Диплом: Организация процесса подбора персона в индустрии гостеприимства (на примере гостинице "The rooms!")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
66
Список использованной литературы
1. Агаева Н. Ю. Ряскина Л.О. Бахтина Е.А. Совершенствование систем
отбора и подготовки персонала для предприятий индустрии гостеприимства //
Успехи современной науки. 2016. Т. 2.№ 4. - С. 103-109.
2. Афанасьева А. С. Перспективные направления деятельности по
совершенствованию организации деятельности административно-
хозяйственной службы в гостиницах // В сборнике: ADVANCED SCIENCE
сборник статей Международной научно-практической конференции: в 3 частях.
2017. С. 25-30.
3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2015.
4. Баумгартен Л. В. Обеспечение менеджмента гостиниц на основе
стандартов организации // Туризм: право и экономика. 2014. № 1. - С. 15-19.
5. Бугаков В. М. Управление персоналом: Учеб. пособие / В. П. Бычков,
В. М. Бугаков, В. Н. Гончаров / Под ред. В. П. Бычкова. – М.: ИНФРА-М, 2013.
6. Бурмина Е. Д. Отбор и найм персонала // В сборнике: Математические
методы и модели в исследовании современных проблем экономики и общества.
Сборник статей Всероссийской молодежной научно-практической
конференции. - 2014. - С. 44-48.
7. Варивода В. С., Елфимова Ю. М., Михайлова К. Ю., Карнаухова А. Я.
Организация гостиничного бизнеса: учебное пособие/Ставрополь:
Ставропольский государственный аграрный университет, 2015.
8. Веснин В. Р. Основы менеджмента. – М.: Проспект, 2016.
9. Гаврилова А. Е. Деятельность административно-хозяйственной
службы: учебник для студ. учреждений высш. проф. образования. — М. :
Издательский центр «Академия», 2012.
10. Джабазян Е. Л. Организуем работу персонала гостиницы //
Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение.
2016. № 4. - С. 62-70.
11. Егоршин А. П. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2015.
67
12. Ермакова Е. Е. Практика функционирования хозяйственной службы:
зарубежный и отечественный опыт // Сервис plus. 2015. Т. 9. № 4. - С. 10-12.
13. Зайцева Н. А Особенности стимулирования персонала в гостиницах:
российский и зарубежный опыт // Сервис в России и за рубежом. 2013. №7. - С.
64-70.
14. Звягина Л. А. Технологии подбора и отбора персонала гостиницы //
Конференциум АСОУ: сборник научных трудов и материалов научно-
практических конференций. 2016. № 4. - С. 325-333.
15. Зелинская М. В., Пронин Е. С. Современный подход при отборе
персонала: основные этапы и критерии // Политематический сетевой
электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного
университета. - 2015. - № 108. - С. 1093-1098.
16. Иванова-Швец Л. Н. Управление персоналом в туристическом и
гостиничном бизнесе: учебно-практическое пособие/Л. Н. Иванова-Швец, А. В.
Дмитриев. - М.: Евразийский открытый институт, 2016.
17. Ивановская Л. В., Митрофанова Е. А., Свистунов В. М. Управление
персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация
труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А. Я. Кибанова. – М.:
Проспект, 2012.
18. Карпова Т. Обучение новичков: разрабатываем эффективную систему
// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2014. № 7. - С. 67-
70.
19. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Управление персоналом: теория и
практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебно-
практическое пособие/под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2012.
20. Коршунов А. Г. Технологии подбора и отбора персонала гостиницы //
Материалы Ивановских чтений. 2015. № 4. - С. 142-148.
21. Маркова О. П. Организация работы административно-хозяйственной
службы в гостиницах. – Тюмень: М-во образования и науки, ФГБОУ ВПО
68
Тюменский гос. ун-т, Ин-т дистанционного образования, Ин-т математики,
естественных наук и информ. технологий. Тюмень, 2012.
22. Маркова О. П. Организация работы административно-хозяйственной
службы в гостиницах. – Тюмень: М-во образования и науки, ФГБОУ ВПО
Тюменский гос. ун-т, Ин-т дистанционного образования, Ин-т математики,
естественных наук и информ. технологий. Тюмень, 2012.
23. Маслов Е. В. Управление персоналом: технология и идеология //
Организационная психология. 2015. №1. - С. 73-80.
24. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учебное
пособие – М.: Вильямс, 2016.
25. Мостовая И. В., Закалистова А. А. Совершенствование гостиничных
технологий хозяйственного обслуживания // В сборнике: Инновационная
экономика как фактор преобразования современного общества. Роль науки в
современном обществе. Материалы международной научно-практической
конференции. 2017. С. 52-60.
26. Мысова О. С. Специфика управления персоналом как подсистемы
гостиничного менеджмента // Вестник КемГУ, 2015. №1-4 (61) С. 230-243.
27. Никольская Е. Ю. Ефремова М. Ю. Методические подходы к
проектированию организационной структуры управления в гостинице,
Инновационная наука. 2015. № 7-1 (7). С. 137-143.
28. Ноев В. В. Комплексный подход к организации отбора персонала //
Социальные науки. - 2014. - Т. 1. - № 2-1. - С. 33-40.
29. Нурпеисова Л. С, Замзебекова А. Б., Аскар Ж. Менеджмент персонала
гостиниц и ресторанов // В сборнике: Проблемы экономики, организации и
управления в России и мире Материалы XVII международной научно-
практической конференции. Ответственный редактор Н. В. Уварина. 2018. - С.
162-178.
30. Павлова М., Никольская Е. Особенности системы управления
персоналом в индустрии гостеприимства // Инновационная наука. 2016. №3-1
(15). - С. 176-183.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран