Диплом: Особенности управления персоналом на определенном этапе жизненного цикла организации на примере организации Prime Star

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис:
Экоперспектива, 2016. – 349 с.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2016. –
402с.
3. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. / Е.П.
Ильин – СПб. и др.: Питер, 2018. – 508 с.
4. Каверин, С.Б. Мотивация труда. / С.Б. Каверин М.: Ин–т
психологии РАН, 2017. – 224 с.
5. Макклелланд Д. Мотивация человека: серия "Мастера психологии"/
Д. Макклелланд. – СПб.: Питер, 2016.–652 с.
6. Хагеманн Г. Руководство по мотивации: Пер. с англ. – М.: HIPPO,
2016. – 208 с.
7. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 1. – М.: Смысл,
2017 – 860 с.
8. Херцберг Ф., Моснер Б., Блох Б. Мотивация к работе. – М.: Вершина,
2018. – 240 с
9. Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО
«Мисанта», 2016. – 115с.
10. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом:
Учеб.пос.дляэкон.спец.вузов. М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2015. 446с.
11. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. –
СПБ.: Питер, 2016. – 640 с.
12. Уткин Э.А. Управление персоналом: Пособие для подготовки к
экзамену. - М.: ЭКМОС, 2016. - 223с.
13. Экономика труда: Учеб./ П.Э. Шлендер, Ю.П. Кокин, Т.П. Варна,
В.М. Маслова и др.; Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П.Кокина. М.: Юрист, 2017, с.
542.
76
14. Аржанцев С.А., Фролова А.А., Колязина Е.В. Мотивация труда как
основа воспроизводства интеллектуального капитала в России // Молодой
ученый. – 2017. № 13. – С. 349–353
15. Бондаренко Ю.В. Роль мотивации персонала и ее оценка в рамках
инновационной деятельности предприятия // Региональная экономика: теория и
практика. – 2016. – № 23. – С. 22–29
16. Еремеев М.А. Развитие систем вознаграждения труда персонала:
теория, методология // Вестник Саратовского государственного социально–
экономического университета, 2014. – № 2. – С. 60–63.
17. Ивлев А., Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда:
зарубежный опыт. // Человек и труд. М.: 2016. № 12. с. 61–64.
18. Брагина Ю.В. Ценностно-профессиональные ориентации как
составная часть транспрофессиональных компетенций рабочей молодежи// В
сборнике: Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной
мобильности молодежи Материалы Всероссийской (с международным
участием) научно-практической конференции. Под научной редакцией Э.Ф.
Зеера, В.С. Третьяковой. 2019. С. 332-335.
19. Булавкина Л.В. Цифровая трансформация: быстрые изменения в бизнесе без
неприятных последствий// Интернет-маркетинг. 2017. № 4. С. 250-256.
20. Заводчиков Д.П. Основные тенденции обновления профессионального
образования в постиндустриальном обществе// В сборнике:
Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной
мобильности молодежи Материалы Всероссийской (с международным
участием) научно-практической конференции. Под научной редакцией Э.Ф.
Зеера, В.С. Третьяковой. 2019. С. 22-26.
21. Зеер Э.Ф., Дорожкин Е.М. Профессиональное будущее субъекта в контексте
транспрофессионализма //В сборнике: Транспрофессионализм как предиктор
социально-профессиональной мобильности молодежи Материалы
Всероссийской (с международным участием) научно-практической
77
конференции. Под научной редакцией Э.Ф. Зеера, В.С. Третьяковой. 2019. С.
167-171.
22. Зеер Э.Ф. Транспрофессионализм как предиктор адаптации к
профессиональному будущему личности//В сборнике: Инновации в
профессиональном и профессионально-педагогическом образовании
Материалы 23-й Международной научно-практической конференции. Под
научной редакцией Е.М. Дорожкина, В.А. Федорова. 2018. С. 375-378.
23. Зеер Э.Ф., Заводчиков Д.П., Кормильцева М.В., Буковей Т.Д., Третьякова
В.С. Транспрофессионализм субъектов социально-профессиональной
деятельности//Научное издание / Российский государственный
профессионально-педагогический университет. Екатеринбург, 2019.
24. Крежевских О.В. Профессиодинамический подход к методике
профессионального образования//В сборнике: Транспрофессионализм как
предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи Материалы
Всероссийской (с международным участием) научно-практической
конференции. Под научной редакцией Э.Ф. Зеера, В.С. Третьяковой. 2019. С.
392-397.
25. Леонидова А.М. Цифровая трансформация в банковском бизнесе//В книге:
ЭКОНОМИКА материалы 57-й Международной научной студенческой
конференции. Новосибирск, 2019. С. 267-268.
26. Ронжина Н.В. Трнаспрофессионализм и (или) закон универсальности
труда//В сборнике: Акмеология профессионального образования Материалы
14-й Международной научно-практической конференции. 2018. С. 139-143.
27. Масюк Н.Н., Чжао Ч., Васюкова В.К. Управление изменениями и цифровые
трансформации в эпоху цифровизации//В сборнике: Экономика регионов
России: современное состояние и прогнозные перспективы Сборник статей
по материалам Всероссийской научно-практической конференции
преподавателей, аспирантов, магистрантов Ивановского филиала
Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. Иваново,
2019. С. 253-258.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран