Диплом: Методы регулирования конкурентной среды на примере АО «АЦБК»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
24
5. Конкретно формулировать выводы анализа, потому что так они
будут понятнее объяснять влияние факторов на бизнес компании сейчас и в
будущем, и тем большую практическую ценность будут иметь результаты
SWOT-анализа.
У SWOT-анализа имеются существенные ограничения: он лишь
инструмент для структурирования имеющейся информации; он не дает ясных
и четко сформулированных рекомендаций, конкретных ответов. SWOT
анализ помогает наглядно представить основные факторы, а также оценить
те или иные события. Простота SWOT-анализа обманчива, его результаты
сильно зависят от полноты и качества исходной информации. Для
проведения SWOT-анализа требуются либо эксперты с очень глубоким
пониманием текущего состояния и тенденций развития рынка, либо очень
большой объем работы по сбору и анализу первичной информации для
достижения этого понимания. Ошибки, допущенные при формировании
таблицы (включение лишних факторов или потеря важных, некорректная
оценка весовых коэффициентов и взаимного влияния), не могут быть
выявлены в процессе дальнейшего анализа (кроме совсем явных) — они
приведут к неверным выводам и ошибочным стратегическим решениям.
Кроме того, интерпретация полученной модели, а, следовательно, качество
выводов и рекомендаций сильно зависят от квалификации экспертов,
проводящих SWOT-анализ.
Таким образом, конкурентная среда — совокупность условий,
в которых действуют хозяйствующие субъекты, предлагающие либо
приобретающие специфическую или близкую по составу продукцию, сырье
для ее производства, и их отношений в определенный период времени. Для
анализа и оценки конкурентной среды предприятия используются три
основных метода: методика, разработанная Федеральной антимонопольной
службой, SWOT — анализ и модель конкурентных сил Портера.
25
2. Анализ и оценка конкурентной среды АО «АЦБК»
2.1 Характеристика деятельности АО «АЦБК»
Акционерное общество «Архангельский целлюлозно-бумажный
комбинат», является непубличным обществом, именуемый в дальнейшем -
«Общество», создано в соответствии с Указом Президента РФ «Об
26
организационных мерах по преобразованию государственных предприятий,
добровольных объединений в акционерные общества» от 01 июля 1992 года
№721. До 1992 г. являлся государственным промышленным предприятием с
единой производственной площадкой в г. Новодвинске Архангельской
области.
Учредителем общества является комитет по управлению
государственным имуществом Архангельской области.
В соответствии с договором о присоединении к открытому
акционерному обществу «Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат»
дочерних акционерных обществ «Картон», «Целлюлоза», «Завод ДВП» и
«Энергия» Общество является правопреемником вышеуказанных дочерних
акционерных обществ по всем правам и обязательствам.
Общество имеет полное фирменное наименование Общества на
русском языке: Акционерное общество «Архангельский целлюлозно-
бумажный комбинат», на английском языке: Joint Stock Company
«Arkhangelsk Pulp and Paper Mill» и сокращенное фирменное наименование
на русском языке: АО «Архангельский ЦБК», АЦБК, а также на английском
языке: JSC «Arkhangelsk PPM», APPM.
Юридический и почтовый адрес АО «Архангельский ЦБК»: 164900,
Архангельская область, г. Новодвинск, ул. Мельникова, дом 1.
Общество является коммерческой организацией и организует свою
деятельность согласно Устава и действующего законодательства.
Общество может иметь гражданские права и нести гражданские
обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не
запрещенных законом.
Согласно Устава Общество осуществляет следующие виды
деятельности:
производство целлюлозно-бумажной продукции, а также
сопутствующие работы и услуги;
переработку древесины; внешнеэкономическую деятельность;
выполнение строительных, монтажных и ремонтных работ;
27
оказание транспортных услуг;
организацию начального профессионального образования;
другие виды деятельности, не запрещенные законом.
Руководством Общества определены три основных сегмента на
основании структуры управленческой и внутренней отчетности и на
основании того, как принимаются операционные решения:
Сегмент «Целлюлоза»;
Сегмент «Картон, включая бумагу для гофрирования»;
Сегмент «Бумага»
«Прочие сегменты» включают производство для собственных нужд и
реализация энергоресурсов (тепло/энергия, элсктро/энергия), очистка воды и
стоков, производство и реализация ДВП, аренда. Прочие сегменты также
контролируются руководством Общества.
Операционные сегменты выделены в зависимости от специфики
выпускаемой продукции. Для каждой категории выпускаемой продукции
характерна своя группа потребителей и специфика развития
соответствующей рыночной ниши.
К основным видам продукции сегмента по производству картона и
бумаги для гофрирования относятся:
Картон для плоских слоев гофрокартона ТУ 5441 -028-00279195-
2005;
Картой небеленый для плоских слоев гофрокартона ТУ 5441 -
033-00279195-2008;
Бумага для гофрирования Б-0, Б-1 ГОСТ Р 53206-2008;
Картон универсальный для изготовления гофрокартона ТУ 5441-
005-00279295-95;
Картон гофрированный для упаковки продукции ГОСТ 52901-
2007;
Бумага для производства гофрокартона СТО 00279195-002-2007;
Гофроящики.
Сегмент по производству целлюлозы осуществляет производство и
28
реализацию сульфатной целлюлозы следующих видов:
целлюлоза сульфатная беленая из смеси лиственных пород
древесины ГОСТ 28172-89;
целлюлоза сульфатная — беленая из хвойной древесины ГОСТ
9571 -89.
Для сегмента но производству бумаги и прочей бумажной продукции
характерна продукция следующих видов:
Бумага писчая;
Бумага офсетная;
Бумага односторонней гладкости ЭДП;
Бумага односторонней гладкости ОДП;
Бумага односторонней гладкости УДП;
Бумага оберточная;
Бумага обложечная тетрадная односторонней гладкости;
Беленая крафт-бумага ТУОП 5437-038-00279195-2012.
Здесь же отметим, что основными покупателями продукции АО
«Архангельский ЦБК» являются:
- ООО «ЭсСиЭй Хайджин Продактс Раша» - международный
производитель товаров личной гигиены, бумажной продукции, упаковки,
печатной бумаги и изделий из цельной древесины с сильными торговыми
марками и лидирующими позициями на рынке.
АО «Сыктывкар Тиссью Груп» (АО «СТГ») - один из ведущих
производителей бумаги-основы и изделий санитарно-гигиенического
назначения в России.
Группа предприятий "ГОТЭК" - крупнейший в Российской
Федерации производитель современной упаковки и упаковочных материалов,
лидер отечественного рынка по ассортименту выпускаемой продукции.
ООО «САБВЕКТ» занимает лидирующие позиции на
целлюлозно-бумажном рынке уже более 10 лет, специализируясь на оптовой
продаже картона для плоских слоев гофрокартона и бумаге для
гофрирования.
29
ООО «САБВЕКТ» - официальный дилер ведущих бумажных комбинатов
Оснвными поставщтками вспомогательной продукции являются
следующие предприятии:
мазут – ООО «СГС-Биотэк»;
уголь – ООО «ТПК СЕВЕР»;
каустик - АО «Единая торговая компания»;
серная кислота - ООО «Щекиназот»;
мел – АО «Мелстром»;
хлорат, клей – АО «Группа Илим».
Целью деятельности Общества является – извлечение прибыли.
Миссией Общества является – эффективная работа предприятия,
позволяющая внести достойный вклад в экономику региона и страны, и
ответственное отношение к собственному персоналу и обществу.
Видение Общества - используя преимущества своей текущей рыночной
позиции, АО «Архангельский ЦБК» будет модернизировать свой
продуктовый ряд и производственные мощности, чтобы сохранить
независимость и укрепить позиции в ряду российских и мировых
производителей.
Стратегические цели:
Увеличение производительности по варке до одного миллиона
тонн в год;
Увеличение доли на внутреннем и внешнем рынках;
Достижению стратегических целей предприятия будут
способствовать поддерживающие организационные стратегии:
Финансовая:
Укрепление финансовой устойчивости и независимости
компании благодаря работе по оптимизации управления денежными
потоками.
Маркетинговая:
максимальное удовлетворение спроса покупателей;
30
сохранение доли предприятия на внутреннем рынке в условиях
выгодной конкуренции на рынках целлюлозы и тарного картона;
высокое качество выпускаемой продукции и увеличение выхода
продукции высоких марок.
Производственная:
сохранения стабильной работы всех технологических потоков в
режиме высокой производительности;
снижение издержек производства и эффективного использования
ресурсов с целью повышения конкурентоспособности выпускаемой
продукции;
внедрение новых технологий, направленных на улучшение
экологической обстановки;
совершенствование системы менеджмента качества и управления
производственными процессами;
усовершенствование и внедрение новых модулей
интегрированной системы SAP R-3 на разных стадиях производственного
процесса;
разработка и внедрение инвестиционных проектов, направленных
на реконструкцию энергетического хозяйства и развитие производств
«Картон» и «Целлюлоза» с целью увеличения мощности предприятия по
производству целлюлозы до 1,0 млн. тонн высокосортной целлюлозы в год
(по варке).
Управление персоналом:
повышение производительности труда, в том числе за счет
применения более совершенных технологических процессов;
совершенствование функционирования системы материального
стимулирования работников и повышения квалификации персонала;
реализация социальных программ и льгот для сотрудников
компании и их семей.
Согласно Уставу Общества (Приложение 1) высшим органом
управления АО «Архангельский ЦБК» является Единственный акционер.
31
Общее руководство Обществом осуществляется Советом директоров и
генеральным директором, который является председателем правления.
Генеральный директор назначается Советом директоров.
Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной
деятельностью в Обществе создана Ревизионная комиссия в количестве трех
человек.
Подробная структура управления АО «Архангельский ЦБК»
изображена в Приложении 2.
На основании, которой можно отметить, что структура управления в
Обществе является линейно-функциональной.
При данной системе специалисты образуют производства, которые
готовят данные, необходимые для компетентного решения специальных
вопросов. В этом случае функциональные органы находятся в подчинении
генерального директора. Их распоряжения отдаются производственным
подразделениям только после согласования с ним, что способствует более
компетентному решению вопросов.
Преимущества линейно-функциональной структуры управления
состоят в следующем:
обеспечивается стратегическая направленность управленческого
процесса;
исключается дублирование управленческих функций;
появляется возможность без задержки доводить до исполнителей
и реализовывать управленческие решения;
поддерживаются высокие стандарты деятельности за счет
концентрации в штабных подразделениях высококвалифицированных
специалистов.
Линейно-функциональная структура управления также имеет и ряд
недостатков, которые становятся особенно ощутимыми в связи с
укрупнением производства и усложнением производственных связей. Чем
крупнее производство и разветвленный аппарат управления, тем сложнее
координировать работу линейному руководителю. Кроме того, в структуре
32
нет прочных связей между функциональными службами, в результате чего
наблюдаются плохое взаимодействие и параллелизм в работе.
Тем не менее, на АО «Архангельский ЦБК» четко выстроена система
управления и руководства, все вопросы должностных отношений в процессе
управления регулируются нормативными документами и актами.
Таким образом, следует отметить, что АО «Архангельский ЦБК»
является градообразующим предприятием, осуществляющий деятельность
согласно Устава, с целью извлечения прибыли с выстроенной системой
управления предприятия.
2.2 Анализ финансового состояния АО «АЦБК»
Финансовый результат характеризуется обобщающими показателями
текущей деятельности организации – видами бухгалтерской прибыли
(валовая, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, чистая
прибыль). Рассмотрим финансовые показатели АО «Архангельский ЦБК» за
период 2015-2017г.г. (таблица 1)
Таблица 1
Анализ АО «Архангельский ЦБК» за период 2014-2016г.г.
Показатель
Значение показателя, тыс.
руб.
Среднегодовая
величина, тыс.
руб.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
тыс. руб.
(гр.4 -
гр.2)
± %
((4-2)
: 2)
1. выручка
17 862 918
17 454 617
17 078 491
-784 427
-4,4
17 465 342
2. расходы по
обычным видам
деятельности
12 392 330
14 307 761
15 268 530
+2 876 200
+23,2
13 989 540
3. прибыль (убыток)
от продаж (1-2)
5 470 588
3 146 856
1 809 961
-3 660 627
-66,9
3 475 802
4. прочие доходы и
расходы, кроме
процентов к уплате
41 185
-49 637
-172 459
-213 644
-60 304
33
5. EBIT (прибыль до
уплаты процентов и
налогов) (3+4)
5 511 773
3 097 219
1 637 502
-3 874 271
-70,3
3 415 498
6. проценты к
уплате
106 324
152 588
276 617
+170 293
+160,2
178 510
7. изменение
налоговых активов и
обязательств, налог
на прибыль и прочее
-717 376
-572 573
-73 731
+643 645
-454 560
8. чистая прибыль
(убыток) (5-6+7)
4 688 073
2 372 058
1 287 154
-3 400 919
-72,5
2 782 428
совокупный
финансовый
результат периода
4 688 073
2 372 058
1 287 154
-3 400 919
-72,5
2 782 428
изменение за период
нераспределенной
прибыли
5 223 459
2 270 209
401 026
х
х
х
За период 01.01–31.12.2017 годовая выручка составила 17 078 491 тыс.
руб., что несильно (на 784 427 тыс. руб., или на 4,4%) отличается от выручки
за период 01.01–31.12.2015 в меньшую сторону.
Прибыль от продаж за последний год равнялась 1 809 961 тыс. руб.
Финансовый результат от продаж за 3 последних года снизился на 3 660 627
тыс. руб., или на 66,9%.
Обратив внимание на строку 2220 формы №2 можно отметить, что
организация учитывала общехозяйственные (управленческие) расходы в
качестве условно-постоянных, относя их по итогам отчетного периода на
счет реализации.
Изменение отложенных налоговых обязательств, отраженное в "Отчете
о финансовых результатах" (стр. 2430), не соответствует изменению данных
по строке 1420 "Отложенные налоговые обязательства" баланса.
Подтверждением выявленной ошибки является и то, что даже в
сальдированном виде отложенные налоговые активы и обязательства в
форме №1 и форме №2 за последний отчетный период не совпадают.
Ниже на графике (рисунок 3) наглядно представлено изменение
выручки и прибыли АО "Архангельский ЦБК" в течение всего
анализируемого периода.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран