73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. HR-менеджер – обязанности, требования и компетенции. [Электронный
ресурс]. [2017]. URL: http://hr-elearning.ru/hr-menedzher-obyazannosti-
trebovaniya-i-k/.
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие / А.Р.
Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013.
3. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. //
Управление персоналом. – 2012
4. АО «Транснефть - Центральная Сибирь». [Электронный ресурс]. URL:
https://csib-tomsk.transneft.ru.
5. АО «Транснефть-Дружба». [Электронный ресурс]. URL:
http://druzhba.transneft.ru/.
6. Бизюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка. - М., 2013.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: - М.: Высш. школа, 2013. -
8. Восемь правил эффективной мотивации, или как правильно
мотивировать персонал. [Электронный ресурс]. URL: http://123-
job.ru/content/articles_463/.
9. Габитов И. Кадровая политика. - Уфа, РИО БАГСУ, 2012. - 276 с.
10.Горбачев М. И., Егорова М. С. Инновации и энергоэффективность
предприятия // Молодой ученый. [Электронный ресурс]. [2015]. URL:
https://moluch.ru/archive/90/19232/.
11.Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом и международные
корпорации. – М.: Дело, 2013.
12.Жданкин Н.А., "Управление персоналом", Статья:Восемь правил
эффективной мотивации, или как правильно мотивировать персонал.
[Электронный ресурс]. URL: https://www.lawmix.ru/bux/54055.
13.Зеленова О.И. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и
консультирование. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.