Диплом: Организация финансовой деятельности Фонда социального страхования (на примере ФСС г. Нарьян-Мара)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
65
3. Рекомендации по повышению эффективности финансовой
деятельности Фонда социального страхования
3.1. Проблемы финансовой деятельности Фонда социального
страхования
Уже в 2017 году предприниматели ощутят внедряемые чиновниками но-
вовведения. Они коснутся страховых взносов. Все страховые взносы, в том
числе и ФСС 2017, решили объединить в один – Единый Социальный Страхо-
вой Сбор.
Контроль над выполнением правильности сбора будет осуществлять
ФНС, а самих предпринимателей ждет новые варианты отчетности, которые
уже разрабатываются. До 1 марта текущего года правительство планирует по-
степенно вносить поправки в законодательные акты, чтобы уже к 2017 году все
взносы были объединены в ЕССС.
Среди основных преимуществ этой системы выделяют упрощение кон-
троля над страховыми взносами и снижение нагрузки на бизнесменов. К тому
же, чиновники уверены, что подобная реорганизация позволит увеличить сбо-
ры, что ввиду сложившейся экономической ситуации крайне выгодно для стра-
ны.
Этому должна поспособствовать налоговая служба, показатели собирае-
мости налогов у которой значительно выше, чем у страховых служб. Заметим,
что собираемость налогов существенно снизилась из-за того, что экономиче-
ский кризис коснулся каждого уголка Российской Федерации. Платежная дис-
циплина резко упала, и нынешнее положение страны только усугубляет это по-
ложение.
Начиная с 1 января нового 2017 года, взносы в ФОМС, ФСС и Пенсион-
ный фонд заменит один сбор – ЕССС. Для осуществления этого процесса со-
здают единый КБК. Его номер на общем заседании Минфина будет утвержден
до 1 декабря 2016 года. Стоит отметить, что после того, как сбор поступит в
66
ФНС, его тот час распределят между всеми имеющимися социальными фонда-
ми.
В результате слияния, налоговики смогут контролировать огромнейшую
сумму денег. По предварительным подсчетам экспертов этот денежный поток
составит 7,5 триллионов рублей в год. Будущее нововведение значительно об-
легчит жизнь современного предпринимателя.
Так, в 2016 году бизнесменам приходилось перечислять платежи в две
государственные службы: Пенсионный Фонд (медицинская страховка и пенси-
онное обеспечение) и ФСС (страхование на случай травмы). То уже в 2017 все
эти 4 бланка заменит только один – по ЕССС.
Все взносы в страховые взносы до 2017 года оплачивались до 15 числа
того месяца, идущего за тем, в котором они были начислены. В случае если эта
дата припадает на нерабочий день (праздничный или выходной), то оплата пе-
реносится на ближайший рабочий день. Отметим, что просрочка по оплате
страховых взносов грозит пеней от контролеров. В некоторых случаях фонды
даже могут привлечь руководителя к ответственности за неуплату страховых
взносов.
Размер установленного штрафа равен 20% от неоплаченной суммы. Если
выяснится, что задержка была сделана намерено, то штраф будет намного выше
– 40% от неоплаченной суммы. Какое решение примут относительно ЕССС по-
ка неизвестно. Быть может, сроки оплаты сохранятся, чтобы не запутать пла-
тельщиков еще больше. Новая отчетность и ставка В данный момент специали-
сты обсуждают возможную ставку и базу для начисления социальных взносов.
Сейчас предприниматели обязаны платить суммарную ставку всех стра-
ховых взносов в размере 30%. К тому же, для ПФ и ФСС установлены опреде-
ленные лимиты. В первом случает это 0,769 млн рублей, во втором – 0,718 млн.
рублей. По прогнозам экспертов необходимо слегка понизить ставку по страхо-
вым взносам, дабы произошла положительная динамика в экономической ак-
тивности.
67
Предполагается, что ставка снизится на 2,5-3 % и сможет привлечь даже
инвесторов в отечественную экономику. Эту инициативу поддержал президент
страны Владимир Путин.
Кроме того, изменения должны коснуться и базы расчетов. Депутаты
уверены, что необходимо отказаться от использования предельной базы для
начисления. Если это решение будет поддержано другими чиновниками, то
оплачивать страховой взнос придется от полной суммы заработной платы.
В случае потребности предоставления в 2017 году развернутой информа-
ции, руководителям придется обращаться в органы ИФНС. Как было сказано
ранее, весь контроль над соблюдением оплаты и подачи бланков по ЕССС в
2017 году ляжет на плечи ФНС.
Кроме того, представители этой службы в любой момент могут нагрянуть
с проверкой, в ходе которой предприниматели должны будут предоставить от-
четность не только за 2017 год, но и сведенные данные за 2014-2016 гг. Уже к
15 мая нынешнего года была завершена сверка счетов ФНС и существующих
страховых фондов. Также сотрудники фондов подготовили общий реестр пла-
тельщиков и указали просроченные суммы от некоторых из них. После всех
этих действий администрирование полностью перейдет в руки налоговиков.
Отметим, что Единая система страховых сборов действовала до 2010 го-
да.
По решению правительства стана перешла на ту систему, в которой она
работает сейчас. Но как показывает практика, требуемые нововведения являют-
ся обоснованными и необходимыми. Хотя некоторые чиновники не разделяют
общего энтузиазма. Они уверены, что возврат механизма ЕССС принесет с со-
бой и дополнительные риски. Ведь при таком подходе страховая система пере-
стает быть адресной. Но сбудутся ли худшие прогнозы или страна выйдет на
совершенно новый уровень развития, покажет практика. Надеемся, что от дан-
ного новшества народ ощутит лишь положительные последствия.
68
3.2 Основные пути совершенствования финансовой деятельности Фонда
социального страхования
Основные организационно-технологические проблемы в деятельности
ФСС по НАО и варианты их решения представлены на рис. 6.
Рисунок 6 – Организационно-технологические проблемы ФСС
по НАО и варианты их решения
Таким образом, налицо внутреннее противоречие системы социального
страхования: подсистема общего социального страхования конфликтует с под-
69
системой коллективного (корпоративного) страхования, т. е. наблюдается несо-
ответствие принципам социального страхования в рыночной экономике.
В результате нарушается один из основополагающих принципов соци-
ального страхования «взнос – выплата», а система недополучает законодатель-
но установленных ресурсов. В этом случае имеет место подмена цели социаль-
ного страхования.
Принцип личной ответственности каждого за формирование условий сво-
ей жизни, необходимый в рыночной экономике, сведен к нулю. Сформировав-
шаяся в настоящее время система социального страхования не учитывает в
должной мере специфики труда и проживания в экстремальных при- родно-
климатических условиях Севера, вследствие которых, например, среди корен-
ных малочисленных народов до пенсионного возраста доживает только 8,5%
граждан.
Уровень пенсионного обеспечения северян неадекватен их вкладу в фи-
нансирование своих пенсий и износу работоспособности. Имеет место суще-
ственное перераспределение финансовых средств внебюджетных фондов, со-
бранных в северных регионах, в пользу других регионов. Это нарушает один из
принципов социального страхования – зависимости размера вклада от накоп-
ленных социальных прав, объема страховых накоплений.
Социальное страхование северян должно быть направлено прежде всего
на достойное вознаграждение людей, трудящихся всю жизнь или значительную
ее часть в суровых климатических условиях.
Объем социальных прав гражданина, заработанных в течение его трудо-
вой жизни, при выходе на пенсию не должен зависеть от места, где он будет
проживать.
Долго и трудно решается вопрос обеспечения права северян на компенса-
цию расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года к месту отдыха
на территории Российской Федерации и обратно. И если в бюджетных органи-
зациях оплата этих расходов работникам происходит (правда, не всегда в пол-
70
ном объеме), то в коммерческих организациях зачастую приходится бороться за
свои права в судебном порядке.
Таким образом, система социального страхования требует совершенство-
вания, которое должно осуществляться на основе соблюдения конституцион-
ных прав граждан Российской Федерации и четкого определения целей, задач и
источников финансирования по различным видам социального страхования,
соблюдения страховых принципов и развития персонифицированного учета во
всей системе социального страхования, адекватности уровня социальной защи-
ты размерам страховых платежей, устранения дублирования функций и созда-
ния условий для достижения финансовой устойчивости системы социального
страхования, учета региональных особенностей.
Соответственно, органам государственной власти и местного самоуправ-
ления Российской Федерации потребуется сосредоточить усилия на следующих
направлениях:
- проведение анализа законодательной и нормативной правовой базы (фе-
деральной и региональной) в сфере обязательного социального страхования,
ведомственных актов, регулирующих вопросы социального страхования;
- ревизия перечня выплат и расходов, осуществляемых в системе обяза-
тельного социального страхования, и подготовка предложений по установле-
нию четких границ для страховых и нестраховых выплат и расходов, определе-
нию источников финансирования для каждого их вида;
- обеспечение порядка, условий и размеров страхового обеспечения в со-
ответствии с социально-экономическим положением страны;
- определение потребности системы обязательного социального страхо-
вания в финансовых средствах;
- изменение законодательства по проблемам внебюджетных государ-
ственных социальных фондов, системы управления ресурсами социального
страхования, обеспечения паритетного участия представителей субъектов обя-
зательного социального страхования в органах управления системой обязатель-
ного социального страхования;
71
- создание условий для привлечения частных страховых компаний к си-
стемам обязательного социального страхования.
Кроме этого, необходимо предпринять шаги, направленные на повыше-
ние эффективности администрирования расходов, связанных со страховым
возмещением социальных рисков.
Для этого в среднесрочной перспективе следует создать единую инфор-
мационную базу по всем видам обязательного социального страхования, разра-
ботать систему присвоения гражданам единого социального номера и выдачи
персональных карточек социального страхования.
Введение персонифицированного учета застрахованных позволит избе-
жать случаев получения страхового возмещения по одному и тому же основа-
нию из разных источников, а также сделать систему социальной защиты более
адресной.
ФСС России выпустила информационное письмо, в котором рассказало о
взаимоотношениях Фонда со страхователями в 2017 году.
Напомним, что администрирование страховых взносов с 2017 года осу-
ществляет ФНС России. Однако это не касается взносов на травматизм. Их
оставили в ведении ФСС.
По информации ФСС, по всем отношениям, возникшим до 31 декабря
2016 года, с Фондом надо «рассчитаться». То есть отчет по форме 4-ФСС РФ за
2016 год представляется по старым правилам. В сроки, которые действует и
сейчас, и именно в отделение фонда.
Если у вас есть переплата, возникшая до 31 декабря 2016 года, за ее воз-
вратом также необходимо обращаться не в налоговую, а в ФСС. Кроме того, за
Фондом остается проведение сверок про предыдущим годам, включая 2016-й, а
также возмещение расходов по выплате страхового обеспечения по временной
нетрудоспособности и в связи с материнством и обжалование решений ФСС по
проверкам за 2016 год.
При этом, уточняют в Фонде, если вы уплатите за декабрь в декабре 2016
года, то взносы платятся по КБК, действующими сейчас, и в адрес ФСС. А если
72
взносы за декабрь будут перечисляться в январе, то их надо будет уже платить
ФНС на новый КБК, который будет открыт с 1 января 2017 года.
А вот взыскание недоимки по взносам в ФСС в 2017 году, даже если она
возникла в 2016-м, будет проводить ФНС России.
С 2017 года у большинства налогоплательщиков взаимоотношения с ФСС
сохранятся только по уплате и отчетности по взносам на травматизм. Проект
укороченной новой формы 4 ФСС уже разработан.
73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В заключении выпускной квалификационной работы, подведем итог: в
2018 году будет новая модель социального страхования.
Есть два вида страхования. Первый из них – по несчастному случаю на
производстве – дает ежегодный профицит в 9-10 миллиардов рублей. Второй –
выплаты по беременности и родам, больничным – дает дефицит в районе 45
миллиардов.
Было принято решение на бюджет 2017-2019 годов использовать модель
привлечения средств резервов по страхованию от несчастного случая на произ-
водстве в размере 100 миллиардов рублей. Это позволит сбалансировать трех-
летний бюджет, закончив его без дефицита.
В то же время председатель ФСС отметил, что это временная мера, кото-
рая не решает вопрос дефицита, а позволяет на 3 года компенсировать расходы.
В связи с этим в 2018 году фонд планирует представить Правительству новую
модель социального страхования.
Еще одно новшество бюджета – прямые выплаты в ряде регионов, кото-
рые позволяют выплачивать материнские пособия и больничные даже от ком-
паний-банкротов, которые не платят зарплату. С 1 января 2021 года фонд пе-
рейдет на прямые выплаты и будет делать это в течение трех лет для миними-
зации нагрузки на бизнес.
В проекте бюджета была учтена возможность реабилитации для людей,
пострадавших на производстве, чтобы они могли вылечиться и трудоустроить-
ся заново.
Напомним, что согласно проекту бюджета фонда, в 2017 году общий объ-
ем доходов составит 642,2 миллиарда рублей, расходов – 683,4 миллиарда руб-
лей. К 2019 году в фонде ожидают сокращения дефицита до 36,4 миллиарда и
увеличения доходов до 704,7 миллиарда рублей.
Депутаты Госдумы одобрили в первом чтении проект бюджета Фонда со-
циального страхования (ФСС) РФ на 2017 год и плановый период 2018-2019 гг.
74
Доходы бюджета ФСС предусмотрены в 2017 году в сумме 642,2 млрд.
рублей, в 2018 году - 674 млрд. рублей, в 2019 году - 704,7 млрд. рублей. Расхо-
ды прогнозируются в 2017 году в сумме 683,4 млрд. рублей, в 2018 году - 715,1
млрд. рублей, в 2019 году - 741,1 млрд. рублей. Дефицит бюджета ФСС в 2017
году составит 41,2 млрд. рублей, в 2018 году - 41,1 млрд. рублей, в 2019 году -
36,4 млрд. рублей.
Было принято решение на бюджет 2017-2019 годов использовать модель
привлечения средств резервов по страхованию от несчастного случая на произ-
водстве в размере 100 миллиардов рублей. Это позволит сбалансировать трех-
летний бюджет, закончив его без дефицита.
В то же время председатель ФСС отметил, что это временная мера, кото-
рая не решает вопрос дефицита, а позволяет на 3 года компенсировать расходы.
В связи с этим в 2018 году фонд планирует представить Правительству новую
модель социального страхования.
Еще одно новшество бюджета – прямые выплаты в ряде регионов, кото-
рые позволяют выплачивать материнские пособия и больничные даже от ком-
паний-банкротов, которые не платят зарплату. С 1 января 2021 года фонд пе-
рейдет на прямые выплаты и будет делать это в течение трех лет для миними-
зации нагрузки на бизнес.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран