74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Ансимова А.В. Психологические тесты как инструмент отбора
перснала // Научный альманах. - 2017. - № 2-2 (28). - С. 374-377.
2. Апухтина Е.А. Оптимизация процесса подбора и отбора персонала
// Прорывные экономические реформы в условиях риска и неопределенности.
– М., 2018. - С. 13-15.
3. Ахмиева Г.Р., Магамадова З.В. Характеристика современных
подходов к организации набора и отбора персонала // Наука и образование:
сохраняя прошлое, создаём будущее. – М., 2017. - С. 209-213.
4. Баловацкая А.А. Использование компетенций в управлении
персоналом при отборе и оценке // Инновации в управлении региональным и
отраслевым развитием. – М., 2017. - С. 41-44.
5. Барчуков И.С., Баумгартен Л.В., Башин Ю.Б., Зайцев А.В.
Гостиничный бизнес и индустрия размещения туристов. – М.: КноРус, 2014.
6. Батоврина Е.В. Стратегии и тактики привлечения персонала в
инновационные организации // Государственное управление.- 2018. - № 66. -
С. 160-173.
7. Варшецкая О.А., Абрамов С.М. Кадровая политика организации в
условиях переходной экономики // Наука вчера, сегодня, завтра: сб. ст. по
матер. XXXVI междунар. науч.-практ. конф. № 7(29). Новосибирск: СибАК,
2016. С. 152-157.
8. Волков Ю.Ф. Гостиничный и туристский бизнес. – М.: Феникс,
2014.
9. Герасимова Н.Г., Гранат А.В. Управление процессом отбора и
набора персонала //Актуальные вопросы права, экономики и управления. -
2017. - С. 183-187.
10. Глухов В.В., Гасюк Д.П., Управление качеством: Учебник для
вузов. 2-е изд. Стандарт третьего поколения. СПб.: Питер, 2015. 384 с.
75
11. Дерябин Ю.И., Михайличенко Ю.О. Профессиональный отбор
персонала как психологическая проблема // Методы науки. - 2017.- № 4.- С.
91-92.
12. Евсеева Н.В.Условия применения компетентностного подхода в
отборе персонала // Актуальные вопросы управления персоналом/ под ред.
Н.М. Петрищенко. – М., 2017. - С. 52-60.
13. Ершова Я.А., Верна В.В. Совершенствование технологии отбора
персонала // Инструменты и механизмы современного инновационного
развития. – М., 2018. - С. 60-62.
14. Корнеев Н.В., Корнеева Ю.В. Технологии гостиничной
деятельности. – М.: Academia, 2015.
15. Кузнецова В.Ю. Кадровая безопасность предприятия в
современной экономике // Новые модели социально-экономического
развития государства.- М., 2018. - С. 90-94.
16. Мазилкина Е.И. Организация продаж гостиничного продукта. – М.:
ИнфраМ, 2014.
17. Марочкина Ю.Ю. Сущность и методы отбора персонала //
Информация как двигатель научного прогресса. – М., 2018. - С. 164-167.
18. Молло Д.А. Анализ базовых дефиниций управления персоналом
предприятия туристско-рекреационной сферы // Современный научный
вестник. 2016. Т. 10. № 1. С. 123-127.
19. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка,
обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. -
Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c.
20. Овчаренко Н.П., Руденко Л.Л., Барашок И.В. Организация
гостиничного дела. – М.: Дашков и Ко, 2015.
21. Одегов Ю. Г. Управление персоналом, оценка эффективности. - М.:
Экзамен, 2014. - 255с.
22. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов. 3-e изд.,
перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 440 с.
