Диплом: Прибыль предприятия как основной показатель результатов хозяйственной деятельности (на примере ЧПУП «Анмикс»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
социального развития. Фондами потребления являются фонды материального
поощрения.
Распределение чистой прибыли можно представить в виде схемы
(рисунок 1, Приложение 1)
5) Маржинальная прибыль: является разница между выручкой от
реализации произведенной продукции и её себестоимостью (переменные
затраты). Себестоимость складывается из трех видов расходов: затраты труда,
затраты сырья и материалов и накладные производственные затраты.
Маржинальная прибыль = В − Переменные затраты, (8)
Данная прибыль служит оценкой способности покрывать предприятием
постоянные издержки и формировать необходимую балансовую прибыль от
реализации продукции.
Говоря о прибыли как о категории рыночных отношений, следует
выделить и её функции
10
.
Первая функция: прибыль отражает экономический эффект,
приобретенный в результате деятельности предприятия. Присутствие прибыли
в организации указывает на то, что расходы ниже доходов, связанных с его
деятельностью. Но оценить все аспекты организации, анализируя
производственно-хозяйственную и финансовую деятельности, возможно только
используя систему показателей.
Вторая функция: прибыль обладает стимулирующей функцией. В связи с
тем, что прибыль является и финансовым результатом, и основным элементом
финансовых ресурсов, предприятие заинтересовано в максимизации прибыли.
После уплаты налогов и прочих обязательных платежей доля чистой прибыли
должна быть достаточно для финансирования производственной деятельности,
научно-технического и социального развития предприятия, материального
10
Угрюмова Ю.Ю. Прибыль и рентабельность как показатели эффективности деятельности организации /
Ю.Ю. Угрюмова // В сборнике: Прогнозирование социального и экономического развития в новых
геополитических условиях сб. статей по итогам Международной научно-практ. конференции. 2019.–с.92-96.
поощрения работников.
Третья функция: прибыль является одним из важнейших источников
формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в бюджеты в виде
налогов и наравне с прочими доходными поступлениями используется для
финансирования удовлетворения совместных общественных потребностей,
обеспечения выполнения государством своих функций, государственных
инвестиционных, производственных, научно-технических и социальных
программ.
Таким образом, прибыль играет основную роль современного
предприятия, является основным источником формирования собственного
капитала и бюджетов, отражает экономический эффект предприятия в
результате его деятельности, стимулирует его на максимизацию прибыли.
1.2 Формирование прибыли организации
Прибыль изменяется под воздействием множества факторов, которые
могут оказывать большое влияние на финансовый результат организации: одни
факторы влияют положительно, а другие отрицательно
11
.
Если наблюдается хоть один отрицательно влияющий фактор, то может
потянуть за совой другие положительные факторы и свести на минимум
показатель прибыли.
Нет определенно сгруппированных факторов, которые могут оказывать
влияние на прибыль. С учетом того, что предприятие является объектом
экономических отношений, оно не может группировать факторы для оценки, а
именно их необходимо разделять на внутренние и внешние
12
.
Необходимо классифицировать факторы, влияющие на прибыль,
поскольку их значение очень важно при выявлении дополнительных резервов
11
Белов А.М. Управление формированием и использованием прибыли на предприятии / А.М. Белов // В
сборнике: Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его
стратегического развития сборник научных статей 5-й Международной научно-практической конференции в 2-
х т. Ответственный редактор: Горохов А.А.. 2015. с.44-51.
12
Никонов В.А. Источники формирования прибыли предприятия / В.А. Никонов // Вопросы науки и
образования. 2019. № 2 (45). С. 57-59.
повышения прибыли, а так же, для поиска слабых сторон деятельности
организации.
При выявлении факторов, которые повлияли на динамику прибыли,
необходимо дополнительное изучение процесса ее формирования.
Существует два вида факторов способных повлиять на прибыль:
- основные факторы – оказывают прямое влияние на сумму и структуру
прибыли;
- второстепенные факторы – чаще всего их влияние не рассматривают
при анализе прибыли.
Все факторы связанны в последовательную цепочку, которая делит их на
внешние и внутренние. Под их воздействием в организации происходит
изменение абсолютных и относительных величин прибыли.
К основным внешним факторам, формирующим прибыль
производственного предприятия, можно отнести следующие факторы:
- конъюнктура рынка, это экономическая ситуация на рынке,
характеризующаяся уровнем спроса и предложения продукции предприятия;
- ёмкость рынка. От емкости рынка зависит розничный товарооборот
производственного предприятия. Чем больше емкость рынка, тем и больше
возможности предприятия по получению прибыли;
- развитие конкуренции. Оно оказывает отрицательное влияние на сумму
и уровень прибыли, так как приводит к усреднению нормы прибыли.
Конкурентная борьба требует определенных расходов, снижающих
получаемую сумму прибыли;
- уровень цен на потребляемые материально-технические ресурсы,
энергоресурсы и т.д.;
- система налогообложения;
- инфляция;
- изменения в законодательных и нормативных документах.
Внутренние факторы также непосредственно влияют на формирование и
распределение прибыли организации.
В числе внутренних факторов, влияющих на размеры прибыли
производственного предприятия, можно выделить следующие факторы:
- объем реализованной продукции. При неизменной доли прибыли в цене
рост объема реализованной продукции позволяет получать большую сумму
прибыли;
- конкурентоспособность продукции. Чем лучше качество продукции и
больше спрос на неё на рынке, тем больше объём продаж;
- уровень организации производства и труда. При рациональной
организации производства и труда, повышается производительность труда, в
наибольшей степени используется производственный потенциал предприятия;
- компетентность руководства и менеджеров. От уровня
профессионализма руководителей предприятия в значительной степени зависят
практически все стороны его деятельности, связанные с получением прибыли;
- состояние внутрипроизводственного планирования. Предприятие
должно составлять адекватные производственные планы с учетом
производственных целей и задач предприятия, факторов внутренней и внешней
среды;
- численность и состав работников. Достаточная численность при
определенном уровне технической вооруженности труда позволяет в полной
мере реализовать производственные планы по получению необходимой суммы
прибыли;
- формы и системы экономического стимулирования труда работников.
Влияние этого фактора можно оценить через показатель расходов на оплату
труда, а также через показатель рентабельности расходов на оплату труда;
- производительность труда работников промышленного предприятия.
Рост производительности труда при прочих равных условиях влечет за собой
увеличение массы прибыли и повышение рентабельности производственного
предприятия;
- фондовооруженность и техническая вооруженность труда работников.
Чем выше оснащенность работников современными средствами труда, тем
выше их производительность труда;
- фондоотдача. С повышением фондоотдачи увеличивается объем
производства продукции в расчете на 1 рубль средств, вложенных в основные
фонды;
- сумма оборотных средств. Чем большей суммой оборотных средств
располагает предприятие, тем большую массу прибыли оно получает в
результате одного их оборота;
- осуществление режима экономии. Это позволяет относительно снижать
текущие затраты производственных предприятий и увеличивать сумму
получаемой прибыли. Под режимом экономии понимается не абсолютное, а
относительное снижение текущих расходов.
Все выше перечисленные факторы и их влияние на прибыль можно
оценить при помощи факторного анализа. При оценки прибыли внешним
анализом используют данные формы №2 бухгалтерской (финансовой)
отчетности «Отчет о финансовых результатов».
Динамика прибыли происходит за счет влияния следующих факторов:
динамика объема выручки от продаж; динамика структуры выручки от продаж;
динамика себестоимости на закупаемую продукцию; динамика цен топливо,
электроэнергию, перевозки, материалы для производства; динамика расходов
на оплату труда и прочих материальных затрат
13
.
Рассмотрим методы расчета факторов оказывающих влияние на прибыль:
Расчет общей динамики прибыли (ΔР) от реализации товаров представлен
в формуле (9):
ΔР = Р1 – Р0, (9)
где Р1 – прибыль отчетного года;
Р0 – прибыль прошлого года.
13
Никонов В.А. Источники формирования прибыли предприятия / В.А. Никонов // Вопросы науки и
образования. 2019. № 2 (45). С. 57-59.
Метод расчета влияния себестоимости закупаемых товаров на изменение
прибыли (ΔР1) представлен в формуле (10):
ΔР1 = Np1 – Np1,0 = Σp1q1 – Σp0q1, (10)
где Np1 = Σp1q1 – продажа товаров в отчетном году прибыли (р – цена
единицы товара; q – количество товара в шт.);
Np1,0 = Σp0q1 – продажа в отчетном году по ценам предыдущего года.
Метод расчета влияния динамики объема реализованных товаров (ΔР2)
на прибыль представлен в формуле (11):
ΔР2 = Р0К1 – Р0 = Р0(К1 – 1), (11)
где Р0 – прибыль прошлого предприятия года;
К1 – коэффициент роста объема выручки, представлен в формуле (12).
К1 = S1,0/S0, (12)
где S1,0 – фактическая себестоимость реализованной продукции за
прибыли отчетный год в ценах базисного предприятия года;
S0 – себестоимость прошлого года.
Метод расчета влияния структуры выручки на прибыль (ΔР3)
представлен в формуле (13):
ΔР3 = Р0(К2 – К1), (13)
где К2 – коэффициент роста объема выручки по отпускным ценам;
К2 = Np1,0/Np0, где продаж Np1,0 – выручка отчетного года, по ценам
прошлого года;
Np0 – выручка прошлого года.
Метод расчет влияния себестоимости за счет изменений в составе товаров
на прибыль (ΔР4) представлен в формуле (14):
ΔP4 = S1,0 – S1, (14)
где S1,0 – себестоимость товаров отчетного года в ценах прошлого;
S1 – себестоимость товаров отчетного года.
Производится расчет влияния себестоимости за счет изменения структур
на прибыль.
Производится отдельный расчет изменения цен на услуги, тарифы,
материалы и их влияние на прибыль (ΔР6).
Полученные результаты суммируются, и показывают общее изменение
прибыли за анализируемый период предприятия, как показано в формуле (15)
или (16):
ΔP = P1 – P0 = ΔP1 + ΔP2 + ΔP3 + ΔP4 + ΔP5 + ΔP6, (15)

6
1
,P
i
Pi
(16)
где ΔP – общая динамика прибыли;
ΔPi – динамика прибыли за счет i–го предприятия фактора.
Делая вывод из методики формирования и распределения финансовых
результатов, можно определить факторы, которые непосредственно влияют на
изменение показателя прибыли – это выручка, себестоимость и издержки
обращения
14
.
Оценить их влияние можно по следующим формулам:
1. Фактор прибыли «Выручка прибыли»:
14
Головачев, А. С. Экономика организации (предприятия): учебное пособие для студентов учреждений
высшего образования по экономическим специальностям / А. С. Головачев. - Минск: Вышэйшая школа, 2015г.
– с.417
Пв = ((В1–В0) * Р0)/100, (17)
где В1, В0 – выручка прошлого и отчетного года, тыс. руб.;
Р0 – рентабельность продаж в прошлом году.
2. Фактор «Себестоимость»:
Пс = В1(УС1–УС0)/100, (18)
где УС1, УС0 – доля себестоимости в выручке, %.
3. Фактор «Издержки обращения»:
Пк = В1(УК1–УК0)/100, (19)
где УК1, УК0 – доля издержек обращения в выручке, %.
Таким образом, прибыль организаций является главным двигателем
экономики страны, в которой заинтересованно государство, собственники
организаций и их сотрудники
15
.
Из чего следует, что главной задачей руководителей всех звеньев
организации, это эффективное и современное управление прибылью процессе
развития организации.
Знание основных механизмов формирования прибыли, а так же
использование этих методов на практике, является эффективным управлением
прибылью. Формирование прибыли должно быть обеспечено только совместно
с управлением ее распределения.
Организации необходимо рассмотреть каждый цикл распределения
прибыли отчетного года, который дает представление об эффективных
условиях ее формирования в будущих периодах
16
.
15
Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент. Учебник / Л.Е. Басовский. - Инфра-М, 2017г. – с.199
16
Белов А.М. Управление формированием и использованием прибыли на предприятии / А.М. Белов // В
сборнике: Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его
стратегического развития сборник научных статей 5-й Международной научно-практической конференции в 2-
х т. Ответственный редактор: Горохов А.А.. 2015.– с.44-51
При оценке факторов можно выявить причины, влияющие на динамику и
структуру прибыли, а так же определить возможности дальнейшего их
улучшения, чаще всего ими бывают:
- увеличение объемов производства, за счет обновления технического
оборудования и повышения производительности;
- обеспечение выгодных продаж, за счет совершенствования условий
расчетных отношений со сторонними организациями;
- изменение реализуемой продукции с учетом потребительского спроса;
- снижение издержек обращения;
- оценка реальной стоимости реализуемой продукции с учетом ее
качества и конкурентоспособности;
- увеличение прочих доходов не связанных с основным видом
деятельности.
Таким образом, вся прибыль организации формируется под влиянием
определенных факторов, которые бывают двух видов: внутренние и внешние.
Результаты проведенного факторного анализа помогают определить резервы
повышения эффективности деятельности организации.
1.3 Методы управления прибылью предприятия
Высокая роль прибыли в развитии предприятия и обеспечении интересов
его собственников и персонала определяют необходимость эффективного и
непрерывного управления прибылью.
Процесс управления прибылью компании основывается на определенном
механизме, который представляет собой систему основных элементов,
регулирующих процесс реализации и разработки управленческих решений в
области формирования, распределения и использования прибыли
17
.
Элементы, входящие в структуру механизма управления прибылью
17
Уткина В.А. Формирование и использование прибыли предприятия / В.А. Уткина // Вектор экономики. 2019.
№ 1 (31). –С. 75
приведены ниже.
1. Рыночный механизм регулирования формирования и использования
прибыли предприятия. На финансовых и товарных рынках уровень цен на
продукцию, стоимость привлечения кредитов, доходность отдельных ценных
бумаг, среднюю норму доходности капитала формируется спросом и
предложением. Роль рыночного механизма регулирования, формирования и
использования прибыли при углублении рыночных отношений компании будет
возрастать.
2. Государственное нормативно-правовое регулирование вопросов
формирования и распределения прибыли предприятия. Одним из направлений
экономической политики государства является принятие законов и других
нормативных актов, регулирующих формирование и распределение прибыли
предприятия. Основы этой политики помогают урегулировать получение и
распределение прибыли предприятий в разных формах. К таким формам
относятся: налоговое регулирование; регулирование механизма амортизации
основных средств и нематериальных активов; регулирование размеров
отчислений прибыли в резервный фонд; регулирование минимальных размеров
заработной платы и другие.
3. Также существует внутренний механизм регулирования отдельных
аспектов формирования, распределения и использования прибыли предприятия.
Регламентируя те или иные оперативные управленческие решения по вопросам
формирования, распределения и использования прибыли этот механизм
формируется внутри предприятия.
4. Управление прибылью осуществляется с помощью системы
конкретных методов и приемов. Необходимые результаты управления
достигаются используя системы методов, которые применяются в процессе
анализа, планирования, контроля, формирования и использования прибыли. К
таким методам можно отнести технико-экономические расчёты, балансовый
метод, сравнения, экономико-статистические, экономико-математические, и
другие.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран