Диплом: Правовое регулирование несостоятельности (банкотства) юридических лиц

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
166
Могу предположить, что реализовываться данные требования будут
долгие годы, также возможно что, физические лица, с которых
производятся удержания, могут быть признаны банкротами, а требования
кредиторов будут считаться погашенными.
Подведя итог, сделан вывод о том, что проблемы, возникающие при
реализации процедуры банкротства тесно взаимосвязаны между собой,
одни проблемы влекут за собой появление других проблем.
А также сформулированы конкретные предложения для
совершенствования правового регулирования банкротства юридических
лиц в РФ:
1. вернуть в статью 3 Федерального закона «О
несостоятельности (банкротстве)»
1
признак банкротства – неспособность
юридического лица обеспечить выполнение требований кредитора должна
сочетаться с превышением обязательств должника над его имуществом
или с неудовлетворительной структурой баланса должника.
2. предлагается следующее построение терминологии:
Неплатежеспособность – первый определяющий термин,
который и определяется в первую очередь.
Несостоятельность – наличие неплатежеспособности, такого
уровня, когда должник не выполняет денежных обязательств.
Банкротство – наличие такого уровня несостоятельности, когда
предприятие вообще не может расплатиться с долгами.
3. законодательство «О несостоятельности (банкротстве)»
1
должно четко определить дополнительные критерии (к уже имеющимся)
для признания сделок предприятия – должника недействительными.
4. необходимо включить кредиторов в круг лиц, имеющих право
оспаривать сделки должника с заинтересованными лицами.
1
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127 – ФЗ
(ред. от 26.11.2019) Собрание законодательства РФ. 2002. № 43. ст. 4190.
167
5. в пункте 2 ст. 103 ФЗ РФ «О несостоятельности
(банкротстве)»
2
необходимо внести изменения, закрепляющие период, в
течение которого сделка должна быть совершена, для того чтобы ее можно
было признать недействительной (один год до момента возбуждения
производства по делу о банкротстве).
6. необходимо в ст. 60 ФЗ РФ «О несостоятельности
(банкротстве)»
3
закрепить правило о том, что жалоба на действия
арбитражного управляющего может подаваться также непосредственно
предприятием – должником.
7. Принять Федеральный закон "О внесении изменений в
Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)"
4
и отдельные
законодательные акты Российской Федерации в части процедуры
реструктуризации долгов в делах о банкротстве юридических лиц" (далее -
законопроект).
Законопроект направлен на восстановления платежеспособности
юридического лица, сохранения предприятия и удовлетворения
требований кредиторов.
Принятие этого закона поможет сократить сроки и затраты на
производство по делу о банкротстве, повысить их эффективность и
увеличить размер погашения требований кредиторов, а также защиту
интересов должников, испытывающих временные трудности, но имеющих
возможность восстановить свою платежеспособность при предоставлении
необходимых для этого правовых инструментов.
1
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127 – ФЗ
(ред. от 26.11.2019) Собрание законодательства РФ. 2002. № 43. ст. 4190.
2
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127 – ФЗ
(ред. от 26.11.2019) Собрание законодательства РФ. 2002. № 43. ст. 4190.
3
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127 – ФЗ
(ред. от 26.11.2019) Собрание законодательства РФ. 2002. № 43. ст. 4190.
4
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127 – ФЗ
(ред. от 26.11.2019) Собрание законодательства РФ. 2002. № 43. ст. 4190.
168
8. Принять федеральный закон» Об обязательном социальном
страховании в случае потери заработной платы работника в результате
несостоятельности (банкротства) работодателя.
Данный законопроект предназначен для создания механизма,
гарантирующего право работников на получение причитающейся им
заработной платы в случае банкротства работодателя.
Банкротство юридического лица или индивидуального
предпринимателя часто приводит к потере работником заработка и, как
следствие, утрате средств к существованию, как работником, так и
членами его семьи.
Законопроект направлен на введение дополнительных гарантий для
работников в части получения задолженности по заработной плате в
случае банкротства работодателя. С этой целью необходимо ввести новый
вид обязательного социального страхования на случай потери заработной
платы работником из-за неплатежеспособности (банкротства)
работодателя.
Это страхование является своего рода обязательным социальным
страхованием, устанавливающим страховые механизмы для защиты
работников от риска потери им заработной платы в случае
недостаточности имущества работодателя при банкротстве.
Принятие законопроекта позволит улучшить социальное положение
граждан и усилить гарантии защиты прав трудящихся путем выплаты им
части задолженности по заработной плате (в виде максимальной
компенсации) в случае неплатежеспособности работодателя, не дожидаясь
завершения длительных процедур банкротства.
Данное исследование считаю законченным, в результате были
достигнуты поставленные цели, а также выполнены задачи, выявлена
практическая значимость данной выпускной квалификационной работы,
сформулированы выводы и конкретные предложений по
169
совершенствованию российского законодательства о банкротстве
юридических лиц.
170
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным
голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства РФ. —
2014. — № 31. — ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая) от
30.11.1994 № 51 – ФЗ (ред. от 03.08.2018) // Собрание законодательства
РФ. 1994. № 32. ст.3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от
26.01.1996 № 14 – ФЗ (ред. от 29.07.2018) // Собрание законодательства
РФ. 1996. № 5. ст.410.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-
ФЗ (ред. от 27.12.2018) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. ст.
2954.
5. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от
18.12.2001 174-ФЗ (ред. от 12.04.2019)// «Собрание законодательства РФ»,
24 декабря 2001, № 52 (ч. I).
6. "Кодекс Российской Федерации об административных
правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. 01.05.2019) // «Российская
газета», 31 декабря 2001, № 256.
7. "Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N
188-ФЗ (ред. от 15.04.2019) // «Собрание законодательства Российской
Федерации», 3 января 2005, № 1 (часть I).
8. "Арбитражный процессуальный кодекс Российской
Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 25.12.2018)//Собрание
законодательства РФ.-2002.- N 30.
9. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-
ФЗ (ред. от 05.02.2018)// Российская газета. № 256.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран