5
ВВЕДЕНИЕ
Протекающие в современной России процессы, связанные с
реализацией целей и задач административной реформы, выводят на передний
план проблему оценки эффективности деятельности государственных
органов и органов местного самоуправления. Это обуславливает не только
рост числа публикаций в части разрешения данной проблемы, но и
востребованность практического применения глубоких исследований
вопросов, связанных с организацией оценочной деятельности, с выбором
методик оценки, с определением перечня показателей и критериев оценки, с
интерпретацией результатов оценочной деятельности.
Основу проблемы подобной оценки составляют противоречия, которые
возникают при использовании известной (распространенной) методики по
мониторингу эффективности деятельности органов федеральной,
региональной и местной власти. Как показывают исследования,
существующие утвержденные обобщенные показатели оценки не всегда и не
в полной мере отражают специфические особенности функционирования
конкретных территорий, а также не учитывают многочисленные аспекты
управления, имеющие комплексный характер.
В связи с тем, что деятельность органов власти носит программно-
целевой характер, рассматриваемая проблема в полной мере относится и к
оценке различных программ. Актуальность и востребованность
исследований в сфере оценки как эффективности, так и результативности
федеральных, региональных, муниципальных программ, а также
ведомственных целевых программ отражают следующие обстоятельства:
- в настоящее время отсутствуют типовые методики комплексного
анализа результативности, планирования и бюджетного инвестирования, как
на федеральном, так и на региональном и местном уровнях;
- весьма остра имеющаяся проблема квалификации специалистов,
связанная с недостаточным кадровым потенциалом в органах власти