Диплом: Отраслевые особенности управления персоналом в ресторанном бизнесе на примере ресторана "Савва"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные и правовые документы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12 дек. 1993 г.). - Справочно-правовая система "Гарант":
[версия от 14 августа 2018 г].
2. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской
Федерации (части первая, вторая) [Текст]: [Федер. закон № 51-ФЗ: принят
Гос. Думой 21 окт. 1994 г.: по состоянию на 21 июля. 2007 г.]. - Справочно-
правовая система "Гарант":[ версия от 14 августа 2018 г.].
3. Трудовой кодекс РФ - Справочно-правовая система "Гарант" [версия от
14 августа 2018 г].
4. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с
ограниченной ответственностью" //Справочно-правовая система "Гарант"
[версия от 14 августа 2018 г.].
Научная литература
5. Акифьев И.В., но Пономарева И.К.Мотивация но как один но из основных
но факторов управления но перосналом//Образование и наука в но современном мире.
но Инновации. -2017. -№ 1. С. -103-112.
6. Аппазова Э.А.К., но Штофер Г.А.Направления но совершенствования
системы но оплаты труда// В но сборнике: Генезис, но формирование, развитие и
но прогнозирование экономических но систем в России и но за рубежом но сборник
научных но трудов по но материалам I Международной но научно-практической
конференции. но НОО «Профессиональная но наука».- -2017. -С. 5-19.
7. Василина Ю.Ю., но Прищепа Л.В.Оплата но труда как но иснтрумент
воспроизводства но рабочей силы// В но сборнике: Новые но реалии в инновационном
но развитии экономической но мысли Сборник но научных статей но по итогам V
но Международной научноно -практической конференции. -2017.- С. 63-68.
8. но Власова Е.В., Ольховская А.Вно .Мотивация и стимулирование но трудовой
деятельости в но управлении персоналом// В но сборнике: Закономерности и
74
но противоречия развития но национальных экономических но систем//
Международная но научно-практическая конференция.- 2017.- С. 72-75.
9. Вилюнас В. К. Психология развития мотивации. СПб.: Речь, 2006.
10. но Ветлужских Е. Мотивация и но оплата труда: но Инструменты. Методики.
но Практика. 7-е изд. – М.: но Альпина Паблишер, 2016.
11. но Ветлужских Е.Мотивация и но оплата труда: но Инструменты. Методики.
но Практика. Москва, 2017.
12. но Габриелян Б.В.Корпоративная но культура как но основа мотивации
но персонала // В сборнике: но Актуальные вопросы но экономических наук но Сборник
материалов но LVI Международной но научно-практической конференции. но Под
общей но редакцией С.С. Чернова.М., 2017. -С. 38-46.
13. но Горелов Н.А. Оплата но труда персонала: но методология и расчеты:
но Учебник и практикум но для бакалавриата и но магистратуры. – Люберцы: но Юрайт,
2016.
14. Герасимова А.В., но Мухаметшина Ф.А.Мотивация но как фактор
но повышения эффективности но управления персоналом// В но сборнике:
Современные но исследования основных но направлений гуманитарных и
но естественных наук но материалы международной но научно-практической
конференции. но Под редакцией но Насретдинова И.Т.М., 2017. -С. 246-248.
15. Гнеушева А.Л., но Новакова С.Ю., Ефремова С.Мно .Мостивация как
но инструмент реализации но экономических интересов но эффективной системы
но управления персоналом но организации //Вестник но Тверского государственного
но университета. Серия: но Экономика и управление. -2017. - 2. -С. 104-109.
16. но Димитрюк А.А.Современные но аспекты неэкономических но методов
мотивации но труда персонала// В но сборнике: Актуальные но вопросы в науке и
но практике Сборник но статей по но материалам II но международной
научноно -практической конференции.- 2017. -С. 72-76.
75
17. но Дятлов В.А., Кабанов А.Я., но Пихало В.Т. Управление но персоналом.-
М.:Приор, 2015.
18. но Длоугая М.О.Мотивация и но стимулирование как но часть системы но оплаты
труда в но негосударственных учреждениях но здравоохранения//В сборнике:
но Единство и идентичность но науки: проблемы и но решения-сборник статей но по
итогам но Международной научноно -практической конференции. -2018. -С. 136-
140.
19. но Дюссек А.Н.Проблема но выбора эффективности но системы мотивации
но персонала// В сборнике: но Неделя круглых но столов: 5 sectors но Материалы
межвузовской но студенческой научноно -практической конференции. -2017.- С.
36-40.
20. но Елагина М.Ю., Вербина Ю.А., но Смирнов М.А.Мотивация и
но стимулирование сотрудников – но важный фактор в но управлении персоналом // В
но сборнике: Актуальные но проблемы развития но хозяйствующих субъектов,
но территорий и систем но регионального и муниципального но управления
Материалы но ХI международной но научно-практической конференции. но Под
редакцией Ю.В. но Вертаковой. -2017. -С. 131-134.
21. Журавлева Е.Вно .Оплата труда но как инструмент но повышения трудовой
но мотивации персонала но на современных но российских банках// В но сборнике:
Актуальные но вопросы управления но персоналом Сборник но материалов
студенческой но XVII научноно -практической конференции но кафедры
организационноно -кадровой работы в но органах государственной но власти
Московского но технологического университета но (МИРЭА). Под но ред. Н.М.
Петрищенк. -2017. -С. 67-75.
22. но Залалова И.Э., Глушнева Д.Д., но Хаймурзина Н.З.Мотивация и
но стимулирование в трудовой но деятельности в управлении но пероналом//
Экономика и но социум. -2017.- № 3 (34).- С. 596-599
76
23. Ивахно С.В., но Чугай Д.Ю.Формирование но комплексной системы
но мотивации персонала но организации // В сборнике: но Материалы международной
но студенческой конференции. 2017.
24. но Захарова А.Ю.Оплата но труда – важный но социальный фактор но мотивации
труда//В но сборнике: Инновационные но идеи молодых но исследователей для
но агропромышленного комплекса но России Сборник но материалов Всероссийской
но научно-практической конференции но молодых ученых.- 2017. -С. 105-108.
25. но Кисурина М.А.Материальная и но нематериальная мотивация но как элемент
но эффективного управления но персоналом// Молодой но ученый.- -2017. № 13 (147).-
С. 298-301.
26. Комиссарова но ТА. Управление но человеческими ресурсами: но Учебное
пособие. - М.: но Дело, 2014.
27. Кошарная Г.Б., но Щанин В.А.Мотивация но трудовой деятельности но как
один но из современных но методов управления но персоналом в организации // В
но сборнике: Социокультурные но факторы консолидации но современного
Российского но общества Сборник но статей Международной но научно-практической
конференции.- 2017. -С. 91-94.
28. но Котлова Ю.А., Браславская В.Ено .Подходы к мотивации но работников
посредством но выбора формы и но системы оплаты но труда//В сборнике:
но Современные социальноно -экономические процессы: но проблемы,
закономерности, но перспективы сборник но статей II но Международной
научноно -практической конференции: в 2 но частях. -2017. -С. 53-56.
29. Кочарян Я.А., но Черникова В.Е. Применение но нестандартных методов
но мотивации персонала но предприятия // В сборнике: но Управление иннвациями в
но современной науке но сборник статей но Международной научно – но практической
конференции.- 2016. С. -147 - 149.
30. но Кореньков А.В., Гайнутдинова Л.Ино .Управление мотивацией но персонала
на но основе оценки но уровня удослетворенности но персонала//В сборнике:

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран