, 2016. – 290 с.
20. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и
статистика, 2016. – 298 с.
21. Ковалев В.В. Ведение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и
статистика, 2016. – 768 с.
22. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор
инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 443 с.
23. Канке Л. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия: учебное пособие/ Л. А. Канке, И. П. Кошевая. – M.: ИД «ФОРУМ»:
ИНФРА-М, 2016. – 288 с.
24. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия /
В.В. Ковалев, О.Н. Волкова: Учебник. – M.: OOO «ТК Велби», 2016. – 424 с.
25. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности:
учебное пособие / А.И. Алексеева, и др. – М.: Финансы и статистика, 2016. -
672с.
26. Кязимов К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала. =
М.: МИК, 2016. – 240 с.
27. Королихин А. Коуч – это ролевая модель // Управление персоналом.
№ 6. 2017. С.48-49.
28. Коучинг [Электронный ресурс] // Википедия: свободная энцикл. –
Электрон. дан. – [Б. м.], 2012. URL:
https://ru.wikipedia.org
76
/wiki/%D0%9A%D0%BE%D1%83%D1%87%D0%B8%D0%BD%D0%B3 (дата
обращения: 18.03.2016).
29. Коучинг: вид сбоку [Электронный ресурс] //– URL:
http://www.stiogantsev.ru/st/biz_kouch-v-sb.html (дата обращения: 18.03.2016).
30. Лапуста М.Г., Шаршукова Л.Г. Риски в предпринимательской
деятельности. - М., 2016. - 251 с.
31. Петрова Н. Российский Коучинг в контексте международного:
«срединный» российский путь, открытый процессам глобализации // Управление
персоналом. № 2. 2016. - С. 31-34.
32. Рудавина Е.Р. Большая книга директора по персоналу / Е.Р.
Рудавина, В.В. Екомасов. – СПб.: Питер, 2015. –394 с.
33. Рыбкин И. Системно-интегративный коучинг: концепты,
технологии, программы / И. Рыбкин, Э. Падар. – М.: Институт
Общегуманитарных исследований, 2014. – 448 с.
34. Самоукина Н.В. Настольная книга директора по персоналу. – М.:
Эксмо, 2009. – 528 с.
35. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.: Эксмо,
2015. – 624 с.
36. Тарасов В. Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим. –
М.: Добрая книга, 2013. – 498 с.
37. Талант (талантливый сотрудник) [Электронный ресурс] //– URL:
http://www.trainings.ru/library/dictionary/()/ (дата обращения: 18.03.2016).
38. Уитмор Д. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления
персоналом. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 312 с.
39. Управление персоналом организации: учебник для вузов по спец.
«Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Экономика труда»
/
Гос. ун-т упр.; под ред. А. Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.:
ИНФРАМ, 2015. – 694 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран