69
Аутсорсинг - это соглашение, в рамках которого одна компания нанимает
другую компанию нести ответственность за запланированную или существующую
деятельность, которая осуществляется или может осуществляться внутри
компании, и иногда включает передачу сотрудников и активов из одной фирмы в
другую. Аутсорсинг становится все более популярным в последнее десятилетие, так
как компании растут, а их потребности начинают становиться настолько
специфичными, что предложение для конкретных позиций нелегко найти на
национальном рынке. Проще говоря, аутсорсинг - это практика получения товаров
и услуг от иностранного поставщика. Это чаще всего используется в отраслях, где
существует нехватка рабочей силы для конкретных должностей или где стоимость
рабочей силы слишком высока. Например, разработчики программного
обеспечения или дизайнеры. Аутсорсинг может использоваться для любой
должности, но сегодня мы видим, что компании используют его для неосновных
ролей, тех, чья функция заключается в обеспечении поддержки центральной
инфраструктуры компании или помощи в повседневной деятельности компании.
ООО «Макошь», если будет применять советы по аутсорсингу, может
действительно уменьшить налоговую нагрузку. Какие преимущества будут после
применения данного способа:
- структурная оптимизация, как следствие отказа операторов,
обслуживающего персонала, программистов на работу;
- хорошая возможность пользоваться услугами персонала с высокой
квалификацией;
- напротив штатному персоналу, сотрудники фирмы аутсорсера, если
возникнет ситуация, которая требует отсутствия на рабочем месте (например, отгул,
отпуск, больничный), они могут легко заменяться другими работниками.
Но, основное преимущество – это то, что уменьшается налоговая нагрузка
организации по страховым взносам.