104
17. Зверева, Е.В. Кадровая политика предприятия в условиях рынка / Е.В.
Зверева, Е.О. Тибанова // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. -
2016. - № 6-1 (87). - С. 118-126.
18. Кадырбердиева, Г.С. Роль кадровой политики и управление персоналом
в организации в современных условиях / Г.С. Кадырбердиева // Известия ВУЗов
Кыргызстана.- 2015. - № 3.- С. 25-27.
19. Казаков, С.П. Кадровая политика как стратегия развития организации /
С.П. Казаков, И.В. Кулешов // Альманах мировой науки. - 2016. - № 2-1
(5).- С. 58-59.
20. Кватернюк, Е.В. Методологические основы оценки кадровой политики
предприятия/ Е.В. Кватернюк // Региональная экономика и управление. -
2015.- № 3 (06).- С. 76-79.
21. Кисловец, О.В. К вопросу о кадровой политике организации / О.В.
Кисловец, Н.С. Севостьянова // В сборнике: Россия и Европа: связь
культуры и экономики Материалы XIV международной научно-практической
конференции . Отв. редактор: Уварина Н.В. - 2016. - С. 527-531.
22. Кова, Д.Д. О направлениях совершенствования законодательства в системе
управления кадровой политикой Российской Федерации / Д.Д. Кова //
Очерки новейшей камералистики. - 2016. - Т. 3. - С. 46-48.
23. Ковалёва, А.В. Особенности и динамика развития кадровой
политики в современной России / А.В. Ковалева // Государственное и
муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. -
2016.- № 22. - С. 146-152.
24. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал как интенсивный
социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и
государственности. М.: ВШЭ, 2015. 43 с.
3.Материалы периодических изданий
25. Кобзистая Ю.Г. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ: ПОНЯТИЕ И
ОСОБЕННОСТИ // Фундаментальные исследования. – 2018. – № 2. – С. 118-