Диплом: Международный валютный фонд: цели, функции, особенности

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
65
В выпускной квалификационной работе исследован Международный
валютный фонд – его цели, функции, особенности.
В теоретической части работы рассмотрены история создания МВФ, его
цели и функциональные характеристики, организационная структура и порядок
вступления в МВФ.
МВФ является крупнейшим государственным кредитором средств в мире.
Он является специализированным учреждением Организации Объединенных
Наций и управляется его 189 странами-членами. Членство в фонде открыто для
любой страны, которая проводит внешнюю политику и принимает уставы
организации. МВФ несет ответственность за создание и поддержание
международной валютной системы, систему международных расчетов между
странами, т.е. стремится обеспечить систематический механизм валютных
операций с целью стимулирования инвестиций и содействия сбалансированной
глобальной экономической торговле. Для достижения этих целей МВФ
фокусирует и консультирует макроэкономическую политику страны, которая
влияет на ее обменный курс и бюджет правительства, управление деньгами и
кредитами. МВФ оценивает финансовый сектор страны и политику
регулирования, а также структурную политику в макроэкономике, которая
относится к рынку труда и занятости. Кроме того, в качестве фонда может
предлагать финансовую помощь странам, нуждающимся в исправлении
несоответствий в платежном балансе. МВФ поручено стимулировать
экономический рост и поддерживать высокий уровень занятости в странах.
Сотрудничество с МВФ помогает увеличению кредитного рейтинга
страны на мировом финансовом рынке, способствует улучшению банковской и
денежно-кредитной системы государства, позволяет скорректировать текущий
платежный баланс и не допустить дефолта в стране. Фонд контролирует
бюджеты других стран, выдает кредиты и советует правительствам. Выполняя
свои функции, фонд помогает странам решать вопросы в области их развития.
В практической части работы проанализированы механизмы и сферы
деятельности МВФ, кредитная политика МВФ и взаимоотношения с Россией.
66
Определено, что основной задачей МВФ является обеспечение стабильности
международной валютной системы. Это делается тремя способами:
отслеживание глобальной экономики и экономики стран-членов; кредитование
стран с трудностями платежного баланса и оказание практической помощи
членам фонда. МВФ контролирует международную валютную систему и
контролирует экономическую и финансовую политику стран-членов.
Фонд предоставляет кредиты странам-членам фонда, испытывающим
проблемы с платежным балансом с целью восстановления условий для сильного
экономического роста, исправляя при этом основные проблемы страны. МВФ
работает с правительствами по всему миру, чтобы модернизировать свою
экономическую политику и институты, а также, обучать своих сотрудников, что
помогает странам укреплять свою экономику, улучшать рост и создавать рабочие
места.
Фонд имеет управленческую команду и 17 департаментов, которые
выполняют свою страновую, политическую, аналитическую и техническую
работу. Один департамент отвечает за управление ресурсами МВФ. Сотрудники
МВФ приезжают со всего мира; они несут ответственность перед МВФ, а не
перед властями стран, гражданами которых они являются.
Большая часть ресурсов для займов МВФ предоставляется странами-
членами, в основном, за счет оплаты квот. МВФ развивался вместе с мировой
экономикой на протяжении всей своей деятельности, что позволило организации
сохранить центральную роль в международной финансовой системе.
Предоставление помощи в развитии – это постоянно развивающаяся и
динамичная работа фонда.
В системе международных валютно-кредитных отношений МВФ является
одной из крупнейших международных финансовых организаций: главный
наднациональный орган регулирования международных валютно-кредитных
отношений; авторитетный центр международного кредитования; координатор
межгосударственных кредитных потоков; гарант платежеспособности стран-
заемщиков.
67
Определено, что надежные системы мониторинга и оценки гарантируют,
что работа МВФ по развитию потенциала сосредоточена на результатах. МВФ
укрепляет свою структуру управления, ориентированного на конкретные
результаты, для содействия систематическому планированию и улучшению
мониторинга деятельности, что дополняется новой общей структурой оценки для
улучшения способности измерять и сравнивать эффективность различных видов
технической помощи и обучения в рамках МВФ.
Выявленные проблемы в деятельности МВФ требуют совершенствования
механизмов регулирования фондом международных валютно-кредитных
отношений. Определены направления реформирования деятельности МВФ: в
индивидуальном подходе к проблемам конкретных экономик; разработке новых
механизмов финансирования, основанных на социальных и экологических
потребностях общества; пересмотр размеров квот и их функционального
назначения внутри финансовой организации (уменьшение влияния развитых
стран на деятельность фонда). Поскольку, все решения в МВФ принимаются
большинством – 85% голосов, но при этом 16,75% голосов принадлежат США,
то эта страна обладает правом наложения вето на любые инициативы.
Следовательно, можно утверждать, что США управляют повесткой МВФ, а это
нарушает принцип многополярности. ЕС часто поддерживают США, и
фактически эти два региона подавляют все остальные. Поэтому самое главное в
потенциальной реформе фонда – это обеспечить более справедливое
распределение голосов в МВФ. Если реформа МВФ не будет проведена и
влияние развивающихся стран в фонде не изменится в ближайшее время, то
государствам стоит задуматься о создании полноценного аналога и противовеса
МВФ (с этим предложением президент России В. Путин обратился к БРИКС).
