договорных конструкций на защиту слабой стороны, и, исходя именно из
названной цели правового регулирования, выбрать норму права,
подлежащую применению к спорным правоотношениям.
Таким образом, несмотря на, казалось бы, всеобъемлющий характер
принципа свободы договора, действующее законодательство содержит ряд
ограничений, которые создают пределы осуществления субъектами
гражданского права данной свободы. Эти ограничения затрагивают предмет
договора (речь идет о запрещенных, ограниченных в обороте объектах, а
также объектах, противоречащих основам конституционного строя РФ), его
субъектный состав (в ряде случаев необходимо наличие гражданства РФ,
лицензии либо заключения иного договора), а также условия договора
(институты публичного договора и договора присоединения).
Выделяют три вида ограничений свободы договора:
-ограничения, установленные соглашением контрагентов, к примеру, в
соответствии со п. 3 ст. 614 ГК РФ стороны договора аренды могут уста-
новить заключаемом ими договоре невозможность изменения арендной
платы в течении всего срока действия договора;
-ограничения, установленные законом, к примеру, установления
отдельных условий договоров императивными нормами и.т.д.;
-ограничения, установленные судебной практикой, к примеру, правила
применения ст. 319, 333 ГК РФ.
Корпоративное законодательство традиционно рассматривалось как
сфера действия императивных запретов, очевиден отход от указанного
принципа, в пользу автономии участников организации в выборе модели
поведения. На наш взгляд, императивное регулирование свойственно любой
конструкцией гражданского права, и всякое ограничение должно
рассматриваться прежде всего через принцип «оmne jus hominum causa
constitutum» - во благо людей. Следовательно, включение договорных
конструкций в корпоративное регулирование, является сознательным шагом
законодателя, направленного на расширение диспозитивного начала.