76
относительно низкая доля поступлений подоходного налога с физических
лиц и более высокая доля поступлений налога на прибыль.
Важнейшим фактором повышения эффективности работы налоговых
органов является совершенствование действующих процедур контрольных
проверок. Эффективное налоговое администрирование невозможно без
высококвалифицированных кадров. Никакое совершенствование налоговых
органов не даст положительных результатов, если налоговый инспектор не
будет постоянно совершенствовать свои знания в области налогообложения.
На современном этапе, рекомендуется обратить больше внимания
таким направлениям развития налоговых органов как:
- полная информатизация функций налоговых органов на
федеральном, региональном и местном уровне, повысить доступность;
- проведение мероприятий по анализу и укреплению организационных
подразделений на федеральном и региональном уровнях ФНС России,
определяющих цели по различным направлениям деятельности, и оказание
содействия по укреплению функций внутреннего контроля и
совершенствованию систем коммуникации между налоговыми органами на
местном, региональном и федеральном уровнях и внутри них;
- разработка концепции кадровой политики, включающей, в том числе,
совершенствование систем найма, мотивации, продвижения, ротации
персонала, оценки результатов труда, дисциплинарных процедур,
совершенствование мотивации труда сотрудников налоговых органов;
- разработка технологических процессов, направленных на
предотвращение нарушений и неправомерных действий налоговых
служащих, а также методов оценки профессиональной честности
сотрудников и их непредвзятого отношения к налогоплательщикам, включая
разработку кодекса профессиональной этики.