Диплом: Материальное обеспечение проекта на примере ООО "Нелт-Проект-Реализация"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
Содержание
Введение...................................................................................................................... 6
Глава 1. Теоретические обзор планирования ресурсного обеспечения проекта .. 9
1.1. Понятие и виды проектов..........................................................................9
1.2. Управление ресурсами проекта..............................................................13
1.3. Методы планирования материального обеспечения проекта
.............
17
Глава 2. Материальное обеспечение проекта на примере ООО «Нелт-Проект-
Реализация»............................................................................................................... 23
2.1. Краткая характеристика ООО «Нелт-Проект-Реализация»
.................
23
2.2. Анализ планирования ресурсов проекта на предприятии
...................
35
2.3. Методы сетевого планирования на предприятии
.................................
38
Глава 3. Совершенствование методов планирования материального
обеспечения проекта на предприятии.....................................................................50
3.1. Проблемы планирования материального обеспечения проекта на
предприятии.....................................................................................................50
3.2. Разработка механизма по эффективному планированию
материального обеспечения проекта на предприятии
................................
52
Заключение............................................................................................................... 61
Список литературы...................................................................................................64
Приложения.............................................................................................................. 66
Введение
Актуальность Управление проектами это - особая область менеджмента,
направленная на инновационное развитие организации. За проектами будущее.
Сегодня, как никогда актуальны слова великого ученого Альберта Эйнштейна о
том, что те важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть ре
шены на том же уровне мышления, на котором мы находились, когда их созда
вали. Любое предприятие или организация рано или поздно сталкивается с
проблемами; меняется внешняя среда, существующая организационная струк
тура предприятия малоподвижна, отсутствует заинтересованность работников в
результатах деятельности, высокая стоимость ресурсов не дают предприятиям
быстро развиваться и внедрять инновационные идеи и технологии.
Обычно при планировании проектов основное внимание уделяется свое
временности выполнения каждой из работ, входящих в тот или иной проект.
Это не удивительно, поскольку справедливо считается, что своевременное вы
полнение каждой конкретной работы позволяет вовремя завершить проект в
целом. Но в реальной жизни часто все происходит иначе. Практически любой,
достаточно сложный проект, рано или поздно превращается в хаотичную гонку
за сроками, сопровождаемую боями за ресурсы и бесконечным перекраиванием
графика. При этом проекты очень редко завершаются в срок, в рамках бюджета
и с желаемым результатом. Уже достаточно очевидно, что по тем или иным
причинам традиционный подход к планированию проектов, базирующийся на
определении сроков выполнения работ и не учитывающий значительное коли
чество факторов, влияющих на возможность выполнения работ в срок, давно
перестал себя оправдывать. Наибольшее количество таких факторов порожда
ются ресурсами, точнее, невозможностью их использования так, как это про
считывается в идеализированной модели. В связи с этим проблема управления
ресурсами проектов является особенно актуальной.
Цель работы - разработать проект развития бизнеса ООО «Нелт-Проект-
Реализация» и определить направления совершенствования материального
6
обеспечения этого проекта.
Достижение поставленной цели потребовало постановки и решения сле
дующих теоретических и практических задач, отражающих структуру и после
довательность предпринятого исследования:
- исследовать понятие проекта и рассмотреть его виды;
- рассмотреть процессы управления ресурсов проекта;
- выявить основные принципы управления ресурсами проекта;
- представить краткую характеристику ООО «Нелт-Проект-Реализация»
и резюме проекта;
- провести сетевое представление проекта;
- провести планирование ресурсов проекта;
- представить бизнес-план проекта;
- разработать рекомендации по планированию материально
технического обеспечения проекта.
Объектом исследования является проект развития бизнеса ООО «Нелт-
Проект-Реализация» .
Предмет исследования - материально-техническое обеспечение проекта
развития ООО «Нелт-Проект-Реализация».
Теоретико-методологической основой исследования являются фунда
ментальные труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные вопро
сам проектному управлению; теоретические подходы, изложенные в периоди
ческих изданиях, учебной и справочной литературе, методические пособия. Для
данного научного исследования применялись аналитический, сравнительный,
экономико-статистический, графический методы.
Информационно-эмпирическую базу исследования составили материа
лы периодической печати и учебно-методических пособий, экспертные оценки
и расчеты исследователей, официальная информация о производственно-
финансовой деятельности ООО «Нелт-Проект-Реализация».
В ходе написания данной работы были использованы исследования, как
отечественных авторов, так и зарубежных: Т. М. Бронниковой, О. Н. Ильиной,
7
Д. Локка, А. В. Полковникова, М. Л. Разу, С. А. Титовой, К. Хэлдмана,
Ю. В. Якутина и др.
Практическая значимость исследования. Разработанные в ходе иссле
дования положения создают теоретическую, методологическую и практиче
скую основу управления процессами материально-технического обеспечения
проекта развития бизнеса ООО «Нелт-Проект-Реализация».
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения,
списка литературы, приложений. Структура работы отражает цели и задачи ис
следования.
8
Глава 1. Теоретические обзор планирования ресурсного
обеспечения проекта
1.1. Понятие и виды проектов
Хотя понятия «проект» давно и прочно вошло в нашу жизнь, не суще
ствует общепринятого толкования этого термина. Считается, что слово «про
ект» (project) происходит от латинского projacere — продвигать что-то вперед
(pro — заранее; jacere — продвигать, бросать вперед). Под проектом в россий
ском менеджменте понимается совокупность, комплекс задач и действий, име
ющих следующие отличительные признаки: четкие конечные цели, взаимосвя
зи задач и ресурсов, определенные сроки начала и окончания проекта, извест
ная степень новизны целей и условий реализации, неизбежность различных
конфликтных ситуаций вокруг и внутри проекта1.
Наиболее популярное определение, данное американским Институтом
проектного управления2 и содержащееся в руководстве по основам проектного
управления, трактует проект следующим образом. Проект — это временное
предприятие, предназначенное для создания уникальных продуктов, услуг или
результатов. Из этого определения можно сделать вывод о том, что всем проек
там присущи три важные характеристики3.
1. Наличие дат начала и завершения (у каждого проекта обязательно есть
начало и конец, этим проектная деятельность отличается от операционной, ру
тинной деятельности предприятия).
2. Результат каждого проекта — уникальный продукт или услуга. Этим
проектная деятельность также отличается от операционной. Так, разработка но
вого лекарства является проектом, а его серийный выпуск будет составлять
предмет операционной деятельности предприятия. При этом степень уникаль
1Разу М.Л., Якутии Ю.В., Разу Б.М., Бронникова Т.М., Титов С.А. Управление проектом: ос
новы проектного управления. - М.: ИНФРА-М, 2011. - С. 46.
2 Хэлдман К. Управление проектами. Быстрый старт. - М.: ДМК Пресс, 2016. - С. 22.
3 Полковников А.В. Управление проектами / Полковников А.В., Дубовик М.Ф. — М.: Экс-
мо, 2011. — С. 32.
9
ности результата проекта может значительно варьироваться от одного проекта
к другому.
3. Направленность проекта на достижение определенных целей. Как пра
вило, причиной появления проекта является некоторая проблема, требующая
решения, либо благоприятная ситуация, требующая усилий для того, чтобы
предприятие могло опередить конкурентов. Успешным считается проект, кото
рый с учетом ресурсных ограничений позволяет полностью реализовать по
ставленные цели4.
Проекты, реализуемые в различных областях, разными специалистами
имеют значительные различия между собой. Поэтому для выбора того или ино
го подхода к управлению конкретным проектом предварительно необходимо
разобраться с особенностями именно данного типа или вида проекта.
Типы проектов различаются по сферам деятельности, в которых осу
ществляется проект:
- технический - строительство здания или сооружения, внедрение новой
производственной линии, разработка программного обеспечения;
- организационный - реформирование существующего или создание но
вого предприятия, внедрение новой системы управления, проведение междуна
родной конференции;
- экономический - приватизация предприятия, внедрение системы фи
нансового планирования и бюджетирования, введение новой системы налого
обложения;
- социальный - реформирование системы социального обеспечения, со
циальная защита необеспеченных слоев населения, преодоление последствий
природных и социальных потрясений;
- смешанный - проекты, реализуемые сразу в нескольких областях дея
тельности, к примеру, проект реформирования предприятия, включающий
4 Полковников А.В. Управление проектами / Полковников А.В., Дубовик М.Ф. — М.: Экс-
мо, 2011. — С. 32.
10
внедрение системы финансового планирования и бюджетирования, разработку
и внедрение специального программного обеспечения5.
Классы проектов различаются по составу, структуре и предметной обла
сти проекта:
- монопроекты - отдельные проекты различного типа и назначения,
имеющие определенную цель, четко очерченные рамки по финансам, ресурсам,
времени, качеству и предполагающие создание единой проектной группы (ин
вестиционные, инновационные и другие проекты);
- мультипроект - комплексный проект, состоящий из ряда монопроектов
и требующий применения многопроектного управления (реформирование су
ществующих и создание новых предприятий, разработка и внедрение внутри
фирменных систем многопроектного управления);
- мегапроект - целевые программы развития регионов, отраслей и др. об
разований, включающие в свой состав ряд моно- и мультипроектов (например,
«План Маршалла», создание Общеевропейского рынка, развитие Южной Ко
реи) 6.
Масштабы проектов предусматривают их деление на следующие виды:
- малые проекты - капиталовложения до 10-15 млн.долл.; трудозатраты
40-50 тыс. человеко-часов. Примеры: опытно-промышленные установки, не
большие промышленные предприятия, модернизация действующих произ
водств;
- мегапроекты - целевые программы, содержащие множество взаимосвя
занных проектов, объединенных общей целью, выделенными ресурсами и от
пущенными на их выполнение временем. Отличительные черты: капиталовло
жения - от 1 млрд.долл. и более, нетрадиционные формы финансирования (ак
ционерные, смешанные) - обычно консорциум фирм, трудоемкость - 2 млн. че-
5Разу М.Л., Якутии Ю.В., Разу Б.М., Бронникова Т.М., Титов С.А. Управление проектом: ос
новы проектного управления. - М.: ИНФРА-М, 2011. - С. 46.
6 Локк Д. Основы управления проектами. - М.: HIPPO, 2011. - С. 111.
11
ловеко-часов - на проектирование, 15-20 млн. человеко-часов - на строитель
ство, 5-7 и более лет - срок реализации7.
Проекты так же различаются по характеру предметной области:
- инвестиционный проект - главная цель - создание или реновация ос
новных фондов организаций, требующие вложения инвестиций;
- инновационный проект - главная цель - разработка и применение но
вых технологий, ноу-хау и других нововведений, обеспечивающих развитие ор
ганизаций;
- научно-исследовательский проект;
- учебно-образовательный проект;
- смешанный проект8.
По длительности проекту могут быть:
- краткосрочными - до 3-х лет;
- среднесрочными - от 3-х до 5-ти лет;
- долгосрочными - свыше 5-ти лет9.
Проект функционирует в определенном окружении, включающем внут
ренние и внешние компоненты, учитывающие экономические, политические,
социальные, технологические, нормативные, культурные и иные факторы.
Ключевым звеном, которое определяет внешнюю среду проекта, государствен
ная политика и правительственное регулирование всех его аспектов, касаю
щихся инвестиционного климата производства, потребления продукции проек
та, импорта, экспорта товаров и сырья, рассматриваемых стандартов, ограниче
ний, пошлин, налогообложения и предоставления субсидий, существующих
форм стимулирования, кредитного и валютного регулирования10.
7 Балашов А.И. Управление проектами: учебник для бакалавров / А.И. Балашов, Е.М. Рогова,
М.В. Тихонова, Е.А. Ткаченко; под ред. Е.М. Роговой. — М.: Юрай, 2015. — С. 17.
8Разу М.Л., Якутии Ю.В., Разу Б.М., Бронникова Т.М., Титов С.А. Управление проектом: ос
новы проектного управления. - М.: ИНФРА-М, 2011. - С. 46.
9 Локк Д. Основы управления проектами. - М.: HIPPO, 2011. - С. 113.
10 Локк Д. Основы управления проектами. - М.: HIPPO, 2011. - С. 113.
12
1.2. Управление ресурсами проекта
Целью управления проектами является оптимальное распределение ре
сурсов, необходимых для его реализации, в условиях минимизации рисков и
необходимости достижения целей проекта при заданном уровне качества.
В задачах управления проектами традиционно рассматриваются следую
щие виды ресурсов: материально-технические, финансовые, временные и чело
веческие11. Рассмотрим особенности каждого вида ресурсов для проектов.
Материально-технические ресурсы - это сырье, материалы, инструменты
и оборудование, необходимые для выполнения работ по проекту. Материально
технические ресурсы могут быть классифицированы в соответствии с особен
ностями использования на воспроизводимые и не воспроизводимые; складиру
емые и не складируемые; независимые, взаимосвязанные и взаимозаменяе
мые12. Для большинства проектов характерно использование всех перечислен
ных видов ресурсов. Причем, по ряду ресурсов предъявляются повышенные
требования к точности планирования и обеспечения, что связано с особенно
стями реализации технологических процессов.
Финансовые ресурсы - это необходимы для финансирования реализации
проекта. На основе планирования финансовых ресурсов составляются бюджеты
проектов. Данный вид ресурсов связан с вопросами инвестиционного планиро-
13
вания13.
Человеческие ресурсы. Следует различать команду проекта и человече
ские ресурсы, не относящиеся к команде проекта, но необходимые для его реа
лизации. При этом некоторые авторы предлагают рассматривать команду про
екта как самостоятельный объект управления и выделяют в составе системы
11 Вайсблат Б.И., Любушин Н.П. Многопараметрическая оптимизация управления ресурсами
проекта //
Экономический анализ: теория и практика. 2014. № 38. С. 42-45.
12 Туккель И.Л. Управление инновационными проектами: учебник/ И.Л. Туккель, А.В. Сури
на, Н.Б. Культин. - СПб.: БХВ-Петербург, 2011. - С. 88.
13 Русинова Е.А. Управление финансовыми ресурсами в инновационных проектах, теорети
ческий и практический анализ //
Экономика и управление: проблемы, решения. 2016. № 10.
С. 60-67.
13
управления проектами подсистему управления командой14. На наш взгляд, по
добный подход вполне обоснован, поскольку команда проекта характеризуется
некоей двойственностью, отличающей её от других человеческих ресурсов, с
одной стороны, она выступает в качестве субъекта управления в системе
управления проектом, с другой - может служить и объектом управления. Сле
дует отметить, что большинство исследователей, занимающихся вопросами
управления проектами склонны рассматривать человеческие ресурсы как ин
струмент преобразования прочих видов ресурсов в результат. Вместе с тем, для
проектов не менее важна роль человеческого ресурса как носителя, накопителя,
преобразователя и генератора знаний. В связи с этим, возникает задача учета
взаимосвязи между человеческими ресурсами и знаниями, которые необходимо
рассматривать как самостоятельный ресурс15.
Временные ресурсы. Данный вид ресурсов имеет для проектов важней
шее значение. Информация о временных параметрах характеризуется высокой
степенью неопределенности, что необходимо учитывать при выборе методов
управления.
В рамках приведенной классификации (материально-технические, финан
совые, человеческие и временные ресурсы) информационные ресурсы, необхо
димые для реализации проекта или группы проектов, приходится относить к
материальным16. Однако они могут и не иметь «вещественного воплощения»,
то есть быть представленными только в электронной форме, в том числе и на
дистанционных Интернет-ресурсах. Качество информационных ресурсов опре
14 Апенько С.Н., Попова О.В. Управление человеческими ресурсами в проектах инноваци
онного типа // В сборнике: Экономика и управление инновационными процессами, проекта
ми, программами Материалы Международной заочной научно-практической конференции.
Научный редактор С.Н. Апенько, ответственный редактор Ю.А. Фомина. Омск, 2015. С. 87
90.
15 Будыльский А.В. Составление расписания проекта в условиях ограниченных времени и
стоимости / А.В. Будыльский, И.Ю. Квятковская // Вестник компьютерных и информацион
ных технологий. 2016. № 10 (124). С. 16-22.
16 Будыльский А.В. Составление расписания проекта в условиях ограниченных времени и
стоимости / А.В. Будыльский, И.Ю. Квятковская // Вестник компьютерных и информацион
ных технологий. 2016. № 10 (124). С. 16-22.
14

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран