50
специалистом в области стресс-менеджмента и развития персонала Н.Е.
Водопьяновой. По представленным результатам по критерию «возраст/стаж
работы» мы видим, что психоэмоциональное истощение молодых педагогов
незначительно меньше, чем у педагогов-стажистов (на 6,7%), социальная
дезадаптация у молодых педагогов намного ниже (на 55,8 %).
Профессиональная мотивация у молодых педагогов выше – на 26,42 %. Индекс
психического выгорания у молодых педагогов на 18,4% ниже, чем у педагогов
со стажем.
Показатели диагностики педагогов вуза и школы по критерию «место
работы» говорят о том, что психоэмоциональное истощение педагогов вуза
меньше, чем у педагогов школ на 11,1 %. Социальная дезадаптация ниже у
педагогов школ на 12,7%. Профессиональная мотивация у педагогов вуза ниже,
чем у педагогов школ на существенные 29%. Но общий показатель
психического выгорания отличается незначительно. В вузе он ниже на 0,9 %,
чем в школе.
Для педагогов школ больше характерно исчерпание эмоциональных,
физических, энергетических ресурсов профессионала, хроническое
эмоциональное и физическое утомление, равнодушие и холодность по
отношению к окружающим с признаками депрессии и раздражительности. А
для педагогов вуза – уменьшение количества контактов с окружающими,
повышение раздражительности и нетерпимости в ситуациях общения,
негативизм по отношению к другим людям, снижение профессиональной и
личной самооценки, появление чувства собственной несостоятельности,
безразличия к работе, снижение уровня рабочей мотивации и энтузиазма по
отношению к работе альтруистического содержания
В-четвертых, на основе исследований доктора психологических наук,
кандидата медицинских наук, профессора, заслуженного деятеля науки
Российской Федерации, врача-психотерапевта М.М. Решетникова и кандидата
психологических наук Н.А. Котелевцева нами была разработана анкета