68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Дасени В.Б. Международный Валютный Фонд // Социально-
экономические науки и гуманитарные исследования. Социально-экономические
науки и гуманитарные исследования. Изд-во: ООО «Центр развития научного
сотрудничества». 2015. № 9. С. 20-23.
2. Звонова Е.А. Мировые финансы: учебник / Звонова Е.А., Кузнецов А.В.,
Эскиндаров М.А., Платонова И.Н., Ершов М.В., Навой А.В., Пищик В.Я.,
Антропов В.В., Балюк И.А., Белянчикова Т.В., Игнатова О.В., Сергеева Н.В.,
Хмыз О.В. – Москва: КноРус, 2017. – 423 с.
3. Исмаилова К.К. Реформирование МВФ в современных условиях //
69
Научный альманах. 2016. № 5-1 (19). С. 96-100.
4. Красавина Л. Н. Страны БРИКС: участие в реформе управления
Международным валютным фондом, Группой Всемирного банка. Каковы
результаты? / Журнал «Мир новой экономики». – Комплексное изучение
отдельных стран и регионов. 2018. С. 58-67.
5. Лашина А.С. Роль международных финансовых организаций на примере
МВФ. // Экономика и социум. 2017. № 1-1 (32). С. 1098-1101.
6. Лусинян Г.О., Минина Т.И. Позитивные и негативные аспекты
деятельности МВФ. // Актуальные проблемы современной науки. 2017. № 1 (92).
С. 37-39.
7. МВФ отмечает свое 75-летие. // Ежеквартальный журнал
Международного Валютного Фонда «Финансы и развитие» – июнь 2019. Выпуск
56. № 2. 64 с.
8. Международные экономические организации: учебник для бакалавриата
и магистратуры / С. Н. Сильвестров [и др.]; под редакцией С. Н. Сильвестрова. –
Москва: Издательство Юрайт, 2018. – 246 с.
9. Мухудадаева П. Роль МВФ в развитии мировых финансов // В сборнике:
Современные тенденции в экономике: новый взгляд Материалы Всероссийской
научно-практической конференции. Филиал ДГУ в г. Кизляре. 2016. С. 187-190.
10. Ратников Г.Н., Бикалова Н.А. Роль международных финансовых
организаций в экономике на примере МВФ // Новое слово в науке: перспективы
развития. 2015. № 2 (4). С. 420-421.
11. Сенкевич Я. В. Сотрудничество Российской Федерации с МВФ. /
«Уральская Горная Школа – регионам» сборник докладов международной
научно-практической конференции. Изд-во: Уральский государственный
горный университет (Екатеринбург). 2016. С. 778-779.
12. Степанова В.В. Деятельность Международного Валютного Фонда в
условиях глобализации. / Сборник докладов студентов, аспирантов и
профессорско-преподавательского состава. По результатам VI Международной
научной конференции «Современная экономика», 30.12. 2016 г. – С. 49-56.
70
13. Стренина М. А. Международный валютный фонд: уставный фонд и
заемные средства, принципы кредитования / М. А. Стренина // Международные
валютно-кредитные отношения: учебник / Н. П. Гусаков, И. Н. Белова, М. А.
Стренина; под общ. ред. Н. П. Гусакова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М., 2017. –
С. 315–318.
14. Хасбулатов Р. И. Международные экономические отношения: учебник
для бакалавров / Р. И. Хасбулатов. – Москва: Издательство Юрайт, 2017. – 910 с.
15. Цхададзе Н.В. Международный Валютный Фонд (МВФ) и его влияние на
мировой финансовый рынок. / Инновационный Центр Развития Образования и
Науки / Экономика, финансы и менеджмент: тенденции и перспективы. Секция
№ 1. Экономическая теория. 2017.
16. 6 наиболее распространенных объяснений для экономической стагнации.
// https://ru.talkingofmoney.com/6-most-common-explanations-for-economic-
stagnation
17. Азиатский финансовый кризис 1997 года. // https://turtle-
table.com/economic-bubbles/asia-economic-bubble-1997/
18. АСЕАН и МВФ: идти в ногу с целями в области устойчивого развития. //
https://www.imf.org/en/News/Articles/2018/11/07/NA110718-ASEAN-and-the-IMF-
Staying-on-Track-with-Sustainable-Development-Goals
19. Валютная система и международные валютно-кредитные отношения:
монография / Ж.С. Белотелова [и др.]. – Электрон. текстовые данные. – М.:
Научный консультант, 2017. – 94 c.; Для чего существует Международный
валютный фонд МВФ. // http://stock-list.ru/fond-mvf.html
20. Глобализация и кризис (2005 – настоящее время). //
https://www.imf.org/external/ about/histglob.htm
21. Годовой отчет МВФ 2018. // https://www.imf.org/external/pubs/ft/ar/2018/
eng/assets/pdf/imf-annual-report-2018-ru.pdf
22. Для чего существует Международный валютный фонд МВФ. //
http://stock-list.ru/fond-mvf.html
23. Долги и болезненные реформы (1982–89). // https://www.imf.org/

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран