75
Список использованных источников
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от
27.12.2018)
2. Абдулина В.Э. Жизненный цикл организации и его практическое
применение на основе анализа коммерческой организации// Экономика и
менеджмент инновационных технологий. - 2014. - № 3 (30). - С. 30 - 36.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: монография.
10-е изд. – Спб.: Питер, 2017 – 848 с.
4. Ахматова А.С., Волочай А.В. Особенности управления персоналом на
различных этапах жизненного цикла организации// Модернизация экономики
России: отраслевой и региональный аспект: материалы Международной
научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава,
молодых ученых и студентов. редколлегия: М.А. Суржиков (отв. ред.), В.М.
Джуха, Димитриади. - 2016. - С. 242-244.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. 12-е изд. перераб. и доп. —
М.: Инфра – М, 2014. — 488 с.
6. Бедрягин А.Н., Тамразян Д.А. Модели жизненного цикла организации//
Экономика и управление: проблемы, решения. - 2014. - № 9. - С. 59-61.
7. Веселова Н.Ю. Влияние лояльности в управлении персоналом на
конкурентоспособность организации // Вестник Чебоксарского кооперативного
института. - 2014. - № 2. - С. 36-40.
8. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. 4- е изд. перераб. и доп. - М.:
Экономистъ, 2014. – 672 с.
9. Горелов Н.А. Управление человеческим ресурсами: современный подход:
учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2016 . –
270 с.
10. Дьячкова Е.А. Понятие жизненного цикла организации. Основные модели
развития организаций// Инновационные процессы в экономике и бизнесе:
научный взгляд: Материалы II Международной научно-практической
конференции. Под общей редакцией Кузнецовой И.В. Редакционная коллегия:
76
д-р экон. наук, доцент Жулина Е.Г.; канд. экон. наук Хачатрян Г.А.; канд. экон.
наук Холоднова А.В. - 2017. - С. 47-51.
11. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебник. 4-е изд. перераб. и
доп. – М.: Инфра – М, 2015. – 352 с.
12. Жижерина Ю.А. Решение практических HR – задач: Учебно – практическое
пособие. — М.: Инфра – М, 2014. — 132 с.
13. Заяц Т.И., Епифанцева А.С. Жизненный цикл организации: особенности
стадий и влияние на результаты деятельности организации// Современный
методы управления процессами коммерческой организации: сборник научных
трудов по материалам I Международной научно-практической конференции.
НОО «Профессиональная наука». - 2016. - С. 46-52.
14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. 3-е изд. перераб. и
доп. — М.: Инфра – М, 2015. — 448 с.
15. Кибанов А.Я., Суворов А.А. Особенности мотивации и стимулирования на
различных стадиях жизненного цикла организации// Вестник Университета
(Государственный университет управления). - 2014. - № 12. - С. 36-41.
16. Климашева А.Д. Оптимальное управление организацией на разных стадиях
жизненного цикла// Научное сообщество студентов XXI столетия.
Экономические науки: Электронный сборник статей по материалам LVII
студенческой международной научно-практической конференции. - 2017. - С.
17-20.
17. Кузнецов Е.В., Мелякова Е.В. Теория организации: Учебник и практикум. 3-
е изд.. – М.: Юрайт, 2017 . -352 с.
18. Лебедева Е.А. Управление организацией с помощью жизненных циклов И.К.
Адизеса// Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. -
2015. - № 7. - С. 41-44.
19. Логина А.П. Разработка программ лояльности персонала// Государственное
управление и развитие России: модели и проекты. Сборник статей
Международной научно-практической конференции. Институт
государственной службы и управления (ИГСУ) Российской академии
