61
факторов на пути к успеху. Собрав воедино все известное, можно заглянуть в
будущее и составить стратегию развития.
Было изучено и проанализировано швейное предприятие «Болашак». При
изучении нам стала известна численность персонала данного предприятия.
Выяснилось , что женщины преобладают по количеству. Уровень управления
людьми высокий. Средний опыт работы на данном предприятии около 20 лет.
Так же из таблиц нам стало известно финансовое состояние предприятия. Из
данных в таблице вырисовываются экономические показатели. Предприятие
стабильно и полно потенциала. Так же был произведен трудовой анализ
потенциала предприятия. В разделе 2.2 приведен ряд таблиц , которые говорят
нам о количестве работающих на предприятии «Болашак», качестве, об
образовательной структуре персонала и стаже из работы. Сотрудники
справляются с поставленными задачами.
В главе 3 были отображены основные пункты для формирования системы
управления персоналом , а так же были приведены рекомендации для развития
предприятия.
62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1 Виханский, О.С. Управление персоналом . Учебник - М.:Гардарика. 2007.-
528 с.
2 Коломиец А.И. Управление персоналом. М.: ИПИ, 2013
3 Коломиец А.И. Нестандартные теории мотивации. Германия, Düsseldorf, 2017
ISBN 978-620-2-38078-2
4 Женская психология. Составитель Н.А.Литвинцева. - М.: АО «Бизнес-школа
«Интел-Синтез», 1994.- 338 с.
4 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М. – Новосибирск, 1999.-
312 с.
5 Тартаковская И. Карьера женщины в индустрии//Человеческие ресурсы. –
2003. -№ 1. – С. 29-32.
6 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-
практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. – 368
с.
7 Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента. – М.: Вильямс, 2004 . С. 112
8 Женская психология. Составитель Н.А.Литвинцева. - М.: АО «Бизнес-школа
«Интел-Синтез», 1994.- 338 с.
9 Бабаева Л.В., Чирикова А.Е. Женщины в бизнесе // Социс.- 1996.-№3
10 Корнилова Т.В. Диагностика мотивации и готовности к риску.- М.:Изд-во Ин-
т психологии РАН. -1997. -С.69-70.
11 Митина Л.М., Асмоковец Е.С. Эмоциональная гибкость личности:
Психологическое содержание, диагностика, коррекция. – М.:Флинта, 2001
12 Самоукина Н. Сплоченная команда: когда это хорошо и когда это
плохо//Управление персоналом. – 2005. - №4
13 Щелкунова М.В. Управление женским персоналом: проблемы и перспективы.
– М.:МЗ-Пресс, 2001
14 Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в
эпоху Интернета, 2002. – С.245.
