1. выручка увеличится на 300,69 млн. руб. (+1,75%), и составит 17439,92
млн. руб.;
2. себестоимость увеличится на 243,27 млн. руб. (+1,68%) и составит
14733,96 млн. руб.;
3. валовый доход увеличился на 57,42 млн. руб. (+2,17%) и составит
2705,96 млн. руб.;
4. производительность труда на одного работника повысится на 3,50
млн. руб. / чел. (+1,75%) и составит 202,79 млн. руб. / чел.;
5. годовой фонд оплаты труда одного работника составит 25,40 млн. руб.
(+0,35 млн. руб. или +1,40%), среднегодовая заработная плата на одного
работника повысится на 0,01 млн. руб. (+1,40%) и составит 0,30 млн. руб. / чел.;
6. коммерческие и управленческие расходы возрастут до 2350,99 млн.
руб. (+0,03%);
7. прибыль от продаж повысится на 56,72 млн. руб. (+119,02%) и
составит 354,97 млн. руб.;
8. чистая прибыль увеличится на 132,94 млн. руб., что в процентном
выражении составит 88,01%.
Проведённый анализ показал, что в результате внедрения мероприятий в
АО «Молвест» произойдет увеличение выручки, себестоимости, прибыли и
рентабельности, что подтверждает целесообразность проведения данных
мероприятий по повышению прибыли и рентабельности организации.
Рассчитаем изменения показателей рентабельности после внедрения
мероприятий по методике, представленной в первой главе выпускной
квалификационной работы (таблица 33). Исходные данные для расчетов
показателей рентабельности представлены в приложении 13.
На основании данных, представленных в таблице 33, можно сделать
вывод, что происходит увеличение по всем показателям рентабельности после
внедрения проекта мероприятий.