76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В рамках данной работы была поставлена цель исследование
особенностей и проблем СOOO «Флагман», изучение теоретических
положений, оценка экономической эффективности деятельность предприятия
СООО «Флагман». Данная цель так же предусматривала рекомендации по
росту эффективности предприятия СООО «Флагман»
Одним из главных недостатков организационной структуры
управления является отсутствие сотрудников в маркетинговой службе, т.к. в
рыночных условиях руководство не способно успешно решать вопросы,
связанные с обеспеченностью сырьем и сбытом.
Основываясь на результатах оценки финансового состояния
предприятия отметить, что организация испытывает финансовые
затруднения, финансовое состояние организации неудовлетворительное, т.к
коэффициент банкротства на конец 2016 года составим-0,22. Уменьшение
суммы собсвенного капитала в динамике говорит о некачественной работе
менеджмента и об отсутствии такового вовсе. Показатель рентабельности
хозяйственной деятельности меньше показателя рентабельности
производственной деятельности, что говорит о том, что организация теряет
часть прибыли. Предприятие не получает стабильной прибыли и значение
показателя колеблется из года в год и завершила 2016 год убытком в 3423
руб
В 2016 году каждый вложенный собственниками рубль средств
принес им -30 копеек чистого убытка. Такое положение дел ведет к
обесцениванию вложений собственников. Если ситуация сохранится – стоит
подумать о продаже предприятия и направлении денег в другие активы.
Насчет уровня финансовых рисков можно подытожить, что зависимость
предприятия от заемного капитала недопустимая, что ведет к низкой
финансовой устойчивости. Говоря о текущих возможностях отвечать по