7
тат эксплуатации наемного труда капиталом и отношение «капиталист – наем-
ный рабочий» составляет основное отношение капиталистического общества.
Современная экономическая мысль рассматривает прибыль как доход от
использования всех факторов производства, т.е. труда, земли и капитала. Но и в
таком понимании нет единства и четкости. В одних случаях прибыль рассмат-
ривается как плата за услуги предпринимательской деятельности, в других –
как плата за новаторство и талант в управлении фирмой, в-третьих, – как плата
за риск и т.д. Все эти определения расплывчаты и скорее выражают вознаграж-
дение предпринимателю за его умение соединять факторы производства и эф-
фективно их использовать. И если мы признаем, что всякое экономическое бла-
го есть результат взаимодействия факторов производства, то обязаны признать
и то, что все группы населения, стоящие за этими факторами участвуют своим
трудом в создании благ и новой стоимости. Разница лишь в том, что одни
участвуют сегодняшним живым трудом, а другие прошлым, воплощенным в
материальных элементах производства.
Всякое экономическое благо есть, в конечном счете, продукт труда всего
общества. И эффект его усилий принимает форму доходов (прибыли) на всех
уровнях хозяйственной деятельности.
Оба подхода к интерпретации категории «прибыль» достаточно логичны
и, в принципе, не противоречат друг другу. В настоящее время многие россий-
ские экономисты (Д. С. Моляков, Н. Б. Клишевич) склоняются к марксистскому
подходу и рассматривают прибыль с позиции теории трудовой стоимости, со-
гласно которой прибыль представляет собой денежное выражение части стои-
мости прибавочного продукта. В рыночной экономике прибыль не может быть
«частью стоимости прибавочного продукта» не только с теоретических пози-
ций, но и с позиций хозяйственной практики. Несмотря на то, что зависимость
прибыли от объемов реализации прямо пропорциональна, отсутствуют внут-
ренние связи между издержками, количеством и ценой. В условиях рынка
предприниматель должен сам определять уровень цены на основе конкретных
условий сделки, а также конкретных условий работы предприятия, т. е. степени