
материальном. А это, в свою очередь, может привести к повышению средней
продолжительности жизни в стране.
Из одной проблемы вытекает и другая, которая, в свою очередь, ведет к
снижению потенциального кадрового состава.
Рассмотрим её подробно. Низкий размер пенсий ведет к тому, что многие
граждане, несмотря на достижение пенсионного возраста, вынуждены
продолжать свою трудовую деятельность. Они не увольняются с работы, так
как понимают, что средств им будет не хватать, это ведет к тому, что рабочие
места заняты, т.е. будущий пенсионер не сможет работать, формировать себе
трудовой стаж, либо специальный стаж (выслугу лет). В итоге, он не сможет
формировать свою пенсию, а значит, в дальнейшем ему не будет хватать стажа
даже для назначения пенсии (кроме социальной пенсии).
Низкий размер пенсии особенно остро отражается на одиноких
пенсионерах. Это обусловлено тем, что размер социальной пенсии связан с
прожиточным минимумом пенсионера, в который не входит оплата за
коммунальные услуга, а пенсионер, не имея иного никакого иногодохода
оплачивает их из пенсии, а значит лишает себя даже минимума, это
недопустимо. Да, размер социальной пенсии негативно отражается и на
супружеские пары пенсионеров, не если коммунальные услуги, то получиться,
что они делятся на 50% на одного и другого, но все же средств не хватает.
А это обозначает, что необходимо при установлении размера пенсии
Правительством брать в расчет и иные потребности помимо продуктов
питания, так как любому гражданину, не только пенсионеру для нормального
продолжения жизнедеятельности необходимы не только продукты питания,
жилье, но и другие элементы, а при низком размере пенсии гражданин
ограничен.
Но, с другой стороны, лица, которые продолжают свою трудовую
деятельность, в большинстве случаев обращаются за назначением пенсии и в
результате получают и заработную плату, и пенсию, что является
недопустимым.