Диплом: Особенности организации кадровой работы на малом предприятии на примере организации ООО "Реал-Сервис"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-
ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002, 7 января. - №
1 (часть I). – ст. 3.
2 О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации: фед. закон от 5 мая 2014 г. № 116- ФЗ // Собрание законодательства
Российской Федерации. – 2014, 12 мая. - № 19. – ст. 2321.
3 О занятости населения в Российской Федерации: фед. закон от 19
апреля 1991 г. №1032-1 // Ведомости Съезда народных депутатов Российской
Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. – 1991, 02 мая. - № 18.
– ст. 566.
4 Конвенция Международной организации труда N 181 о частных
агентствах занятости (Женева, 19 июня 1997 г.) [Электронный ресурс]. - Режим
доступа: http://www.ilo.org (дата обращения: 19.12.2018).
5 Анташева, Ю. Аутстаффинг: плюсы и минусы [Электронный ресурс] /
Ю. Анташева. - Режим доступа: ww.job.ru/seeker/career/article/?ca=43155 (дата
обращения: 19.12.2018).
6 Афанаскина, Е.М. Трансформация института занятости: аутстаффинг,
лизинг и аутсорсинг сотрудников / Е.М. Афанаскина // Актуальные проблемы
развития хозяйствующих субъектов, территорий и систем регионального и
муниципального управления: материалы ХI международной научно-
практической конференции. – Курс: закрытое акционерное общество
"Университетская книга". – 2016. – с. 13-20.
7 Белая, Н.В. К вопросу о понимании кадрового обеспечения АПК на
современном этапе / Н.В. Беляева // Ползуновский альманах. – 2011. - № 4 / 2. –
с. 249-253.
8 Газгиреев, Э.Д. Комплекс мер по повышению эффективности системы
кадрового обеспечения строительного комплекса России / Э.Д. Газгиреев, К.Г.
Гаджимагомедов // Актуальные Проблемы Реформирования Экономики:
87
Сборник материалов II Международной научно-практической конференции. –
Махачкала: Общество с ограниченной ответственностью "Апробация" , 2015.
с. 243-248.
9 Казиева, А.К. Проблемы кадрового обеспечения строительной
отрасли / А.К. Казиева // Современные научные исследования и инновации.
2016. № 3 [Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://web.snauka.ru/issues/2016/03/65392 (дата обращения: 02.01.2019).
10 Малышева, О.Л. Инновационные кадровые технологии привлечения
персонала в условиях современных реалий рынка труда (на примере ОАО
«Татнефть» / О.Л. Малышева // Вестник Казанского технологического
университета. – 2014. - № 1 (том 17). - с. 331-335
11 Родинова, Н.П. Выявление причин перехода предприятия на
использование системы кадрового аутсорсинга или аутстаффинга / Н.П.
Родинова, М.М. Иванова // Экономический анализ: теория и практика. – 2010. -
№ 42 (407). – с. 26-29.
12 Черепанов, В.В. Основы государственной службы и кадровой
политики: учебное пособие для студентов вузов / В.В. Черепанов, В.П. Иванов.
– М., 2007. – С.469.
13 Алексеев С. И. Исследование систем управления: Учебное пособие
М.: МЭСИ, 2008. — 195 с.
14 Анализ и разработка рыночной стратегии компании, продукции
[Электронный ресурс]: Разработан и опубликован в 2010 году MKPortal. Режим
доступа: http://www.marketolog.biz/index.php?pid=50 (дата обращения:
05.01.2019)
15 Губкевич, А.В. Управление производственным предприятием /
А.В. Губкевич, С.Н. Губкевич. - Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2013. - 736 с.
16 Зайцев, Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием /
Н.Л. Зайцев. – М.: Изд-во ИНФРА-М, 2011. - 455 с.
17 Исследование систем управления: учебное пособие / Е.В. Фрейдина,
под ред. Ю.В. Гусева. – М.: Омега-Л, 2008. – 514 с.
18 Липунцов, Ю.П. Управление процессами. Методы управления

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран