67
В этой связи, реализация разработанного в рамках настоящего
исследования плана мероприятий позволит реализовать рассмотренные
научные концепции и современные тенденции в сфере управления
человеческими ресурсами и усовершенствовать деятельность службы кадров
и предпринимательскую деятельность компании ТОО «Наша узбечка» в
целом.
68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О
товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» // URL:
https://online.zakon.kz/document/?doc_id=1009179 (дата обращения: 16.01.2020).
2. Закон Республики Казахстан от 02 декабря 2004 г. № 3-III «О
республиканском бюджете на 2005 год» // URL:
https://online.zakon.kz/document/?doc_id=1052054 (дата обращения: 16.01.2019).
3. Закон Республики Казахстан от 31 января 2006 года № 124-III «О
частном предпринимательстве» // URL:
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30044096#pos=208;-54 (дата
обращения: 16.01.2019).
4. Уголовный кодекс Республики Казахстан от 03 июля 2014 г. (в ред.
от 11 января 2020 г.) // URL: https://online.zakon.kz/document/?doc_id=31575252
(дата обращения: 15.01.2020).
5. Закон Республики Казахстан от 30 ноября 2018 года № 197-VI «О
республиканском бюджете на 2019-2021 год» // URL:
https://zakon.uchet.kz/rus/docs/Z1800000197 (дата обращения: 16.01.2020).
6. Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 июня
2017 года № 406 «Об утверждении Концепции развития туристской отрасли
Республики Казахстан до 2023 года» // URL:
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39370590 (дата обращения: 17.01.2020).
7. Приказ Председателя Комитета по статистике Министерства
национальной экономики Республики Казахстан от 12 декабря 2018 года № 4
«Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических
наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению» //
URL: https://zakon.uchet.kz/rus/docs/V1800017952#z21 (дата обращения:
16.01.2020).
8. Приказ Росстата от 15 июля 2019 г. № 404 «Об утверждении форм
федерального статистического наблюдения для организации федерального
69
статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда
работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным
группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной
службы» // Справочная правовая система Гарант – URL:
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72197836/ (дата обращения:
17.01.2020).
9. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом
организации // URL: http://robotlibrary.com/book/419-kadrovaya-sluzhba-i-
upravlenie-personalom-organizacii-anisimov-vm/37-Page37.html (дата обращения:
16.01.2020).
10. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник / под ред.
Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юнити,
2002. – 560 с.
11. Бобров Б. В., Кузнецов П. А. Место процессного подхода в системе
подходов к управлению персоналом современного предприятия // Сборник
статей по материалам LCVII международной научно-практической конференции
«Молодой исследователь: вызовы и перспективы». Москва: Издательство
Общество с ограниченной ответственностью «Интернаука». 2018. – С. 99-106.
12. Веснин В. Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и
практика: учебник / В. Р. Веснин. – Москва: Проспект, 2015. – 688 с.
13. Вукович Г. Г., Никитина А. В. Кадровая политика как инструмент
управления персоналом // Общество: политика, экономика, право. 2018. № 1.
С. 24-30.
14. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник /
Б. М. Генкин. – 7-е изд., доп. – Москва: Норма, 2007. – 448 с.
15. Гимельштейн Е. А., Годван Д. Ф. Язык телодвижений в управлении
персоналом // Бизнес-образование в экономике знаний. 2019. – № 1 (12). –
С. 9-12.
16. Голованова Е. Н. Инвестиции в человеческий капитал предприятия и
подходы к оценке их эффективности // ТДР. 2009. – № 5. – С. 5-7.
70
17. Голованова Е. Н. Инвестиции в человеческий капитал предприятия:
учебное пособие / Е. Н. Голованова, С. А. Лочан, Д. В. Хавин; под общ. ред.
Асалиева А. М.; Министерство образования и науки Российской Федерации,
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
образования «Нижегородский государственный архитектурно-строит.
университет», Институт экономики, управления и права. Москва: ИНФРА-М,
2011. – 87 с.
18. Иванова С. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления
персоналом, которые реально работают на практике. 2-е изд. – Москва:
Издательство «Эксмо», 2005. – 304 с.
19. Казначеева С. Н. Некоторые особенности управления текучестью
персонала в кадровом менеджменте // Вестник Мининского университета.
2015. – № 4 (12). – С. 76-81.
20. Караманова К. Г. Стратегия управления персоналом // Символ
науки. 2016. – № 2-2. – С. 154-158.
21. Кармыс Г. С., Бастаубаева А. Ж. Swot и pest анализ цифровизации
HR-процессов госслужбы Казахстана // Вопросы государственного и
муниципального управления. 2018. – № 1. – C. 53-60.
22. Квагинидзе В. С., Поповская М. Н., Чупейкина Н. Н. Управление
персоналом в современных условиях // ГИАБ. 2011. – № 3. – С. 159-166.
23. Климанова Н. Г., Трифонова Т. А. Оценка сотрудников методом
«Тайный покупатель» как элемент системы управления персоналом // БГЖ. 2014.
– № 1 (6). – С. 34-42.
24. Леженкина Т. И., Смирнова Г. В. Интернет-курс по дисциплине
«Кадровая служба организации» // Московский финансово-промышленный
университет «Синергия», 2013. – URL: http://www.e-
biblio.ru/book/bib/06_management/kadrovaya_sluzhba_organizacyy/sg.html (дата
обращения: 17.01.2020).