6
Актуальность темы исследования заключается в том, что формирование и
своевременное совершенствование мер внутреннего PR позволяет организации
повышать эффективность взаимодействия с персоналом и, как следствие,
повышать результативность их деятельности, что способствует также
повышению эффективности деятельности организации в целом.
Объектом исследования послужило ООО «РН-Снабжение».
Предметом исследования являются методы внутреннего PR организации.
Цель работы – разработка рекомендаций по повышению эффективности
методов внутреннего PR ООО «РН-Снабжение».
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
изучить теоретические аспекты связей с общественностью
организации;
оценить элементы внутренней среды ООО «РН-Снабжение»;
проанализировать методы внутреннего PR ООО «РН-Снабжение»;
разработать рекомендации по повышению эффективности методов
внутреннего PR ООО «РН-Снабжение»;
оценить эффективность предложенных рекомендаций.
В работе использовались следующие общенаучные методы исследования:
метод анализа литературы, нормативно-правовой документации, анализ
документов, метод обобщения, метод сравнения показателей, а также методы
экономического анализа, методы маркетинговых исследований: метод
наблюдения.
Теоретической основой работы явились труды российских и зарубежных
ученых в области менеджмента, маркетинга, а также методов PR, таких как
Котлер Ф., Аги У., Кэмерон Г.Олт Ф., Уилкокс Д., Варакута С.А., Егоров Ю.Н.,
Горкина М.Б., Мамонтов А.А., Манн И.Б., Виханский О.С., Наумов А. И.,
Шишкина М.А., Цыкунов И. и другие.
Информационной базой работы послужили отчетные, локальные
нормативные и иные регламентирующие материалы ООО «РН-Снабжение»,
такие как устав, отчёты, статистические сведения, организационная структура и