Диплом: Прибыль и рентабельность как показатель эффективности деятельности организации (на примере организации ТОО "Каскад")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
5
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………….
6
1 Теоретические основы прибыли и рентабельности производства ……
10
1.1 Понятие и экономическое содержание прибыли предприятия …….
10
1.2 Рентабельность производства и ее сущность. Методика анализа
рентабельности производства ……………………………………………………
19
1.3 Факторы, влияющие на уровень повышения прибыли и
рентабельности производства ……………………………………………………
28
2 Анализ прибыли и рентабельности предприятия ……………………..
35
2.1 Оценка прибыли и экономических показателей деятельности ТОО
«Каскад»…………………………………………………………….
35
2.2 Анализ основных показателей рентабельности предприятия ……...
47
2.3Анализ уровня прибыли и рентабельности производства
предприятия………………………………………………………………………..
52
3 Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня
прибыли и рентабельности производства ТОО «Каскад»………
58
3.1Проблемы и пути повышения прибыли и рентабельности
производства предприятия……………………………………………………….
58
3.2Экономическая эффективность предложенных мероприятий ………
70
Заключение…..……………………………………………………………..
82
Список использованных источников……………..………………………
85
Приложения…………………………………………………………………
90
ВВЕДЕНИЕ
Рыночная экономика в Республике Казахстан набирает всё большую
силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм
регулирования хозяйственного процесса. Рыночная экономика по своей
сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда
и всемерное повышение эффективности производства.
Обобщающим результативным показателем производственно-
финансовой деятельности промышленного предприятия и источником
финансовых накоплений является прибыль.
Однако для оценки эффективности работы промышленного предприятия
недостаточно использовать только показатель прибыли. Необходимо
сопоставлять прибыль и производственные фонды, с помощью которых она
создана. Таким показателям является рентабельность. Показатель
рентабельности взаимосвязан со всеми показателями эффективности
производства, в частности, с себестоимостью продукции, фондоемкостью
продукции и скоростью оборачиваемости капитала. Поэтому рентабельность
можно назвать инструментом управления эффективностью предприятия.
Рентабельность означает доходность, прибыльность предприятия. Она
рассчитывается путём сопоставления валового дохода или прибыли с затратами
или используемыми ресурсами.
На основе анализа средних уровней рентабельности можно определить,
какие виды продукции и какие хозяйственные подразделения обеспечивают
большую доходность. Это становится особенно важным в современных,
рыночных условиях, где финансовая устойчивость предприятия зависит от
специализации и концентрации производства.
Анализ прибыли и рентабельности производства позволяет выявить
большое число тенденций развития, он призван указать руководству
предприятия пути дальнейшего успешного развития, указывает на ошибки в
хозяйственной деятельности, а также выявляет резервы роста прибыли, что, в
7
конечном счете, позволяет предприятию более успешно осуществлять свою
деятельность.
Наличие рентабельности позволяет удовлетворять экономические
интересы государства, предприятия, работников и собственников. Объектом
экономических интересов государства является та часть «прибыли», которую
уплачивает предприятие в виде налога на прибыль и которую общество
использует для решения социальных задач. Экономические интересы
предприятия заключаются в увеличении доли прибыли, остающейся в его
распоряжении. За счет этой рентабельности предприятие решает
производственные и социальные задачи своего развития. Интересы работников
в увеличении рентабельности связаны с созданием возможностей для
улучшения материального стимулирования и повышения уровня их
социального развития. Собственники также заинтересованы в росте
рентабельности предприятия, ибо тем самым увеличатся дивиденды,
обеспечится увеличение их капитала
Рентабельность является относительным показателем, который
определяет уровень доходности бизнеса. Как относительный показатель,
рентабельность имеет преимущества над абсолютными показателями,
поскольку практически не подвержена влиянию инфляции. В настоящее время
разработано много различных показателей рентабельности, которые
группируют в различные группы. Факторы повышения рентабельности зависят
от единых экономических явлений и процессов.
Сущность проблемы повышения рентабельности производства состоит в
увеличении в процессе использования имеющихся ресурсов экономических
результатов на каждую единицу затрат.
Поэтому перед экономической наукой стоит задача: усилить внимание к
анализу рентабельности как экономического явления, к формам ее проявления,
методам учета в практической деятельности. При анализе путей повышения
рентабельности важно разделять влияние внешних и внутренних факторов.
Такие показатели, как цена продукта и ресурса, объем потребляемых ресурсов и
8
объем производства продукции, прибыль от реализации и рентабельность
продаж, находятся между собой в тесной функциональной связи.
Тема выпускной квалификационной работы представляет очевидный
теоретический и практический интерес.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы объясняется
тем, что рыночная экономика обусловливает необходимость повышения
эффективности производства в первую очередь на микроуровне, т.е. на уровне
отдельных предприятий, что может быть достигнуто путем повышения
показателей прибыли и рентабельности производства предприятия,
являющимися одними из основных факторов, определяющих конечный
финансовый результат деятельности предприятия.
Цель выпускной квалификационной работы - рассмотреть теоретические
аспекты и проанализировать на примере предприятия уровень прибыли и
рентабельности производства предприятия, а также разработка путей
повышения, направленных на повышение прибыли и рентабельности
производства.
Для достижения поставленной цели требуется решить
следующие основные задачи:
- рассмотреть теоретические основы прибыли и рентабельности
производства;
- проанализировать уровень прибыли и рентабельности производства (на
примере ТОО «Каскад»);
- разработать мероприятия, направленные на повышение уровня прибыли
и рентабельности производства ТОО «Каскад».
Объектом исследования является Товарищество с ограниченной
ответственностью «Каскад».
Предметом исследования – организационно-экономические отношения,
связанные с повышением прибыли и рентабельности производства
предприятия.
9
Нормативной базой выпускной квалификационной работы послужили:
Конституция Республики Казахстан; Гражданский кодекс Республики
Казахстан; Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и
дополнительной ответственностью».
Теоретической и методологической основой работы послужили научные
положения, опубликованные в работах таких авторов как: Уалиханов К.Е.,
Саяхметов Д.Д., Сахнеев А.А. Саринова Д.С. Рахманова Б.Д., Рахимов А.В.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, 3-х
глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
10
1 Теоретические основы прибыли и рентабельности производства
1.1 Понятие и экономическое содержание прибыли предприятия
Прибыль-это денежное выражение основной части денежных
сбережений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. В
качестве экономической категории она характеризует финансовый результат
деятельности предприятия. Прибыль-это показатель, наиболее полно
отражающий эффективность производства, объем и качество продукции,
состояние производительности труда, уровень стоимости. Однако прибыль
оказывает стимулирующее влияние на укрепление торгового расчета,
интенсификацию производства в любой форме собственности [1].
Прибыль является одним из основных финансовых показателей плана и
оценки экономической деятельности предприятий. За счет профитного
финансирования акций для развития научно-технического и социально-
экономического бизнеса осуществляется увеличение компенсационных средств
их работников.
Учитывая рассматриваемые основные характеристики прибыли, ее
концепция в наиболее обобщенной форме может быть сформулирована
следующим образом: "Прибыль-это чистый доход предпринимателя,
выраженный в денежной форме для инвестированного капитала,
характеризующий его вознаграждение за риск осуществления
предпринимательской деятельности, представляющий разницу между общим
доходом и совокупными затратами в процессе осуществления этой
деятельности".
Важная роль прибыли в развитии бизнеса и интересы ее владельцев и
персонала определяют необходимость эффективного и непрерывного
управления прибылью.
Обеспечение эффективного управления прибылью компании определяет
ряд требований к этому процессу, основными из которых являются:
11
Интеграция с общей системой управления бизнесом. Независимо от
сферы деятельности предприятия административное решение не принимается,
оно прямо или косвенно влияет на прибыль.
Управление прибылью напрямую связано с управлением производством
персонала, управлением инвестициями, финансовым управлением и другими
видами функционального управления.
Это определяет необходимость органической интеграции системы
управления прибылью с общей системой управления бизнесом.
Сложный характер формирования управленческих решений. Все
управленческие решения в области производства и использования прибыли
тесно связаны и оказывают прямое или косвенное влияние на конечные
результаты управления прибылью. В некоторых случаях это влияние может
быть спорным.
Так, например, реализация высокоэффективных финансовых вложений
может вызвать нехватку финансовых ресурсов для обеспечения
производственной деятельности, а в результате - значительно уменьшить
размер операционной прибыли.
Даже самые эффективные управленческие решения в области обучения и
использования прибыли, разработанные и реализованные в компании в
предыдущий период, не всегда могут быть повторно использованы на
последующих этапах своей деятельности.
Во - первых, это связано с сильной динамикой внешней среды, а во-
вторых - с изменением ситуации на сырьевых и финансовых рынках. Кроме
того, внутренние условия операций компании меняются с течением времени,
особенно на этапах перехода к последующим этапам его жизненного цикла.
Таким образом, система управления прибылью должна характеризоваться
высокой динамичностью с учетом меняющихся экологических факторов,
ресурсного потенциала, форм организации и управления производством,
финансового положения и других параметров предприятия.
Многомерные подходы к разработке индивидуальных управленческих
12
решений. Выполнение этого требования предполагает, что при подготовке
каждого управленческого решения в области обучения, распределения и
использования прибыли следует учитывать другие возможности для действий.
Независимо от рентабельности этих проектов или других управленческих
решений в текущем периоде их следует отклонять, если они противоречат
миссии (основной цели деятельности) предприятия, стратегическим
направлениям его развития, подрывают экономическую основу для
формирования высокой прибыли в предстоящий период [6].
Для управления прибылью необходимо выявить механизм ее
формирования.
Прибыль происходит в различных формах (таблица 1).
Таблица 1
Виды форм прибыли организации (предприятия) по основным
классификационным признакам [23]
Признаки классификации
прибыли
Виды прибыли по соответствующим
признакам классификации
Источники формирования
прибыли, отражаемые в
бухгалтерском учете
Прибыль от реализации продукции
Прибыль от прочих операций, в том числе
реализации имущества
Балансовая прибыль
Метод расчета
Валовая (банковская) прибыль
Чистая прибыль
Маржинальная прибыль
Источники формирования
прибыли по основным видам
деятельности предприятия
Прибыль от операционной деятельности
Прибыль от инвестиционной деятельности
Прибыль от финансовой деятельности
Характер налогообложения
прибыли
Налогооблагаемая прибыль
Прибыль, не подлежащая налогообложению
Характер инфляционной
«очистки» прибыли
Прибыль номинальная
Прибыль реальная
Временной период
формирования прибыли
Прибыль прошлых лет
Прибыль отчетного периода
(нераспределенная прибыль)
Прибыль планового периода (планируемая
прибыль)
Характер использования
прибыли
Капитализированная прибыль
Потребленная (распределенная) прибыль
Значение итогового
результата хозяйствования
Положительная прибыль
Отрицательная прибыль (убыток)
Нормальная прибыль
13
Отчет о прибылях и убытках - конечный результат, выявленный в течение
отчетного периода на основе учета всех экономических операций организации
и оценки позиций баланса.
Валовая (банковская) прибыль - чистый доход от вложенного капитала,
выраженный в денежном виде. Речь идет о разнице между чистой выручкой от
продажи товаров, товаров, работ и услуг и стоимостью этих продаж без
постоянных и условных затрат на управление и продажу (бизнес-расходы).
Чистая экономическая прибыль-это прибыль, оставшаяся после вычета
всех расходов из общего дохода организации.
Маржинальная прибыль-это профицит дохода от переменных затрат на
производство, который позволяет вам окупить фиксированные затраты и
получить прибыль.
Номинальная прибыль-это прибыль, указанная в финансовой отчетности,
которая соответствует прибыли баланса.
Реальная прибыль - это номинальная прибыль с поправкой на инфляцию.
Чтобы определить реальную прибыль, номинальная стоимость результата
коррелирует с индексом цен.
Нераспределенная прибыль представляет собой конечный финансовый
результат отчетного периода, чистый налог и другие аналогичные обязательные
платежи, включая штрафы за несоблюдение контрактов. По его содержанию
соответствует чистая прибыль.[7]
Капитализированная прибыль-это прибыль, которая направлена на
увеличение собственного капитала (активов) организации. Это расширенный
источник получения.
Нормальная прибыль-это средняя прибыль рынка, которая позволяет вам
поддерживать позицию на рынке.
Прибыль казахстанского предприятия облагается налогом только в
Республике Казахстан, если предприятие не осуществляет коммерческую
деятельность в другой стране через находящееся там стабильное учреждение.
Если предприятие осуществляет коммерческую деятельность, как указано
14
выше, прибыль предприятия может облагаться налогом в другом государстве,
но только в той части, которая принадлежит стабильному учреждению [8].
Прибыль компании за период состоит из следующих элементов, которые
должны быть сообщены непосредственно в отчете о прибылях и убытках:
1) доходы (убытки) от обычной деятельности;
2) чрезвычайные расходы (доходы).
Все элементы товаров, учтенных за базовый период должны быть
включены в расчет чистой прибыли за отчетный период.
Как правило, в расчет чистой прибыли за отчетный период включаются
все элементы доходов, отмеченные за отчетный период. Они включают в себя
результаты чрезвычайных событий и результаты изменений бухгалтерских
оценок. Однако при определенных условиях некоторые элементы могут быть
исключены из чистой прибыли за текущий период. Большинство компаний
заботятся о прибыльности, но только некоторые из них имеют систематический
процесс управления прибылью [9]. Менеджеры имеют план прибыли,
руководитель каждой единицы (продажа, маркетинг, производство) отвечает за
значительную часть общего плана, прогресс тщательно контролируется.
Однако, даже если каждый менеджер достигает целей, компания гораздо менее
прибыльна, чем она должна быть.
Таким образом, прибыль играет решающую роль в повышении
эффективности производства, повышении материального интереса сотрудников
к достижению высоких результатов их бизнеса [10].
Усиление распределения и стимулирующая роль прибыли связаны с
улучшением механизма его распределения. Самая сложная задача, с которой
приходится сталкиваться большинству менеджеров в трудное время, - это как
получить больше денег от существующего бизнеса без запуска новых
дорогостоящих программ. Наиболее важным вопросом управления прибылью
является планирование прибыли и другие финансовые результаты с учетом
выводов экономического анализа.
Основная цель планирования - максимизировать доходы, что позволяет

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран