ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Ключевой причиной создания, развития и дальнейшего успешного
функционирования стартапов является медлительность и неповоротливость
крупных корпораций, успешно использующих те продукты, которые уже
имеются, не занимаясь разработкой и создание новых. В этой связи, стартапы,
обладающие высокой степенью мобильности в части реализации новых идей,
составляют большую конкуренцию крупнейшим корпорациям.
Хорошие новаторские идеи являются главным ресурсом для создания
стартапа. Идея, которая не имеет материального воплощения, а существует
лишь на словах или бумаге, может обладать большой ценностью. Еще один
фактор успешности данной идеи заключается в ее высокой востребованности
(степени необходимости для потребителей), так как идея может быть новой и
необычной, но не нести абсолютно никакой пользы.
Современные предприятия общественного питания характеризуются
довольно высоким уровнем развития. Такие предприятия выполняют три
взаимосвязанные функции, выраженные в следующем:
- в организации потребления пищи;
- в реализации покупных товаров и выпускаемой продукции;
- в производстве своей продукции.
Фактически управление предприятием общественного питания
представляет собой анализ, планирование, реализацию, мотивацию и контроль
за проведением мероприятий, направленных на установление и укрепление
выгодных взаимосвязей с потребителями для достижения главной цели
предприятия сферы общественного питания.
Для решения проблем дальнейшего развития субъектов отрасли, а также
укрепления своих позиций на рынке услуг общественного питания,
необходимо, прежде всего, четко налаженные процессы бизнес-планирования.
Объектом исследования данной работы является общество с
ограниченной ответственностью «Фитфудз». Это коммерческая организация,