74
Опрос отношения сотрудников ТОО к работе кадровой службы показал,
что 8 человек из 10, считают, что сотрудники кадровой службы вполне
эффективно справляются со своей работой, грамотно ведут документооборот,
соблюдают установленные сроки работы, умеют работать в коллективе,
достаточно оперативно реагируют на предъявляемые требования, адекватно
принимают критику в свой адрес по отношению к работе.
Деятельность отдела кадров ТОО «Жас-Дэн» напрямую связана с
деятельностью других подразделений, и проблемы в них не могли не сказаться
на деятельности кадровой работы.
Недостатками кадровой работы в ТОО «Жас-Дэн» являются:
- не в полной мере эффективное выполнение некоторых функций, в связи
с несовершенной структурой отдела кадров;
- старение сотрудников практически во всех подразделениях;
- текучесть кадров превышает норму.
Для их устранения ТОО «Жас-Дэн» целесообразно предложить
мероприятия, направленные на внедрение современных методов в кадровой
работе:
1. Совершенствование системы аттестации кадров.
2. Совершенствование системы подготовки специалистов.
3. Применение системы коучинга.
ТОО «Жас-Дэн» рекомендуется в качестве совершенствования кадровой
работы - обучение, переобучение и повышение квалификации персонала.
Система показателей экономической продуктивности квалифицированного
труда базируется на соизмерении эффекта, который получается посредством
использования квалифицированных кадров, с расходами на их подготовку.
Оценка эффективности предложенных мероприятий по повышению
квалификации административного персонала показала социальный эффект -
снижение внешней и внутренней текучести кадров, повышение
удовлетворенности трудом.
75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Республики Казахстан № 414 от 23 ноября 2015 года (в
ред. от 30.11.2017 г.). – Астана: СПС Юрист, 2018.
2. Закон Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» № 202-V
от 16 мая 2014 года (в ред. от 09.01.2018 г.). – Астана: СПС Юрист, 2018.
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан «Об утверждении Квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и других служащих» № 273-п от 22
ноября 2002 года (в ред. от 15.06.2016г.). – Астана: СПС Юрист, 2018.
4. Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан «Об
утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности
государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков
хранения» № 22 от 26 января 2015 года (в ред. от 21.03.2015 г). – Астана: СПС
Юрист, 2018.
5. Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики
Казахстан «Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых
книжек» № 929 от 30 ноября 2015 года (в ред. от 10.12.2016 г.) – Астана: СПС
Юрист, 2018.
6. Абрамова Т.Г. Управление персоналом: Учеб.пособие. - Новосибирск:
СибАГС, 2014. - 244 с.
7. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика
в организации: учеб. пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2014. - 224с.
8. Аверченко Л.К., Доронина И.В., Меньшова В.И., Черняк Т.В.
Персонал-технологии в кадровой работе: реферативный сборник / Под общ.
ред. Л.К.Аверченко. - Новосибирск: СибАГС, 2015. - 144 с.
9. Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве / Под ред. Ю.Л.
Фадеева. – М.: Эксмо, 2017. – 160 с.
10. Андреева В.И. Делопроизводство. - М.: Управление персоналом, 2015.
76
– 400 с.
11. Андреева В.И. Делопроизводство: практическое пособие. М.: ООО
«Управление персоналом», 2015. – 200 с.
12. Андрeeва И.В., Кoшeлeва C.B., Спивак В.А. Управлeниe пeрсoналoм.-
СПб.: Олма-Прeсс, 2013. – С. 234.
13. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом
организации. - М.: ОСМО, 2013. - С. 405
14. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. -
Санкт-Петербург: Питер, 2014. – 831 с.
15. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. - М.: Проспект,
2015. - 432 с.
16. Батаев А.А. Идеальный персонал: проф. подготовка, переподготовка,
повышение квалификации. - М.: Альфа-Пресс, 2015.-176 с.
17. Белов А.Н. Настольная книга специалиста службы делопроизводства.
- М.: Эксмо, 2012. - 320 c.
18. Беляцкий, Н.П., Веселько, С.Н., Ройш. Управление персоналом:
Учебное пособие. – Минск: Экоперспектива, 2014. – 352 с.
19. Борисова, Е.А. Управление персоналом для современных
руководителей. – Санкт-Петербург: Питер: Питер принт, 2013. – 412 с.
20. Венчин, А.П., Матирко В.В. Управление персоналом в условиях
рыночной экономики. – М.: Дело, 2015. – 250 с.
21. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник. -
М.: Проспект,2015. - 688 с.
22. Виxанский О.С. Стратeгичeскoe управлeниe: Учeбник. - М.:
Гардарика, 2012. – С. 296.
23. Демин Ю.М. Делопроизводство. Подготовка служебных документов. -
СПб.: Питер, 2013 - 220с.
24. Дятлов В.А., Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие
для студентов экономических вузов и факультетов. - М.: ПРИОР, 2013. - 512 с.