76
продукции. По мнению производителей, она должна быть яркой, узнаваемой,
формировать имидж предприятия.
Основываясь на результатах проведенного исследования, можно
сформулировать следующие рекомендации:
1) перед разработкой системы организации сбыта продукции
необходимо провести анализ в области маркетинга, систематизировать
полученные сведения и выявить предпочтения данной целевой аудитории;
2) в процессе формирования цен нужно учитывать стратегию
«неокругленных цен», а также выделить в каждой группе товаров базовый,
пользующийся наибольшим спросом у потребителей;
3) использовать различные методы и инструменты (например,
такие, как реклама), позволяющие продвинуть товар на рынке;
4) применять полиграфическую продукцию предприятия для
рекламных целей (буклеты, листовки, визитки, канцелярские товары, с
увениры с логотипом). Все предложенные мероприятия позволят улучшить
финансовое состояние ООО «Сатурн Башкирия».
В результате предложенных мероприятий планируется повышение
роста продаж, что приведет к росту экономических показателей деятельности
предприятия.
Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий
заключается в сопоставлении годовой суммы затрат по заработной плате
иполученной выручки от увеличения объемов оптовых продаж.
Предлагается установить специалисту по сбыту должностной оклад в
размере 8000 рублей в месяц + надбавка в размере один процент от объема
оптовых продаж, при условии выполнения плана. Если поставить задачу
(план) увеличения объема оптовых продаж в два раза по сравнению с
предыдущим годом, то через оптовую торговлю должно быть реализовано в
текущем году товаров на общую сумму равную 3000 тыс. руб. Тогда расходы
на содержание штатной единицы специалиста по сбыту составляет 96 тыс.
руб. (8000*12) – основной оклад и 30 тыс. руб. (3000*1%) надбавки. Итого