Часть прибыли, предназначенная для распределения между его
участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале
общества. Фонд социального развития ООО «Моспромстрой отель
менеджмент» является источником средств стимулирования работников
предприятия. Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой
устойчивости в период временного ухудшения производственно – финансовых
показателей ООО «Моспромстрой отель менеджмент». Он также служит для
компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и
потребления продукции.
В ходе анализа выяснилось, что чистая прибыль ООО «Моспромстрой
отель менеджмент», подлежащая распределению имеет тенденцию к снижению.
В 2016 г. она составила 5161 тыс. руб., что ниже уровня прошлого года на 927
тыс. руб. или на 15.8 %. Большая часть чистой прибыли предприятия
зачислялась в фонд потребления. В 2016 г. ООО «Моспромстрой отель
менеджмент» направило в этот фонд 3375 тыс. руб. или 65.4 % чистой прибыли.
Рост средств Фонда потребления в условиях ООО «Моспромстрой отель
менеджмент» признан неэффективным, поскольку он сопровождался
снижением производительности труда, ростом текучести кадров и общим
снижением среднесписочной численности персонала.
В фонд развития производства в 2016 г. было направлено средств на
сумму 1146 тыс. руб., что меньше аналогичного показателя прошлого года на
808 тыс. руб. (на 41.4 %) и показателя 2014 г. (на 1718 тыс. руб., или на 60 %).
При этом в структуре распределенной прибыли удельный вес средств Фонда
развития предприятия имеет устойчивую тенденцию к снижению. В 2014 г.
исследуемый показатель составил всего 22.2 %.
Средства резервного фонда в 2016 г. за счет чистой прибыли составили
640 тыс. руб. Это ниже как прошлогоднего уровня (на 164 тыс. руб., или на 20.4
%), так и уровня 2014 г. При этом средства Резервного фонда имеют самый
низкий удельный вес в структуре распределенной прибыли, в 2016 г. он
составил всего 12.4 %.