Диплом: Особенности удовлетворенности браком у семей с различным стажем семейной жизни

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
66
В частности, настоящее исследование выявило высокую конфликтность
в этом вопросе, когда один из партнеров попросту «продавливал» свои инте-
ресы. Здесь может быть несколько решений. Например, можно договориться,
что важнейшие решения супруги принимают совместно. Также, можно распре-
делить кто на каком участке «главный». Можно просто не фиксироваться на
этом, и лидер наметится сам собой.
Чтобы помочь супругам разобраться в истоках их несовместимости, мо-
жет помочь даже тестирование по предложенным методикам. Этот несложный
шаг помогает четче осознать особенности своего характера и характера партне-
ра. И в зависимости от результатов, разбираться по каждой сфере в отдельности.
В порядке общих рекомендаций, необходимо донести до супругов, что
для улучшения психологического климата необходимо развивать в себе и про-
являть черты характера, способствующие совместимости, такие как: умение по-
знавать психологию партнера, считаться с его внутренним миром, отказаться от
личных желаний, умение слушать другого, способность принимать ответствен-
ность на себя, оптимизм, умение радоваться успехам другого, способность при-
знать свою неправоту. Также ценны порядочность, последовательность в со-
блюдении принципов, установленных обоими супругами, умение уступать.
В случае расхождения характеров психолог может следовать следую-
щим шагам:
– надо дать понять супругу, что тот действительно обладает такими чер-
тами характера, которые не устраивают другого супруга и которые тот собира-
ется у него изменить;
следует добиться того, чтобы у этого супруга возникло собственное
желание избавиться от отрицательных черт характера, и приобрести другие –
положительные;
– необходимо пообещать и практически оказать супругу помощь в его
усилиях изменить свой характер. Партнер должен постараться не фиксировать-
ся на невольных проявлениях тех черт, от которых предстоит избавиться. Су-
67
пругу необходимо будет внимательно наблюдать за действиями супруга и ак-
тивно поддерживать его в желании перемен.
Тем не менее, следует понимать, что изменение характера – это очень
сложная и трудозатратная задача. И ее целесообразность достаточно спорна.
Несовместимость привычек, поступков и действий – проблема чуть ме-
нее сложная, чем проблема несовместимости характеров людей. Однако и для
ее практического решения требуются немалые усилия, так как поведение чело-
века самым тесным образом связано с его характером. Если удается как-то из-
менить характер человека, то, как правило, меняется и его поведение в целом, в
том числе привычки, действия и поступки. Но неудачи в изменении характера
человека вовсе не означают невозможность изменить его поведение. Прежде
всего, необходим взгляд на себя со стороны и признание существования дур-
ных привычек. При этом, надо дать понимание того, что при наличии твердой
внутренней мотивации существует возможность избавиться от большинства
дурных привычек и зависимостей.
При расхождении супругов во взглядах может помочь спокойный, безэ-
моциональный, объективный анализ и конретизирование проблемы. Как прави-
ло, такой подход уменьшает значимость противоречия и в некоторой степени
снижает накал в отношениях. Необходимо также разобраться и в истоке рас-
хождений.
Наряду с этим, для предупреждения повторных конфликтов в семье сле-
дует предложить обоим супругами решать их совместно, руководствуясь реко-
мендациями психолога-консультанта.
Четвертый рассматриваемый фактор психологической совместимости –
это семейно-бытовой. Это комплекс представлений о роли семьи и семейном
укладе и соответствие ролевых ожиданий.
Как показала настоящая работа, именно «детский вопрос» – один из са-
мых конфликтных. Здесь важно разобраться: как распределяются родительские
функции, как делится внимание на всех членов семьи. Так, в группе с детьми до
6 лет очень важно, чтобы муж оказал повышенное внимание и жене и ребенку.
68
Это время, когда ребенок идет в детский сад. В этот период самим ребенком
переживается острый возрастной кризис. Его адаптация, к изменившимся усло-
виям может отнять много ресурсов и времени. Супруга выходит на работу, в её
жизни тоже происходят изменения. Это время жизненной переоценки, иногда
пересмотра ценностей, ролевых изменений. Перераспределяются обязанности в
семье. Появляются новые противоречия и обостряются старые.
Здесь важно рассказывать друг другу о своих чувствах. Нужно понять,
что кризис – это ещё и обретение новых возможностей, это отказ от уже сло-
жившегося уклада, а это уход от уже появившейся рутины. Мужчине нужно
принять то, что жена обретает большую независимость, и, в ответ, меняться са-
мому, стремиться быть интересным и, в то же время, внимательным к супруге.
Хорошо устраивать совместные мероприятия, такие как прогулки втроем, или
совместные игры. Словом, через эмоции давать друг другу чувство того, что вас
трое, вы вместе, и это семья.
Следующий спорный вопрос, входящий в сферу семейно-бытовой сов-
местимости, и который показал наличие конфликтов в исследуемых семьях, –
это отношение к деньгам. Умению грамотно управлять бюджетом семьи тоже
можно научиться. Самое главное здесь – открытость и доверие. Кроме того, не
вызывает сомнения что качественные и прочные отношения между партнерами
до появления детей являются надежной гарантией того, что, став родителями,
супруги сохранят крепкие отношения и в дальнейшем.
Подытоживая тему рекомендаций, необходимо донести до супругов
следующее: в конечном итоге во всех противоречиях, возникающих в семье,
важно оценить способность партнеров к компромиссу, желание пойти навстре-
чу, к пониманию того, как не следует поступать, чтобы конфликты не приводи-
ли к серьезным последствиям. Очень ценно умение в споре руководствоваться
разумом, а не эмоциями. Необходимо учитывать особенности и недостатки
партнера, уметь принимать их. И, обязательное условие – это постоянно разви-
ваться, и расти самому как личности. А это великий труд.
69
Заключение
Подводя итог, можно отметить, что цели и задачи, поставленные в этом
исследовании, были решены в необходимом объеме. Была определена актуаль-
ность темы, выделена проблема, выдвинута гипотеза. Она заключалась в том,
что удовлетворенность браком в семьях с одним ребенком, возрастом от 7 до 12
лет выше, чем в семьях, где есть ребенок возрастом от 3 до 6 лет.
Была исследована литература по заявленной теме, как отечественных,
так и зарубежных специалистов. Ее анализ выявил, что удовлетворенность бра-
ком зависит от множества параметров: здесь и ожидания партнеров от брака, и
социально экономические факторы, личностные качества супругов, распреде-
ление ролей и функций внутри брака. Отдельным и наиважнейшим блоком вы-
деляется тема жизненных циклов семьи, и переживаемых семьей соответству-
ющих кризисов. Особенный интерес для настоящего исследования представля-
ли периоды супружества, связанные с родительством, и влияние всех связан-
ных с этим процессов на психологический климат семьи, и, в конечном счете,
на удовлетворенность браком. Именно эта зависимость и была пристально рас-
смотрена в этой работе. Таким образом, для анализа были выбраны два, указан-
ных в гипотезе, жизненных цикла.
Затем были выбраны соответствующие методы исследования и проведен
опрос испытуемых. В исследовании приняли участие 40 человек, 20 супруже-
ских пар. Возраст испытуемых 21-50 лет. Они имеют среднее или высшее обра-
зование и проживают в г. Екатеринбург. В каждой семье есть 1 ребенок, возрас-
том от 3 до 12 лет. Из участвующих в опросе сложилось две группы семей: пер-
вая – где возраст ребенка от 3 до 6 лет; вторая, где возраст от 7 до 12 лет.
Результаты показали, что удовлетворенность браком в семьях с ребен-
ком возраста возрастом от 7 до 12 лет выше, чем в семьях, где есть ребенок
возрастом от 3 до 6 лет. Это обусловлено рядом факторов. Например, было об-
наружено, что в группе семей с детьми от 7 до 12 лет супругами значительно
больше уделяется внимание вопросам управления семейной системой: органи-
70
зации и контролю. Также можно заметить, что уровень конфликтности в семьях
с детьми от 3 до 6 лет чуть выше, чем во второй группе испытуемых.
Итак, хотя проведенная работа не позволяет полностью раскрыть и опи-
сать картину зависимости влияния всех процессов, связанных с родительством
на внутрисемейный психологический климат, тем не менее, результат прове-
денного исследования, подтверждает выдвинутую гипотезу о том, что удовле-
творенность браком в семьях с одним ребенком, возрастом от 7 до 12 лет выше,
чем в семьях, где есть ребенок возрастом от 3 до 6 лет.
71
Список использованной литературы
Основная литература:
1. Алешина Ю.Е. Удовлетворенность браком и межличностное восприя-
тие в супружеских парах с различным стажем совместной жизни: Вестник
МГУ. Серия 14. Психология, №2,1987
2. Алешина Ю.Е. Цикл развития семьи: исследования и проблемы. //
Вестник МГУ. Психология, сер.14, 1987. №2.
3. Алешина Ю.Е., Гозман Л.Я. Социально-психологические методы ис-
следования супружеских отношений. М., 1987.
4. Антонов А.И. Микросоцоилогия семьи. М, 1998.
5. Ачильдиева Е.Ф. Методические аспекты исследований стабильно-сти
брака: Дисс. канд. экон. наук. - М., 1985.
6. Бойко В.В. Малодетная семья (социально-психологический аспект).
М. «Мысль», 1988.
7. Владыкина Т. Сейчас взорвусь – психологи нарисовали портрет со-
временного россиянина. [Российская Газета]. – URL:
https://rg.ru/2013/12/10/portret.html
8. Волкова А.Н. Социально-психологические факторы супружеской
совместимости. Вопросы психологии - №2, 1989.
9. Гозман Л.Я. Психология эмоциональных отношений.М., 1987
10. Голод С.И. Стабильность семьи. Социологический и демогра-
фический аспекты. Л.: Наука, 1984.
11. Давыдов В.В. Виды обобщений в обучении. (Логико-психологи-
ческие проблемы построения учебных предметов). М.: Педагогика, 1972.
12. Дмитренко А.К. Социально-психологические факторы стабильно-сти
брака в первые годы супружеской жизни: Дисс. канд. психол. наук. - Киев,
1989.
13. Зацепин В.И. Молодая семья. Киев, 1991.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран