70
определения величины оценочного обязательства по оплате отпусков,
приведенными:
- в разд. II и V Методических рекомендаций МР-1-КпТ "Оценочные
обязательства по расчетам с работниками", принятых Комитетом БМЦ по
толкованиям 09.09.2011 (далее - Методические рекомендации МР-1-КпТ);
- в Приложении 3 к Письму Минфина России от 20.05.2015 № 02-07-
07/28998 (рекомендации даны для бюджетных организаций, при этом данное
Письмо доведено до налоговых органов для руководства и использования в
практической работе Письмом ФНС России от 27.05.2015 № НД-4-5/9045).
Самая точная, но очень сложная оценка величины оценочного
обязательства по оплате отпусков будет, если рассчитывать величину
планируемых отпускных персонифицированно, исходя из данных по каждому
работнику
Принимая во внимание, что п. 72 Положения, содержавший норму о
равномерности включения предстоящих расходов в издержки производства
или обращения, утратил силу, полагаем, что организация вправе
самостоятельно установить методику расчета и порядок признания оценочного
обязательства (однократно, ежеквартально и т.п.). Такое право дает
организации п. 7 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации».
Для ООО «Асэнтус» установим порядок признания такого обязательства
однократно.
Поскольку нормы ПБУ 8/2010 не устанавливают конкретной методики
определения величины и порядка признания оценочных обязательств, считаем,
что организация вправе применять для целей отражения в бухгалтерском учете
информации о формировании обязательства порядок, аналогичный порядку
формирования в налоговом учете, что следует закрепить в приказе об учетной
политике для целей бухгалтерского учета. Это обеспечит максимальное
сближение порядка формирования обязательства в налоговом и бухгалтерском
учете (табл. 27).
Таблица 27