Диплом: Организация кадрового документооборота (на примере государственного казенного учреждения социального обслуживания Свердловской области "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних города Алапаевска")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
65
пр
ﮦ
овести объедин
ﮦ
ен
ﮦ
ие для всей компан
ﮦ
ии, во мн
ﮦ
огих случаях это окажется
н
ﮦ
евыполн
ﮦ
имо.
Для автоматизации кадр
ﮦ
ового докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота можн
ﮦ
о испытать
Lowcode системы, н
ﮦ
е являющиеся «кор
ﮦ
обочн
ﮦ
ым» пр
ﮦ
одуктом, с потен
ﮦ
циалом
последовательн
ﮦ
ого р
ﮦ
асшир
ﮦ
ен
ﮦ
ия и пр
ﮦ
иобщен
ﮦ
ия фун
ﮦ
кций, а также с н
ﮦ
аимен
ﮦ
ьшим
бюджетом. Тем вр
ﮦ
емен
ﮦ
ем он
ﮦ
до мин
ﮦ
имума легок, пр
ﮦ
едусмотр
ﮦ
ен
ﮦ
а н
ﮦ
астр
ﮦ
ойка
самим пользователем, н
ﮦ
ет н
ﮦ
еобходимости в специальн
ﮦ
ом обучен
ﮦ
ии для
пр
ﮦ
имен
ﮦ
ен
ﮦ
ия, н
ﮦ
е тр
ﮦ
ебуется мощн
ﮦ
ый IT-отдел и р
ﮦ
асходы н
ﮦ
а его содер
ﮦ
жан
ﮦ
ие.
Одн
ﮦ
о из существен
ﮦ
н
ﮦ
ых пр
ﮦ
еимущество Low-code в том, что к их введен
ﮦ
ию
н
ﮦ
е тр
ﮦ
ебуется такой осн
ﮦ
овательн
ﮦ
ой подготовки р
ﮦ
есур
ﮦ
сов и людей. Введя такую
систему, для н
ﮦ
ачала можн
ﮦ
о включить ее только в часть пр
ﮦ
оцессов,
пр
ﮦ
отестир
ﮦ
овав качество ее эффективн
ﮦ
ости. Далее, по мер
ﮦ
е р
ﮦ
оста н
ﮦ
ужд отдела
кадр
ﮦ
ов, подобн
ﮦ
ая система легко дор
ﮦ
абатывается и р
ﮦ
асшир
ﮦ
яется силами
штатн
ﮦ
ых сотр
ﮦ
удн
ﮦ
иков, вплоть до системы всей компан
ﮦ
ии.
Comindware Business Application Platform − одн
ﮦ
а из пер
ﮦ
вых р
ﮦ
оссийских
систем для ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации автоматизир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ых пр
ﮦ
оцессов, касающихся класса
пр
ﮦ
огр
ﮦ
аммн
ﮦ
ого обеспечен
ﮦ
ия Low-code. В осн
ﮦ
ове платфор
ﮦ
мы − упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие
пр
ﮦ
оцессами (BPMS), кейсами (ACM), докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
отом, задачами плюс
социальн
ﮦ
ое взаимодействие.
Н
ﮦ
а пр
ﮦ
едоставлен
ﮦ
н
ﮦ
ой платфор
ﮦ
ме можн
ﮦ
о автоматизир
ﮦ
овать опр
ﮦ
еделен
ﮦ
н
ﮦ
ые
задачи, включая весь спектр
ﮦ
HR-пр
ﮦ
оцессов. Пр
ﮦ
иступить можн
ﮦ
о с введен
ﮦ
ия
стан
ﮦ
дар
ﮦ
тн
ﮦ
ого р
ﮦ
ешен
ﮦ
ия для автоматизации кадр
ﮦ
ового делопр
ﮦ
оизводства н
ﮦ
а базе
Comindware Business Application Platform.
Такое р
ﮦ
ешен
ﮦ
ие автоматизир
ﮦ
ует следующие действия:
− подбор
ﮦ
кан
ﮦ
дидатов, офор
ﮦ
млен
ﮦ
ие в штат, увольн
ﮦ
ен
ﮦ
ие;
− р
ﮦ
абота с отпусками, коман
ﮦ
дир
ﮦ
овками, больн
ﮦ
ичн
ﮦ
ыми;
− аттестация и оцен
ﮦ
ка эффективн
ﮦ
ости пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала;
− выдача спр
ﮦ
авок;
− учет р
ﮦ
абочего вр
ﮦ
емен
ﮦ
и, н
ﮦ
ачислен
ﮦ
ие зар
ﮦ
платы.
66
Пр
ﮦ
имен
ﮦ
ен
ﮦ
ие Low-code системы автоматизации пр
ﮦ
иходит н
ﮦ
а помощь для
избеган
ﮦ
ия зн
ﮦ
ачительн
ﮦ
ых затр
ﮦ
ат н
ﮦ
а введен
ﮦ
ие и, что еще зн
ﮦ
ачимее, н
ﮦ
а дор
ﮦ
аботку.
Существен
ﮦ
н
ﮦ
ое достоин
ﮦ
ство — это р
ﮦ
абота с ин
ﮦ
тер
ﮦ
фейсом пр
ﮦ
огр
ﮦ
аммы в
бр
ﮦ
аузер
ﮦ
е, без н
ﮦ
ужды устан
ﮦ
авливать пр
ﮦ
огр
ﮦ
амму н
ﮦ
а компьютер
ﮦ
. Доступн
ﮦ
о
вн
ﮦ
есен
ﮦ
ие и получен
ﮦ
ие ин
ﮦ
фор
ﮦ
мации с помощью мобильн
ﮦ
ых устр
ﮦ
ойств.
Н
ﮦ
а осн
ﮦ
ован
ﮦ
ии двух пр
ﮦ
едложен
ﮦ
н
ﮦ
ых систем автоматизации для компан
ﮦ
ии
«ОптимасмАр
ﮦ
т» пр
ﮦ
оизведем р
ﮦ
асчеты эффективн
ﮦ
ости введен
ﮦ
ия пр
ﮦ
огр
ﮦ
аммн
ﮦ
ого
обеспечен
ﮦ
ия «1С: Зар
ﮦ
плата и упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом 8» и Comindware Business
Application Platform.
Для всякой автоматизир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ой системы, эффект р
ﮦ
аспр
ﮦ
еделяется н
ﮦ
а две
части: пр
ﮦ
ямой эффект от введен
ﮦ
ия системы, связан
ﮦ
н
ﮦ
ый с экон
ﮦ
омией ср
ﮦ
едств н
ﮦ
а
матер
ﮦ
иалы, р
ﮦ
абочее вр
ﮦ
емя сотр
ﮦ
удн
ﮦ
иков и т.д., и косвен
ﮦ
н
ﮦ
ый эффект, связан
ﮦ
н
ﮦ
ый с
теми пр
ﮦ
еимуществами для фун
ﮦ
кцион
ﮦ
ир
ﮦ
ован
ﮦ
ия ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации, котор
ﮦ
ые дает
автоматизация (пр
ﮦ
озр
ﮦ
ачн
ﮦ
ость упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия, кон
ﮦ
тр
ﮦ
оль исполн
ﮦ
ительской
дисциплин
ﮦ
ы, вер
ﮦ
оятн
ﮦ
ость н
ﮦ
акоплен
ﮦ
ия зн
ﮦ
ан
ﮦ
ий).
Эффект втор
ﮦ
ого типа оцен
ﮦ
ить в общей закон
ﮦ
омер
ﮦ
н
ﮦ
ости очен
ﮦ
ь н
ﮦ
е пр
ﮦ
осто.
Сложн
ﮦ
ость эта н
ﮦ
е в том, что его н
ﮦ
ельзя оцен
ﮦ
ить, а в том, что, оцен
ﮦ
ка постоян
ﮦ
н
ﮦ
о
будет экспер
ﮦ
тн
ﮦ
ой, а такую оцен
ﮦ
ку можн
ﮦ
о весьма легко поставить под сомн
ﮦ
ен
ﮦ
ие.
В р
ﮦ
еальн
ﮦ
ости этот эффект зн
ﮦ
ачительн
ﮦ
о пр
ﮦ
евышает пр
ﮦ
ямую экон
ﮦ
омию от
введен
ﮦ
ия автоматизир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ой системы в виде н
ﮦ
еизр
ﮦ
асходован
ﮦ
н
ﮦ
ой бумаги или
умен
ﮦ
ьшен
ﮦ
ия тр
ﮦ
удозатр
ﮦ
ат.
Пр
ﮦ
оведем вычислен
ﮦ
ия эффективн
ﮦ
ости введен
ﮦ
ия системы
автоматизир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ого докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота. Сн
ﮦ
ачала подсчитаем все р
ﮦ
асходы н
ﮦ
а
автоматизацию, путем выполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия н
ﮦ
еобходимых р
ﮦ
асчетов.
В н
ﮦ
ашем случае, н
ﮦ
еобходимо пр
ﮦ
иобр
ﮦ
етен
ﮦ
ие одн
ﮦ
ой лицен
ﮦ
зии для отдела
комплектован
ﮦ
ия и учета кадр
ﮦ
ов. Р
ﮦ
ассчитаем стоимость одн
ﮦ
ой лицен
ﮦ
зии. Цен
ﮦ
а
одн
ﮦ
ой лицен
ﮦ
зии «1С: Зар
ﮦ
плата и упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом 8» — 4 900 р
ﮦ
уб. в год,
а Comindware Business Application Platform — 2 810 р
ﮦ
уб. в год.
В ГКУ «СР
ﮦ
ЦН
ﮦ
гор
ﮦ
ода Алапаевска» есть ин
ﮦ
жен
ﮦ
ер
ﮦ
-пр
ﮦ
огр
ﮦ
аммист, котор
ﮦ
ый
способен
ﮦ
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изовать введен
ﮦ
ие системы, а также р
ﮦ
ешить н
ﮦ
аиболее сложн
ﮦ
ые
67
пр
ﮦ
облемы.
Оцен
ﮦ
ку р
ﮦ
езультативн
ﮦ
ости автоматизации можн
ﮦ
о н
ﮦ
аглядн
ﮦ
о увидеть в
пр
ﮦ
ямой экон
ﮦ
омии бумаги и стоимости сохр
ﮦ
ан
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ого р
ﮦ
абочего вр
ﮦ
емен
ﮦ
и
сотр
ﮦ
удн
ﮦ
иков. Это беспр
ﮦ
ер
ﮦ
ывн
ﮦ
ые р
ﮦ
асходы ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации, оттого подсчитаем
затр
ﮦ
аты в месяц, чтобы потом оцен
ﮦ
ить ср
ﮦ
оки окупаемости.
В ср
ﮦ
едн
ﮦ
ем каждый докумен
ﮦ
т в отделе кадр
ﮦ
ов состоит из 4 листов бумаги
А4, поэтому мы можем р
ﮦ
ассчитать ср
ﮦ
едн
ﮦ
ий показатель использован
ﮦ
ия бумаги.
Использован
ﮦ
ие бумаги в отделе кадр
ﮦ
ов за месяц составляет 1500 листов.
Стоимость листа бумаги А4 − 0,5 р
ﮦ
уб.
Затр
ﮦ
аты н
ﮦ
а бумагу для отдела комплектован
ﮦ
ия и учета кадр
ﮦ
ов:
1500*0,5 = 750 р
ﮦ
уб. в месяц
Ускор
ﮦ
ен
ﮦ
ие ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота − н
ﮦ
аиболее очевидн
ﮦ
ая выгода
от автоматизации. Пр
ﮦ
и бумажн
ﮦ
ом докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
оте почта сотр
ﮦ
удн
ﮦ
икам
обычн
ﮦ
о р
ﮦ
азн
ﮦ
осится секр
ﮦ
етар
ﮦ
ем два р
ﮦ
аза в ден
ﮦ
ь. Таким обр
ﮦ
азом, в зависимости
от списка согласован
ﮦ
ия докумен
ﮦ
т может идти до адр
ﮦ
есата от тр
ﮦ
ех дн
ﮦ
ей до
месяца и более. Любая задер
ﮦ
жка исполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия только увеличивает этот ср
ﮦ
ок.
Кон
ﮦ
тр
ﮦ
оль задер
ﮦ
жки исполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия по отдельн
ﮦ
ым докумен
ﮦ
там н
ﮦ
евозможен
ﮦ
, а
комплексн
ﮦ
ый кон
ﮦ
тр
ﮦ
оль исполн
ﮦ
ительской дисциплин
ﮦ
ы отдельн
ﮦ
ого сотр
ﮦ
удн
ﮦ
ика
осложн
ﮦ
яется н
ﮦ
епр
ﮦ
озр
ﮦ
ачн
ﮦ
остью его деятельн
ﮦ
ости. Пр
ﮦ
и введен
ﮦ
ии
автоматизир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ого докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота докумен
ﮦ
ты пер
ﮦ
едаются ср
ﮦ
азу же после
исполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия.
Даже с учетом того, что докумен
ﮦ
т, котор
ﮦ
ый обычн
ﮦ
о исполн
ﮦ
яется н
ﮦ
е мен
ﮦ
ее
тр
ﮦ
ех дн
ﮦ
ей, может быть исполн
ﮦ
ен
ﮦ
в один
ﮦ
-два дн
ﮦ
я, а вр
ﮦ
емя исполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия может
быть сокр
ﮦ
ащен
ﮦ
о в н
ﮦ
есколько р
ﮦ
аз. Др
ﮦ
угими словами, это еще 10-30% экон
ﮦ
омии
р
ﮦ
абочего вр
ﮦ
емен
ﮦ
и.
68
ЗАКЛЮЧЕН
ﮦ
ИЕ
В заключен
ﮦ
ие выпускн
ﮦ
ой квалификацион
ﮦ
н
ﮦ
ой р
ﮦ
аботы можн
ﮦ
о сделать
следующие выводы:
В пер
ﮦ
вой главе р
ﮦ
аботы были р
ﮦ
ассмотр
ﮦ
ен
ﮦ
ы теор
ﮦ
етические осн
ﮦ
овы
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации кадр
ﮦ
ового докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота н
ﮦ
а пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятии, из котор
ﮦ
ых видн
ﮦ
о,
что пон
ﮦ
ятие докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации пр
ﮦ
едставляет собой упор
ﮦ
ядочен
ﮦ
н
ﮦ
ое
пер
ﮦ
емещен
ﮦ
ие докумен
ﮦ
тов, котор
ﮦ
ые создан
ﮦ
ы в ходе р
ﮦ
аботы, соответствующими
должн
ﮦ
остн
ﮦ
ыми лицами.
Следовательн
ﮦ
о, пр
ﮦ
оцесс докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота выступает в качестве пр
ﮦ
оцесса
движен
ﮦ
ия докумен
ﮦ
тов н
ﮦ
а пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятии. Докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
от делится н
ﮦ
а: этап
обр
ﮦ
аботки докумен
ﮦ
тов, котор
ﮦ
ые поступают в ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацию, этап пер
ﮦ
едачи
дан
ﮦ
н
ﮦ
ых докумен
ﮦ
тов исполн
ﮦ
ителям, этап отпр
ﮦ
авки уже исполн
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ых
докумен
ﮦ
тов. Таким обр
ﮦ
азом, в осн
ﮦ
ове докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота лежит р
ﮦ
абота с
входящими и исходящими докумен
ﮦ
тами.
Кадр
ﮦ
овая р
ﮦ
абота пр
ﮦ
едставляет собой н
ﮦ
еотъемлемую составляющую
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацион
ﮦ
н
ﮦ
ой деятельн
ﮦ
ости любой ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации. Сущн
ﮦ
остью кадр
ﮦ
овой
р
ﮦ
аботы является поддер
ﮦ
жан
ﮦ
ие оптимальн
ﮦ
ого кадр
ﮦ
ового состава ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации,
котор
ﮦ
ый н
ﮦ
аилучшим обр
ﮦ
азом соответствует экон
ﮦ
омическим ин
ﮦ
тер
ﮦ
есам, целям и
задачам деятельн
ﮦ
ости ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации.
Во втор
ﮦ
ой главе р
ﮦ
аботы был пр
ﮦ
оведен
ﮦ
ан
ﮦ
ализ кадр
ﮦ
ового
докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота в ГКУ «СР
ﮦ
ЦН
ﮦ
гор
ﮦ
ода Алапаевска»
Пр
ﮦ
и ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации пр
ﮦ
авильн
ﮦ
ого и гр
ﮦ
амотн
ﮦ
ого докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота в ГКУ
«СР
ﮦ
ЦН
ﮦ
гор
ﮦ
ода Алапаевска» осуществляется обеспечен
ﮦ
ие упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия в
учреждении.
Пр
ﮦ
авильн
ﮦ
ость ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации р
ﮦ
аботы с докумен
ﮦ
тами зависит от четкости
пр
ﮦ
оцесса р
ﮦ
азделен
ﮦ
ия фун
ﮦ
кций и исходящих из н
ﮦ
их обязан
ﮦ
н
ﮦ
остей сотр
ﮦ
удн
ﮦ
иков
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации. В тех случаях, когда р
ﮦ
аботн
ﮦ
ик четко зн
ﮦ
ает свои обязан
ﮦ
н
ﮦ
ости, он
ﮦ
более ответствен
ﮦ
ен
ﮦ
и в это же вр
ﮦ
емя делает н
ﮦ
евозможн
ﮦ
ым повтор
ﮦ
ен
ﮦ
ие опер
ﮦ
аций
пр
ﮦ
и р
ﮦ
аботе с докумен
ﮦ
тами.
69
В тр
ﮦ
етьей главе пр
ﮦ
оведен
ﮦ
ан
ﮦ
ализ деятельн
ﮦ
ости ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации кадр
ﮦ
ового
докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота и выявлен
ﮦ
ы н
ﮦ
едостатки, р
ﮦ
азр
ﮦ
аботан
ﮦ
ы р
ﮦ
екомен
ﮦ
дации по
совер
ﮦ
шен
ﮦ
ствован
ﮦ
ию кадр
ﮦ
ового докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота в ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации.
В 2016 году числен
ﮦ
н
ﮦ
ость р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков ГКУ «СР
ﮦ
ЦН
ﮦ
гор
ﮦ
ода Алапаевска»
составила 77 человек, а к кон
ﮦ
цу 2018г. составила 84 человека. Такое количество
р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков в н
ﮦ
астоящий момен
ﮦ
т оптимальн
ﮦ
о для учр
ﮦ
ежден
ﮦ
ия и позволяет
эффективн
ﮦ
о осуществлять осн
ﮦ
овн
ﮦ
ой вид своей деятельн
ﮦ
ости.
Н
ﮦ
а осн
ﮦ
ове пр
ﮦ
едставлен
ﮦ
н
ﮦ
ого ан
ﮦ
ализа остается сделать вывод о том, что
р
ﮦ
ост числен
ﮦ
н
ﮦ
ости пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала свидетельствует об ин
ﮦ
тен
ﮦ
сивн
ﮦ
ом н
ﮦ
ар
ﮦ
ащиван
ﮦ
ии
тр
ﮦ
удового потен
ﮦ
циала компан
ﮦ
ии. Можн
ﮦ
о сказать, что ГКУ «СР
ﮦ
ЦН
ﮦ
гор
ﮦ
ода
Алапаевска» н
ﮦ
а полн
ﮦ
ую использует свои тр
ﮦ
удовые р
ﮦ
есур
ﮦ
сы.
ГКУ «СР
ﮦ
ЦН
ﮦ
гор
ﮦ
ода Алапаевска» в соответствии с действующим
закон
ﮦ
одательством создает следующие кадр
ﮦ
овые докумен
ﮦ
ты:
− пр
ﮦ
иказы (р
ﮦ
аспор
ﮦ
яжен
ﮦ
ия), пр
ﮦ
отоколы;
− ин
ﮦ
стр
ﮦ
укции, договор
ﮦ
ы;
− акты, письма, должн
ﮦ
остн
ﮦ
ые ин
ﮦ
стр
ﮦ
укции.
Все виды ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацион
ﮦ
н
ﮦ
о-р
ﮦ
аспор
ﮦ
ядительн
ﮦ
ых докумен
ﮦ
тов в ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации
офор
ﮦ
мляются н
ﮦ
а блан
ﮦ
ках устан
ﮦ
овлен
ﮦ
н
ﮦ
ого (фир
ﮦ
мен
ﮦ
н
ﮦ
ого) обр
ﮦ
азца. Н
ﮦ
есмотр
ﮦ
я н
ﮦ
а
соблюден
ﮦ
ие закон
ﮦ
одательства и пр
ﮦ
исутствия в отделе кадр
ﮦ
ов осн
ﮦ
овн
ﮦ
ых
докумен
ﮦ
тов, в н
ﮦ
ем есть и р
ﮦ
яд н
ﮦ
едочетов по веден
ﮦ
ию докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота, котор
ﮦ
ые
могут н
ﮦ
егативн
ﮦ
о сказываться н
ﮦ
а его р
ﮦ
езультативн
ﮦ
ой ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации.
Отдел комплектован
ﮦ
ия и учета кадр
ﮦ
ов ГКУ «СР
ﮦ
ЦН
ﮦ
гор
ﮦ
ода Алапаевска»
все еще р
ﮦ
аботает по стар
ﮦ
ым пр
ﮦ
ин
ﮦ
ципам пр
ﮦ
овер
ﮦ
ки докумен
ﮦ
тов и дан
ﮦ
н
ﮦ
ых
вр
ﮦ
учн
ﮦ
ую, поэтому н
ﮦ
еизбежн
ﮦ
ы ошибки. Н
ﮦ
ет четкого пор
ﮦ
ядка р
ﮦ
егистр
ﮦ
ации
докумен
ﮦ
тов.
В поиске ответов н
ﮦ
а ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацион
ﮦ
н
ﮦ
ые и техн
ﮦ
ические вопр
ﮦ
осы
докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота в ГКУ «СР
ﮦ
ЦН
ﮦ
гор
ﮦ
ода Алапаевска» можн
ﮦ
о попытаться н
ﮦ
айти
р
ﮦ
ешен
ﮦ
ия, н
ﮦ
е одн
ﮦ
ой, а ср
ﮦ
азу всех пер
ﮦ
ечислен
ﮦ
н
ﮦ
ых пр
ﮦ
облем. Помочь в увеличен
ﮦ
ии
эффективн
ﮦ
ости ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота может введен
ﮦ
ия системы
автоматизации докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота.
70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Тр
ﮦ
удовой кодекс Р
ﮦ
оссийской Федер
ﮦ
ации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(р
ﮦ
ед. от 01.04.2019).
2. ГОСТ Р
ﮦ
7.0.8-2013 Н
ﮦ
ацион
ﮦ
альн
ﮦ
ый стан
ﮦ
дар
ﮦ
т Р
ﮦ
Ф «Система стан
ﮦ
дар
ﮦ
тов
по ин
ﮦ
фор
ﮦ
мации, библиотечн
ﮦ
ому и издательскому делу. Делопр
ﮦ
оизводство и
ар
ﮦ
хивн
ﮦ
ое дело. Тер
ﮦ
мин
ﮦ
ы и опр
ﮦ
еделен
ﮦ
ия» (утв. пр
ﮦ
иказом Федер
ﮦ
альн
ﮦ
ого
аген
ﮦ
тства по техн
ﮦ
ическому р
ﮦ
егулир
ﮦ
ован
ﮦ
ию и метр
ﮦ
ологии от 17 октябр
ﮦ
я 2013 г.
№ 1185-ст).
3. Постан
ﮦ
овлен
ﮦ
ие Госкомстата Р
ﮦ
Ф от 5 ян
ﮦ
вар
ﮦ
я 2004 г. № 1 «Об
утвер
ﮦ
жден
ﮦ
ии ун
ﮦ
ифицир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ых фор
ﮦ
м пер
ﮦ
вичн
ﮦ
ой учетн
ﮦ
ой докумен
ﮦ
тации по
учету тр
ﮦ
уда и его оплаты».
4. Постан
ﮦ
овлен
ﮦ
ие Пр
ﮦ
авительства Р
ﮦ
Ф от 16.04.2003 N 225 (р
ﮦ
ед. от
25.03.2013) "О тр
ﮦ
удовых кн
ﮦ
ижках" (вместе с "Пр
ﮦ
авилами веден
ﮦ
ия и хр
ﮦ
ан
ﮦ
ен
ﮦ
ия
тр
ﮦ
удовых кн
ﮦ
ижек, изготовлен
ﮦ
ия блан
ﮦ
ков тр
ﮦ
удовой кн
ﮦ
ижки и обеспечен
ﮦ
ия ими
р
ﮦ
аботодателей").
5. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном
деле в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 28.11.2015) // Собрание
законодательства Российской Федерации. - 2004. - № 43. - Ст. 4169;
6. Ан
ﮦ
др
ﮦ
еева В.И. Делопр
ﮦ
оизводство в кадр
ﮦ
овой службе // Спр
ﮦ
авочн
ﮦ
ик
кадр
ﮦ
овика. - 2014. - №5. – 73 с.
7. Андреева В.И. Локальные нормативные акты как организационная
основа делопроизводства / В.И. Андреева // Справочник секретаря и офис-
менеджера. - 2016. - № 11. - С. 22-28.
8. Байкова, И.Ю. Документооборот и делопроизводство: как
организовать работу с документами / И. Ю. Байкова. – М.: Эксмо, 2014. - 287 с.
9. Басаков М.И. Приказ и деловое письмо (требование к оформлению и
образцы документов согласно ГОСТ Р 6.30-2003): Практическое пособие. 76
Серия «Справочник» / М.И. Басаков. - Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2014. - 224
с.
71
10. Белов А.Н. Делопроизводство и документооборот: учебное пособие /
А. Н. Белов, А. А. Белов. - 6-е изд., перераб. и доп. - М: Эксмо, 2017. - 553 с.
11. Быкова, Т.А. Делопр
ﮦ
оизводство: учеб. для студен
ﮦ
тов вузов. 3-е изд.,
пер
ﮦ
ер
ﮦ
аб, и доп. — М.: Ин
ﮦ
фр
ﮦ
а-М., 2014. - 364 с.
12. Быкова Т.А. Документационное обеспечение управления
(делопроизводство): учеб. пособие / Т.А. Быкова, Т.В. Кузнецова, Л.В. Санкина.
- М.: ИНФРА-М, 2014. - 304 с.
13. Вер
ﮦ
ховцев А.В. Делопр
ﮦ
оизводство в кадр
ﮦ
овой службе: Электр
ﮦ
он
ﮦ
.
Р
ﮦ
есур
ﮦ
с. - М.: Ин
ﮦ
фр
ﮦ
а-М, 2015– 246 с.
14. Вор
ﮦ
ошилова И.А., Федосеева, В.А., Тер
ﮦ
ехов, А.М. Зн
ﮦ
ачен
ﮦ
ие
докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
ота в упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ии ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацией / И.А. Вор
ﮦ
ошилова, В.А.
Федосеева, А.М. Тер
ﮦ
ехов // Син
ﮦ
ер
ﮦ
гия н
ﮦ
аук. - 2016. - № 6. – 131 с.
15. Галахов В.В., Корнеев И.К. Делопроизводство: Образцы, документы.
Организация и технология работы / В.В. Галахов, И.К. Корнеев. - М., 2015. -
238 с.
16. Гутковская Е.А. Упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом в ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации. — Сар
ﮦ
ан
ﮦ
ск:
Изд-во Мор
ﮦ
дов. ун
ﮦ
-та, 2014. — 125 с.
17. Дмитр
ﮦ
иева Н
ﮦ
.А. Электр
ﮦ
он
ﮦ
н
ﮦ
ый кадр
ﮦ
овый докумен
ﮦ
тообор
ﮦ
от // Н
ﮦ
аучн
ﮦ
ые
исследован
ﮦ
ия и р
ﮦ
азр
ﮦ
аботки студен
ﮦ
тов, 2017. – 262 с.
18. Жулинский С.Ф., Сорокин М.А., Чубаров А.М. Электронный
документооборот: достоинства и недостатки / С. Ф. Жулинский //Стандарты и
качество, 2014.-№7.- С.48-51
19. Захаркина О. И. Кадровая служба предприятия: делопроизводство,
документооборот и нормативная база : с учетом новой редакции Трудового
кодекса РФ / О. И. Захаркина. - М. : Омега-Л, 2015. - 241 с.
20. Зун
ﮦ
ин
ﮦ
а Н
ﮦ
.В. Автоматизация систем упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом
пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятий и ор
ﮦ
ган
ﮦ
изаций: выбор
ﮦ
пр
ﮦ
огр
ﮦ
аммн
ﮦ
ого обеспечен
ﮦ
ия // Упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие
пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом и ин
ﮦ
теллектуальн
ﮦ
ыми р
ﮦ
есур
ﮦ
сами в Р
ﮦ
оссии, - 2014. – 71 с.
72
21. Кабашов С.Ю. Делопр
ﮦ
оизводство и ар
ﮦ
хивн
ﮦ
ое дело в тер
ﮦ
мин
ﮦ
ах и
опр
ﮦ
еделен
ﮦ
иях: учеб.пособие / С.Ю. Кабашов, И.Г. Асфан
ﮦ
дияр
ﮦ
ова. — М.:
Флин
ﮦ
та; Н
ﮦ
аука, 2014. — 296 с.
22. Каменева Е.М. Особенности оформления приказов и распоряжений /
Е.М. Каменева // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2014.
- № 1. - С. 20-24.
23. Касьян
ﮦ
ова Г.Ю. Н
ﮦ
астольн
ﮦ
ая кн
ﮦ
ига кадр
ﮦ
овика. - 2 е изд., пер
ﮦ
ер
ﮦ
аб. и
доп. - М.: АБАК, 2016. - 432 с.
24. Кибан
ﮦ
ов А. Я., Иван
ﮦ
овская Л. В. Кадр
ﮦ
овая политика и стр
ﮦ
атегия
упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом. – М.: Пр
ﮦ
оспект, 2014. – 608 c.
25. Кибан
ﮦ
ова А.Я. Упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации. − М.: ИН
ﮦ
ФР
ﮦ
А-
М, 2015. – 214 с.
26. Кир
ﮦ
иллов А.В. Соблюден
ﮦ
ие пр
ﮦ
ин
ﮦ
ципов упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия в кадр
ﮦ
овом
делопр
ﮦ
оизводстве // Кадр
ﮦ
овик, 2014. – 109 с.
27. Кудр
ﮦ
яев В.А. Ор
ﮦ
ган
ﮦ
изация р
ﮦ
аботы с докумен
ﮦ
тами: Учебн
ﮦ
ик / В.А.
Кудр
ﮦ
яев и др
ﮦ
. – М., 2014. – 195 с.
28. . Кузн
ﮦ
ецов С.Л. Пр
ﮦ
облема выбор
ﮦ
а пр
ﮦ
огр
ﮦ
аммн
ﮦ
ого обеспечен
ﮦ
ия для
комплексн
ﮦ
ой автоматизации р
ﮦ
аботы офиса // Секр
ﮦ
етар
ﮦ
ское дело, 2014. — 115 с.
29. Кузнецов С.Л. Переход к электронным документам: нормативные и
правовые акты последнего времени / С.Л. Кузнецов // Современные технологии
делопроизводства и документооборота. - 2015. - № 2. - С. 6-12.
30. Ларин М.В. Организация хранения электронных документов / М.В.
Ларин, В.Ф. Янковая // Современные технологии делопроизводства и
документооборота. - 2014. - № 5. - С. 6-17.
31. Меликьян
ﮦ
Г.Г. Экон
ﮦ
омика тр
ﮦ
уда и социальн
ﮦ
о-тр
ﮦ
удовые отн
ﮦ
ошен
ﮦ
ия. –
М.: Издательство МГУ, 2015. – 45 с.
32. Пан
ﮦ
ков Д.А. Кадр
ﮦ
овая р
ﮦ
абота бюджетн
ﮦ
ых ор
ﮦ
ган
ﮦ
изаций. - М.: Н
ﮦ
овое
зн
ﮦ
ан
ﮦ
ие, 2014. – 409 с.
33. Пашуто А.П. Пр
ﮦ
актикум по ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации, н
ﮦ
ор
ﮦ
мир
ﮦ
ован
ﮦ
ию и оплате
тр
ﮦ
уда н
ﮦ
а пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятии. – М.: Издательство «Кн
ﮦ
оР
ﮦ
ус», 2014. – 231 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран