Диплом: Особенности управления в женском коллективе (на примере компании "Сытная лавка")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации
// Управление персоналом. 2011. № 1. с.50-52
2. Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала: мифы и реалии/О.
А. Алехина, А. П. Павлуцкий//Управление персоналом. – 2010. - №9. – с. 54-
58
3. Агалаева, С.Н. Совершенствование кадров: сегодня и завтра //
Бизнес. М., №3, 2014.
4. Базарова, Т.Ю., Еремина, Б.А. Управление персоналом. М.:
ЮНИТИ, 2011, 560 с.
5. Беляева, Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие
развития компании // Справочник по управлению персоналом. 2014. №5. с.7-
8.
6. Будай, Е. Менеджмент: развитие профессионализма менеджеров /
Е. Будай // Управление персоналом. - 2015. - № 31. – с. 81.
7. Бутцева, Г.И., Горшков, В.Г. Влияние кадровых решений на
эффективность управления предприятиями // Управление персоналом. 2016.
№10. с.15-17.
8. Базарова, Л. Система подбора персонала как фактор устойчивого
экономического развития // Управление персоналом. №5, 2016.
9. Беленький, В. От найма и увольнения - к управлению кадрами //
ЭКО. №9, 2012, 6 с.
10. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом. -
Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2011. - 352 с.
11. Брасс А., Глушков В., Кривцов В., Седегов Р. Управление
персоналом: От фактов настоящего к возможностям будущего. - Мн.: УП
«Технопринт», 2011. - 386 с.
12. Варданян, И.С. Предложение по совершенствованию системы
стимулирования // Управление персоналом №4, 2014, с.24-26
73
13. Верхоробин, В.И. Современные методы управления персоналом
// Деньги и кредит. 2011. №8. с.39-42
14. Герасимов Б.Н., Морозов В.В. Мотивация в управленческой
деятельности. Самара: УДУ, 2010.- 144с.
15. Гончарова, О.И. Как мотивировать людей рабочих профессий? //
Ведомости. 2012. №2. с.5.
16. Гордеев, М. Регламентация деятельности персонала // Кадровое
дело. 2014. №11.
17. Гордеева, Т.О. Психология мотивации достижения:. М.:
Академия, 2016, 336 с.
18. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление
персоналом. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2014.
19. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии:
учебное пособие. М.: ЧеРо, 2012г.
20. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – Учеб.
пособие – Н.Новгород: НИМБ. 2009 г.
21. Егоршин, А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ,
2014.624 с.
22. Клочков, А. Мотивация персонала на стратегию компании //
Управление персоналом. №4, 2015.
23. Корнилова, Т.В., Колеснев, И.И., Степанова, О.В. Мотивационная
регуляция принятия решений // Управление персоналом. №9, 2012.
24. Кусокин, В. Многоуровневая система мотивации персонала //
Управление персоналом. М., 2011. №11. с.26-28.
25. Кирьянов, А.В. Концепция управления человеческими ресурсами
в организации. [Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn08/09. shtml.
26. Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном
управлении персоналом // Управление персоналом. №1, 2012, с.25.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран