72
с.
11. Староверов Д. Лояльность персонала как фактор безопасности бизнеса. -
Староверов, Д. - Амулет - 2013г. - 218с.
12. Тультаев Т.А. Маркетинг услуг: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2012. -208 с.
13. Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. - СПб.: Питер,
2011г. - 496с.
14. Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. - 8-е изд. - СПб.: Питер, 2013.
- 267с.
15. Андреев А. С., Сокол О. В. Человеческий фактор при внедрении
инноваций: метод измерения лояльности персонала // Инновации - Изд-во:
ОАО «Трансфер», 2012- №4, с. 91-93.
16. Архипова Н.И. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами
в России -№ 2, 2012-С.16-19.
17. Батурина О. Лояльность сотрудников: причины и преимущества. - Begin
Group. -№ 4, 2013.-С.33-35.
18. Бедяева Т.В., Захаров А.С. Управление персоналом на предприятии:
Учебник Под ред. проф. Е.И. Богданова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 180 с.
19. Верещагина Л. А. Оценка удовлетворенности работой. Практикум по
психологии менеджмента и профессиональной деятельности: / Под ред. Г. С.
Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. - СПб.: Речь, 2014. - С.181-
184.
20. Ветошкина Т. Н. Кадровая безопасность и лояльность персонала //
«Кадровик. Кадровый менеджмент», № 1, 2013 г. - с.45- 50.
21. Доминяк В. Феномен лояльности в разработках зарубежных
исследователей. // Персонал-Микс, 2012, №1. - с. 34-38.
22. Калабин А. Как развить лояльность персонала // Кадровое дело. - 2011. -
№ 8. - с. 44-46.
23. Магура, М. И., Курбатова, М. Б. Современные персонал-технологии.
Глава 9. Организационная приверженность. // Управление персоналом. - 2012. -
№6. - С. 45-50.
73
24. Мансуров Р. Е. Как оценить лояльность персонала компании //
«Управление человеческим потенциалом», № 3, 2012 г. - с. 190-197.
25. Милешкина Ю. Ю. Представления о лояльности сотрудников
коммерческих организаций. - СПб.: Санкт-Петербургский государственный
университет, 2013. - 90с.
26. Мороз В. В. Показатели мотивации в формировании лояльности
персонала: пример исследования // Вестник Южно-Уральского
государственного университета. Серия: Психология. - 2010г. - №27. С. 56-62.
27. Осипова С. Ю. Лояльность персонала в компании // «Управление
корпоративной культурой», №4, 2014 г. - с. 260-272.
28. Полосухина М. В. Формирование модели управления лояльностью
персонала современной организации // «ВАК: Управление экономическими
системами», № 36, 2011. - 53-58с.
29. Снежко С.В. Историческая трансформация вертикальных неформальных
отношений как фактора влияния на лояльность персонала // «Государственное
управление. Электронный вестник» - №13, 2012 г. - с.5.
30. Снежко С.В. Историческая трансформация вертикальных неформальных
отношений как фактора влияния на лояльность персонала // «Государственное
управление. Электронный вестник» - №13, 2011 г. - с.5.
31. Сокол О.В., Тюрёва А.Ю. Управление лояльностью персонала //
Менеджмент инноваций. - 2012, № 5. С.43-48.
32. Соколова Е. А. Секреты нематериальной мотивации, или как повысить
лояльность сотрудников // «Управление развитием персонала», № 1, 2013г. - с.
62-67.
33. Соловейчик А. В. Лояльность персонала и факторы, характеризующие
организацию// Известия Российского государственного педагогического
университета им. А. И. Герцена. - 2012. - №125. - с. 93-98.
34. Харский К. Любого человека можно сделать лояльным // отдел кадров. -
2012. - №11.
35. Чистякова Т. Н., Моисеенко, Н. В. О лояльности, организационных
