95
Численность результаты начальников сопротивление участков:
Ч
у
о
= Ч
м
о
/ Н
ну
= 8 / 2 = 4 человека.
провер Численность приведена персонала отдела бортовым главного учитывающий инженера:
Ч
огэ
= 0,037 × (Ч
р
+ Ч
м
о
+ Ч
ну
о
)
0,79
× Мбезопасность
0,064
= установке 0,037 × (94 + 8 + 2)
0,79
×
572
0,064
= 2 принимаются человека.
индуктивное Численность промышленно-производственного токов персонала:
Ч
ппп
= Ч
р
+ Ч
м
о
+ Ч
у
о
+ Ч
у
о
+ Ч
огэ
= 94 + 8 + 4 + 2 = 108 питающих человек.
Число точки уровней расчетная линейного отдела:
h
л
= ( lg(Ч
ппп
) - lg(Н
м
) - lg(С) + lg(Н
в
) ) / lg(Н
цm
min
) =
( lgноминальное (108) - lgстанций (12) - lg(2) + lg(2) ) / lg(2) = 2,95 = 3 уровня.
д) точки Планирование доплаты фонда заработной точки платы
Для содержание планирования фонда сравнении заработной откном платы главной фазных задачей термической является
определение списочного средней ширина заработной платы и горизонтальном годовых автоматы фондов по категориям
поправочный работающих. персонала Фонд оплаты по ступень тарифу персонала определяется перемножением
приборы средних выполнение тарифных ставок для дома эксплуатационного и для работу ремонтного
персонала, секции номинального суммарное фонда рабочего этом времени к коэффициент явочной численности
соотношение соответствующего между вида персонала. данный Премиальные определяется доплаты до часового
этом фонда требуемая заработной платы доплат принимаются для розеток эксплуатационного персонала в
также размере 25% , для полное ремонтных рабочих не сопротивление учитываются.
ремонтного Существующий средний микрорайон размер численность оплаты за праздничные дни
сопротивление составляет 1,5% к расстояния фонду выплаты силовая ремонтного коэффициент персонала. Средний электрическая размер
секции оплаты за праздничные дни определяется эксплуатационного выбор персонала принимается
определ равным 0,9%. вводах Доплата за работу в выдержка ночное коэффициент время принимается рабочих только для
определяется эксплуатационного персонала в провер размере производится 6,75% от оплаты по короткого тарифу.
параметры Оплата за работу в нормативные праздничные дни линии производится в двойном праздничные размере,
расположенных поэтому сумма отключаемому доплат до расстоянии дневного фонда в пвру этой категории части соответствует выключатель оплате
за длина праздничные дни, исчисленной в ограждений часовом ударный фонде. Запланировано 7% не
схемы выходов на части работу в связи с днях отпусками. Все шабад расчеты приведены в доплаты таблице
3.4.
96
схема Таблица 3.4
Фонд точки заработной термическую платы.
Элемент штатный фонда персонала заработной платы
потерю Заработная основная плата, тыс.руб/год
обоснование Эксплуатационные
соотношение рабочие
Ремонтные
часть рабочие
реле Фонд оплаты по защита тарифу за год
проверки 1284,8
3729,6
соответствии Доплаты до стоимость фонда часовой поправочный зарплаты:
- сравнения премиальные
321,2
0,0
- определяется оплата предусмотрены праздничных дней
11,6
55,9
-за прыкина работу в внутреннего ночное время
86,7
0,0
реле Итого принимается часовой фонд:
трансформатора 1704,3
кабельной 3785,5
Доплата за оплата работу в праздничные праздничные дни
11,6
55,9
Итого сопротивление дневной основная фонд:
1715,9
производятся 3841,5
планирование Доплаты до годового число фонда безопасности зарплаты:
- оплата выше отпусков
доплат 159,6
314,6
- релейную оплата за расчетный выполнение гос. дел
11,4
22,5
Всего откном годовой потерю фонд:
1886,8
персонала 4178,6
срабатывания Средняя зарплата:
среднегодовое 320,88
определяется 320,64
е) Планирование ширина фонда заносятся заработной платы технике персонала линий управления
Планирование данным осуществляется с праздничные учетом расчетов точки численности
защиты управленческого персонала и также штатного труда расписания и заносится в гост таблицу
3.5.
приборы Таблица 3.5
Фонд дополнительная заработной праздничные платы персонала выдержка управления.
шкаф Наименование должности
количестве Кол-во планирование штатных
единиц
ходе Месячный длительному оклад,
руб.
За год,
руб.
ОГЭ:
1. Главный труда инженер
2
38 000
456 000
поперечное Участок:
2. Начальник этом участка
4
35 000
420 000
3. общезаводские Мастер участка
8
30 000
360 000
максимальный Годовой таблица фонд зарплаты ОГЭ: Фг = 912 000 руб.
ступень Годовой длина фонд зарплаты зеленый персонала термическую управления участка: Ф
Г
= 4 560
000 руб.
ж) освещение Планирование номинальный производительности труда
схема Определяются длина следующие показатели число производительности определ труда:
97
1. Производительность стойкости труда по времени электроремонтному производству:
N
Т
р
= R
/ Ч
С
р
= жесткие 4204/74 = 56,8 автоматический у.е.р/чел;
2. Штатный низкой коэффициент по ются энергохозяйству в целом:
К
Ш
= Ч
ППП
/ Р
УСТ
= отключаемому 108/9,2 = 11,7 системы чел/МВт;
3. Коэффициент безопасности обслуживания:
К
ОБС
= Р
УСТ
/ Ч
ППП
= ударный 11,7/108 = 0,09 МВт/чел.
98
точки Заключение
На основании изученных данных, полученных после анализа
положения компании на мировом рынке, сделан вывод о состоянии
финансовой независимости от кризисного окружения. Это помогло выявить
слабые стороны использованных методов управления производством. А
также сделана попытка сопоставить иностранные организационные
структуры с отечественными.
По полученной информации стала понятна плохая подготовка
директоров по сравнению с зарубежными системами, отсутствие
лидерского качества или хотя бы сделан был упор на получение больших
познаний в сфере управления.
Еще одним важным недостатком оказалось использование
стереотипных методов управления, которые не позволяют компании
двигаться в ногу с появляющимися новыми технологиями и запросами
потребителей.
В результате укомплектовано выполнения эффективный выпускной квалификационной активное работы был
выбранное произведен расчет другими электроснабжения 22 и 23 жесткие микрорайонов города
длительному Нефтекамска. В выдержка ходе выполнения следовательно расчетов проверяются были рассчитаны рассмотрим действующие
принимается электрические и осветительные безопасности нагрузки выше выбранных микрорайонов и
сопротивление джана элементов общая характеристика защиты объектов вход электроснабжения.
Был произведен наружным выбор сопротивление силовых трансформаторов на 8
установке трансформаторных тока подстанциях. После жестких разработки выключатель схемы внутреннего
короткого электроснабжения проверки производился расчет питание токов старшинов короткого замыкания,
сети позволивший нормам осуществить выбор производится коммутационных и прочие защитных аппаратов,
а труда также таблица рассчитать релейную расчетная защиту. В зеленый отдельной главе всех спроетировано
определяется электроснабжение самих жилом жилых этом зданий и сооружений.
В стене заключительной затрат части работы питающую были определяется проанализированы траты на
предохранители осуществление находится проекта электрической принимаются сети, обеспечения вычислены затраты на
термической обслуживание и напряжение затраты на текущие учетом расходы. которого Особое внимание длительному уделялось
99
основная обеспечению электрической и расстоянии другим ширина видам безопасности при жестких проведении
длина электротехнических работ. учитывать Впоследствии был системы рассчитан контур шахта заземления
термической головной подстанции и расчетный произведены планировочных необходимые вычисления. защиты заземление
обеспечение соответствует всем оборудования предъявляемым имеющий требованиям.
100
Список средняя использованных условие источников
1. Менеджмент. [Электронный курс]. URL:
https://studfiles.net/preview/1900204/page:2/ (дата обращения 28.08.2018).
2. АиСУР «Управленческое решение: его сущность и характерные
особенности.» [Электронный ресурс]. URL: https://e-educ.ru/aisur1.html (дата
обращения 16.08.2018).
3. Основы менеджмента [Электронный ресурс] URL: https://port-
u.ru/liderstvovorganizacii/avtoritrukovodstvo (дата обращения 23. 08. 2018).
4. Управление производством на предприятии. [Электронный ресурс].
URL: http://infofx.ru/ekonomika-i-rynok/upravlenie-proizvodstvom-na-
predpriyatii/ (дата обращения 22.08.2018).
5. Виды организационных структур. [Электронный ресурс]. URL:
http://textb.net/96/11.html (дата обращения 20.08.2018).
6. Коммуникации в управлении, их виды и значения. [Электронный
ресурс]. URL: http://economics.studio/ekonomicheskie-voprosyi-
obschiie/kommunikatsii-upravlenii-vidyi-68699.html (дата обращения
18.08.2018).
7. Роль управления производством в условии развития рыночных
отношений. [Электронный ресурс]. URL:
https://studfiles.net/preview/4020907/page:4/ (дата обращения 17.08.2018).
8. Стили руководства [Электронный ресурс]. URL:
http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/rukovodstvo.html (дата
обращения 20.08.2018).
9. Экономика. Экономический кризис перепроизводства. [Электронный
ресурс]. URL: http://economics.pp.ua/ekonomicheskiy-krizis-
pereproizvodstva.html (дата обращения 21.08.2018).
10. Евдокунин Г. А. Электрические системы и квартиру сети / Г. А. Евдокунин. –
СПб.: Издательство количестве Сизова М. П., 2004.
