Диплом: Мотивация трудовой деятельности у педагогов с различным стажем работы (на базе ГБОУ ДО "СЦТКСЭ")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
74
деятельности уровень самоактуализации возрос во всех исследуемых
группах, что подтверждает эффективность проведенной нами коррекционной
работы;
-
в результате проведения мероприятий для оптимизации мотивации
трудовой деятельности у педагогов с разным стажем профессиональной
деятельности уровень мотивации к успеху возрос во всех исследуемых
группах, что подтверждает эффективность проведенной нами коррекционной
работы.
Следовательно, гипотезы нашего исследования о том, что уровень
профессиональной мотивации педагога зависит от стажа его
профессиональной деятельности; разработанная система мероприятий
является эффективным средством для повышения профессиональной
мотивации педагогов – доказана, цель достигнута, задачи решены.
75
Список литературы
1. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами
организации. - М.: Маркет ДС, 2012. – С. 449.
2. Аминов А.Н. Российская энциклопедия социальной работы / А.Н.
Аминов // Синдром эмоционального сгорания: В 2 т. Т. 2. –М., 1997
3. Асеев В.Г. Проблема мотивации и личности / В.Г. Асеев //
Теоретические проблемы психологии личности. – М., 2010. – С. 122
4. Асмолов А. Г. Психология личности. – М : Смысл, 2015, 400 с.
5. Базык Е. Ф. Система мотивации персонала на предприятии как
рычаг эффективного управления // Актуальные проблемы гуманитарных и
естественных наук. – 2015. – С.48.
6. Бойко Ю. И., Коробкина М. А. Мотивация и стимулирование
труда как объективный фактор повышения конкурентоспособности
предприятия в условиях становления и развития рыночных отношений. //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С.
241.
7. Воробьева М. А. Формирование системы мотивации
педагогических работников // Педагогическое образование в России. 2016. №
2. С 57.
8. Гультяев Б. Е., Чижова Е. С. Особенности мотивации
педагогических работников // Вестник научных конференций. 2016. № 2-5
(6). С. 44.
9. Гусарова М. С. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности персонала вуза в рамках реализации кадровой стратегии / М. С.
Гусарова, А. В. Копытова // Вестн. ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2014. - № 4.-
С.14.
10. Гуськова Т. В., Дианова Ю. Л. Мотивация и стимулирование
педагогических работников // Aima mater (Вестник высшей школы). 2017. №
1. С. 88.
76
11. Девличарова Р.Ю. Исследование мотивации и когнитивных
процессов старших школьников / Р.Ю.Девличарова, А.С.Попова //Бюллетень
медицинских интернет-конференций. – 2015. – Т. 5. № 5. – С. 561
12. Дианова Ю. Л. Мотивация как компонент повышения
эффективности деятельности педагогических работников //
Профессиональное образование: исторические традиции и современность.
Сборник статей V Международной научно-практической конференции. 2016.
С. 50.
13. Дианова Ю. Л. Мотивация как компонент повышения
эффективности деятельности педагогических работников //
Профессиональное образование: исторические традиции и современность.
Сборник статей V Международной научно-практической конференции. 2016.
С. 50.
14. Егоршин А. Основы менеджмента. – М.: НИМБ, 2012. – С. 80.
15. Зимняя И.А. Педагогическая психология [Текст] / И.А. Зимняя. -
М.: Логос, 2015. - С.165.
16. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов \ Е. П.
Ильин. – СПб.: Питер, 2014. – 508 с.
17. Ищеева-Филатова М.М. Психологические факторы повышения
эффективности обучения и воспитания учащихся [Текст] / М.М. Ищеева-
Филатова. - Нальчик: Эльбрус, 2017. - 432 с.
18. Клюева Н.В. Феноменологический метод исследования в
консультационной психологии: методологический анализ / Н.В. Клюева, Л.Я.
Дорфман // Вестник Южно- Уральского государственного университета. –
2008. – № 33(133). – С. 46-50
19. Кузьмина Н.В. Профессионализм личности преподавателя и
мастера производственного обучения [Текст] / Н.В. Коновалова. - М., 2015.
77
20. Кулюткин Ю.Н. Психологические особенности деятельности
учителя [Текст] / Ю.Н. Кулюткин // Мышление учителя. М.: Педагогика,
1990. - С.7-26
21. Курс общей, возрастной и педагогической психологии [Текст] /
Под, ред. М.В. Гамезо. - М., 2015. Вып. 3.
22. Леонова А. Б. Психопрофилактика стрессов / А.Б. Леонова, А.С.
Кузнецова. – М., 1993
23. Леонтьев Д. А. Ценность как междисциплинарное понятие: опыт
многомерной реконструкции //Вопросы философии. – 2016. – №. 4. – С. 15-
26.
24. Леонтьев, А.Н. Потребности, мотивы и эмоции [Текст] / А.Н.
Леонтьев. – М.: Академия, 2006. – 193с.
25. Макаренко А.С. Проблема школьного советского воспитания:
Характеристика педагогических стилей. [Текст]: учебн. пособие / А. С.
Макаренко. – М.: Просвещение, 2015. – 577с.
26. Максимцова М. И., Горфинкель В. Я. Отраслевая структура
современного менеджмента. - ИНФРА-М, 2015. – С. 102.
27. Маслач К. Профессиональное выгорание: как люди справляются
[Электронный ресурс] // Режим доступа: http:/
www.5ballov.ru/referats/preview/72429/6. (Дата обращения: 16.06.2019)
28. Маслоу А. Г. Мотивация и личность:[пер. с англ.]. –
Издательский дом «Питер», 2015.- 600 с.
29. Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Франклин. Основы
менеджмента / М.Х.Мескон. — М.: ИНФРА-М, 2016. — 439с.
30. Мешков Н.И. Мотивация личности как ключевая проблема
психологии / Н.И. Мешков, Д.Н. Мешков //Интеграция образования. – 2015.
Т. 19. № 1 (78). – С. 37-43
31. Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала [Текст] :
учебно-практическое пособие / И.В. Мишурова, П.В. Кутелев. М.: ИКЦ
«МарТ», – 2003. 224с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран