Диплом: Построение эффективной системы премирования персонала на примере ООО «Успех»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
СПИСОК ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (Принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о
поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ,
от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ). – СПС «Консультант Плюс».
– Режим доступа: http://www.consultant.ru.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001.
Принят Государственной Думой 21.12.01 года (ред. от 01.10.2017). – СПС
«Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. (действ. ред. от
06.08.2017). СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.consultant.ru.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 2. (действ. ред. от
28.03.2017). СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.consultant.ru.
5. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»
от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 01.09.2017). – СПС «Консультант Плюс». –
Режим доступа: http://www.consultant.ru.
6. Федеральный закон № 135-ФЗ «О защите конкуренции» от 26.07.2006
(ред. от 29.07.2016). – СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа:
http://www.consultant.ru.
7. Аверина О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной
деятельности: учебник / О.И. Аверина, Е.Г. Москалева, Л.А. Челмакина [и др.].
2-еизд., перераб. – М.: КНОРУС, 2016. – 432с.
8. Аллин О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация
персонала / О. Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М.: Наука, 2014. – 248c.
9. Балабанов И.Т. Экономика туризма: учебное пособие / И.Т. Балабанов,
А.И. Балабанов. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 320 c.
10. Баташева М.А. Необходимость эффективного стимулирования и
мотивации рабочего персонала / М.А. Баташева, Э.А. Баташева // Молодой
ученый. – 2015. № 23. – С. 479-481.
11. Белова А.В. Современный российский опыт мотивации и
стимулирования персонала / А.В. Белова // Молодой ученый. – 2016. – № 9. – С.
491-494.
12. Букова А.А. Финансово-оздоровительная стратегия предприятия в
условиях экономического кризиса / А.А. Букова, П.С. Черепанова //
Актуальные вопросы экономики и управления: материалы IV Междунар. науч.
конф. (г. Москва, июнь 2016 г.). – М.: Буки-Веди, 2016. – С. 58-61.
13. Бухалков М.И. Управление персоналом на предприятии: учеб. для
вузов / М. И. Бухалков. – М.: Экзамен, 2014. – 320 с.
14. Ван Хорн Д. К. Основы управления трудовыми ресурсами. – М.:
Финансы и статистика. 2009. – 740 с.
15. Верещагина Л.А. Психология персонала. Потребности, мотивация и
ценности / Л.А. Верещагина. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Гуманитарный центр,
2017. – 230 с.
16. Веснин В.Р. Основы менеджмента (Basics of management): учебник /
В.Р. Веснин. - Москва: Проспект, 2011. – 306 с.
17. Виханский О.С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация,
процесс: Учебник / О.С. Виханский. – М.: Гардарика, 2013. – 416 с.
18. Гатауллина А.А. Проблемы и пути совершенствования системы
мотивации персонала на предприятии / А.А. Гатауллина // Молодой ученый. –
2014. – № 2. – С. 427-430.
19. Данилова И.С. Совершенствование системы стимулирования труда
персонала / И.С. Данилова, Ю.М. Чепурнова // Молодой ученый. – 2016. – №
11. – С. 691-702.
20. Данцева Д.С. Современные методы управления персоналом
организации / Д.С. Данцева // Молодой ученый. – 2017. – № 40. – С. 106-108.
21. Джанджугазова Е.А. Маркетинг в индустрии гостеприимства: Учебное
пособие / Е.А. Джанджугазова. – М.: Академия, 2015. – 431 с.
22. Дудина О.Н. Мотивация и психологическая поддержка персонала в
контексте управленческой деятельности / О.Н. Дудина // Вопросы экономики и
управления. – 2016. – № 1. – С. 60-62.
23. Егоричев В.А. Эффективные методы мотивации и стимулирования
персонала / В.А. Егоричев // Молодой ученый. – 2016. – № 28. – С. 412-414.
24. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности:
учебное пособие (ФГОС 3-го поколения) / А.П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и
доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 377 с.
25. Иванова С. 50 советов по нематериальной мотивации / С. Иванова. –
М.: Альпина Паблишер. – 2012. – 238 с.
26. Игнатьева А.В. Исследование систем управления: учебное пособие для
студентов вузов / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов. – 2-е изд., перераб. и доп.
– М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2015. – 345 с.
27. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности:
учеб. для вузов / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В.
Ловчева; под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 528 с.
28. Кисурина М.А. Материальная и нематериальная мотивация как элемент
эффективного управления персоналом / М.А. Кисурина // Молодой ученый. –
2017. – № 13. – С. 298-301.
29. Колесникова С.В. Эффективность использования трудовых ресурсов в
организации / С.В. Колесникова // Вопросы экономики и управления. – 2016.
5. – С. 153-154.
30. Колосова О.Г. Формирование системы оплаты труда на современном
предприятии / О.Г. Колосова. -ООО «Издательский дом «Гребенников». – 2015.
– С. 16-21.
31. Краснова Н.В. На пути к идеальной премиальной системе / Альманах
Материальная мотивация № 1 // Н.В. Краснова. - ООО «Издательский дом
«Гребенников». – 2015. – С. 30-39.
32. Кулякина Е.Л., Коробова А.В. Основные преимущества и недостатки
применения различных систем оплаты труда в организациях РФ / Е.Л.
Кулякина, А.В. Коробова // Молодой ученый. – 2017. 9. – С. 419-422.
33. Литвинова К.Е. Недостатки систем премирования и пути их решения /
К.Е. Литвинова // Вопросы экономики и управления. – 2017. – № 1. – С. 77-79.
34. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие /
В.М. Маслова. – М.: Издательство: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 222 с.
35. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф.
Хедоури. – М.: Дело. 1992.
36. Мусина Т.Р. К вопросу о проектировании механизма стимулирования
труда персонала в организации / Т.Р. Мусина // Молодой ученый. – 2016. – №
12. – С. 1372-1375.
37. Мыльник В.В. Исследование систем управления: Учеб. пособие / В.В.
Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волочиенко. - М.: Академический проект;
Трикста, 2014. – 150 с.
38. Овчинникова А.С. Современные подходы к разработке систем
мотивации и стимулирования персонала / А.С. Овчинникова, А.А. Собуцкая //
Молодой ученый. – 2016. – № 8. – С. 638-641.
39. Павленко О. В. Критерии оценки и формирование современных систем
мотивации труда в условиях рыночной экономики // Экономика, управление,
финансы: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Пермь, апрель 2015 г.). –
Пермь: Зебра, 2015. – С. 143-146.
40. Парамонов П.Ф. Менеджмент: учеб. пособие / П.Ф. Парамонов, И.Е.
Халявка, Ю.Е. Стукова. – Краснодар: КубГАУ, 2015. – 173 с.
41. Пузакова А.А. Особенности организации стимулирования персонала в
сфере туризма / А.А. Пузакова // Вопросы экономики и управления. – 2015. – №
2. – С. 84-88.
42. Пустынникова Е.В. Основы менеджмента: учебное пособие по
специальности «Управление персоналом» / Е. В. Пустынникова. - Москва:
КноРус, 2013. – 314 с.
43. Рахимова Б.Х. Мотивация персонала / Б.Х. Рахимова, М.А.
Бетилгириев // Наука и современность. – 2013. – № 24. – С. 290-294.
44. Савельев В.И. Мотивация труда как приоритетное направление
повышения эффективности использования трудовых ресурсов / В.И. Савельев,
А.В. Курбацкий, А.А. Кальметьева // Молодой ученый. – 2015. – № 21. – С. 471-
473.
45. Стукова Ю.Е. и стимулирование как методы эффективного управления
персоналом организации / Ю.Е. Стукова, Е.О. Букарева // Молодой ученый. –
2017. – № 15. – С. 476-478.
46. Толочек В.А. Современная психология труда / В. А. Толочек. – М.:
Питер, 2006. – 478 с.
47. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П.
Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. – М.: НИЦ Инфра-М, 2013. – 238
с.
48. Усвятцева К. М. Современные подходы мотивации персонала на
предприятии / К.М. Усвятцева // Молодой ученый. – 2017. – № 17. – С. 394-395.
49. Чобану Е.С. Нематериальная сторона мотивации сотрудников в
организации / Е.С. Чобану // Молодой ученый. – 2016. № 10. – С. 1383-1385.
50. Яковлев Г.А. Экономика гостиничного хозяйства: учебное пособие /
Г.А. Яковлев. - М: РДЛ, 2014. – 270 с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Исследование современных подходов к определению
понятия «мотивация»
Приложение 2
Принципы стимулирования деятельности персонала
Приложение 3
Особенности систем мотивации персонала на
зарубежных предприятиях
Приложение 4
Особенности формирования зарубежных систем
мотивации труда
Приложение 5
Примеры успешных нематериальных воздействий
Приложение 6
Правила, соблюдение которых позволит повысить
эффективность мотивационных мероприятий в
организации
Приложение 7
Цены на услуги гостиницы ООО «Успех» (на
01.08.2017 г.)
Приложение 8
Операционный процесс обслуживания в ООО «Успех»
Приложение 9
Организационная структура и управление в ООО
«Успех»
Приложение 10
Состав основных служб гостиницы ООО «Успех», их
назначение и функции
Приложение 11
Перечень основных навыков и знаний, требуемых для
выполнения должностных обязанностей сотрудниками
ООО «Успех»
Приложение 12
SWOT- анализ ООО «Успех»
Приложение 13
Бухгалтерский баланс ООО «Успех» (2014-2016 гг.)
Приложение 14
Отчет о финансовых результатах ООО «Успех» за
2016 г.
Приложение 15
Отчет о финансовых результатах ООО «Успех» за
2015 г.
Приложение 16
Основные экономические показатели деятельности
ООО «Успех» за 2014-2016 гг.
Приложение 17
Мотивационные методы (методы стимулирования),
применяемые в ООО «Успех» отделом кадров
Приложение 18
Прогноз основных экономических показателей
деятельности предприятия ООО «Успех» с учетом
предлагаемых мероприятий по повышению мотивации
трудовой деятельности сотрудников

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран