4
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….5
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ
ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ…………………………………………………………….10
1.1 Понятие и правовое регулирование реорганизации ………………..…….10
1.2 Государственная регистрация при реорганизации …………………………..18
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
РЕОРГАНИЗАЦИЙ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ОРГАНИЗАЦИОННО-
ПРАВОВЫХ ФОРМ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ……………………………………30
2.1 Особенности реорганизации обществ с ограниченной ответственностью.. 30
2.2 Особенности реорганизации акционерных обществ…………..…………… 45
2.3 Реорганизация коммерческих корпораций в формах слияния и
присоединения ……………………………………………………………………..65
лицаГлаваГЛАВА 3. были ПРОБЛЕМЫ всех ПРАВОВОГО даты РЕГУЛИРОВАНИЯ лица ЗАЩИТЫ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ
ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ…………………………………………………………….75
3.1 Солидарная ответственность по обязательствам при реорганизации
юридического лица: гражданское законодательство и судебная практика …....75
3.2 Защита прав кредиторов при реорганизации юридического лица ……..…..81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………….87
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ…..…………………………….. 94
5
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы связана с тем,
что существует необходимость в применении исследовательских научных
методов для установления сути реорганизации юридических лиц в процессе её
становления как особого института гражданского права.
В условиях реформирующейся и развивающейся экономики происходит
появление новых гражданско-правовых институтов и придание существующим
нового содержания, что определяет потребность в научном обосновании
законодательного регулирования такого правового феномена, как
реорганизация юридических лиц и выявления его значимости среди прочих
институтов гражданского права.
Нормативное регулирование процессов реорганизации юридических лиц
в настоящее время является предметом внимания законодателя, судебной
системы и учёных, что определяет необходимость комплексного изучения
связанных с данным институтом проблем теоретического и практического
характера. Возможность реорганизации юридических лиц выступает
необходимым условием осуществления предпринимательской деятельности в
условиях правового государства, рыночной экономики, так как интересы
бизнеса подразумевают возможность на законном основании осуществлять
объединение субъектов предпринимательства и их имущества для совместного
ведения экономической деятельности.
Особенно важно качество правовых норм, регулирующих реорганизацию
юридических лиц, в условиях кризисных явлений в российской и мировой
экономики, определяющих усложнение процессов, связанных с
осуществлением инвестиций. Более качественное регулирование
экономических процессов, в том числе реорганизации, позволяет с большей
эффективностью использовать имеющиеся ресурсы, перераспределяя их путём
реструктуризации.
6
Импортозамещение, модернизация экономики Российской Федерации
немыслимы без мер, направленных на поддержку бизнеса, на его оздоровление,
в том числе путём преобразования существующих коммерческих организаций
и создания на их основе новых, которые могут позволить увеличить объёмы
производства в национальной экономике, повысить привлекательность
российского бизнеса для инвестирования, в том числе с иностранным
элементом.
Важное значение в таких условиях приобретает законодательное
обеспечение доступных форм ведения предпринимательской деятельности,
определённость норм о гражданско-правовой ответственности, широкие
возможности участников гражданского оборота по защите своих прав.
Реорганизация является сложным и проблемным институтом гражданского
права, так как её осуществление захватывает не только права и интересы
самого реорганизуемого субъекта, но и иных субъектов права, таких как
контрагенты и кредиторы, но также участники и работники юридического лица.
Реорганизация неминуемо влечёт изменения, затрагивающие их
интересы, в том числе корпоративные и имущественные. Сложность научного
анализа реорганизации заключается в необходимости обеспечить баланс этих
интересов, зачастую противоречащих друг другу. Однако реорганизация,
являясь необходимым для бизнеса инструментом, в то же время может
использоваться и в незаконных целях, что приводит к тому, что права
затронутых ей лиц нарушаются, им причиняется имущественный ущерб,
уменьшается стабильность интересов собственности, подрывается
эффективность работы многих систем экономики, в том числе банковского
кредитования, особенно важного в условиях кризисных явлений в экономике.
В соответствии со статьей 57 ГК РФ реорганизация юридического лица
может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или
органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным
документом. При этом законодательство в настоящее время не содержит
какого-либо определения реорганизации, которое определяло признаки
7
(критерии), позволяющие квалифицировать то или иное явление юридической
действительности как реорганизацию.
Исходя из этого, можно сказать, что под реорганизацией в настоящее
время понимаются только такие действия (юридические составы), которые
квалифицируются законом как слияние, присоединение, разделение, выделение
и преобразование.
Отмечая такое понимание реорганизации современным российским
правом, отметим, что в законодательстве и правоприменительной практике тем
не менее используются различные понятия для объяснения реорганизации –
реорганизация рассматривается как юридический факт или с точки зрения
целей, которые ставит субъект, и с точки зрения последствий реализации
определенных юридических фактов.
В частности, проблемой действующего и исторического гражданского
законодательства является отсутствие системного регулирования отношений
реорганизации. Ему посвящены лишь отдельные статьи законодательных актов.
В то же время, имеется вполне реальная потребность в поиске правовых и
законодательных форм, которые должны обрести отношения реорганизации,
складывающиеся в гражданском обороте.
Ввиду этого рассматриваемую тему исследования следует признать
актуальной, так как оно направлено на поиски решения проблем науки
гражданского права, связанных с определением наилучших форм
регулирования реорганизации юридических лиц, обусловленных наличием
потребности в теоретическом осмыслении недавно появившихся норм
гражданского законодательства, регулирующих отношения реорганизации, а
также с разработкой проблемных вопросов, связанных с защитой прав, а также
имущественных и неимущественных интересов участников реорганизационных
правоотношений.
Целью работы выступает исследование проблемных вопросов, связанных
с реорганизацией юридических лиц, на основе изучения норм гражданского
законодательства, регулирующих отношения реорганизации.
8
Поставленная цель достигается путем решения следующих задач:
- исследование понятия, сущности и правовых основ реорганизации
юридических лиц;
- рассмотреть государственную регистрацию при реорганизации;
- рассмотреть особенности реорганизации обществ с ограниченной
ответственностью;
- рассмотреть особенности реорганизации акционерных обществ;
- изучить реорганизацию коммерческих корпораций в формах слияния и
присоединения;
-изучить проблемные вопросы защиты гражданско-правовых интересов
при реорганизации юридических лиц, связанных с гражданско-правовой
ответственностью и защитой прав участников реорганизуемого юридического
лица.
Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с
реорганизацией юридических лиц, а также прочие регулируемые гражданским
правом отношения, имеющие непосредственное отношение к реорганизации.
Предметом исследования выступают законодательные положения,
направленные на регулирование реорганизации юридических лиц и связанных
с ней правовых институтов, материалы судебной практики, а также научные
цивилистические воззрения на институт реорганизации.
Методологическую основу выпускной квалификационной работы
составили общепринятые общенаучные и частно-научные методы
исследования, в частности логический, комплексный, историко-правовой,
диалектический, анализа, формально-юридический, метод толкования и др.
В качестве теоретической базы исследования выступили работы ведущих
специалистов в области гражданского права (учёных и практиков),
опубликованные в актуальной периодической печати. В частности, можно
отметить таких авторов, комплексно рассмотревших проблемы реорганизации
юридических лиц в своих публикациях: А. В. Габо, З. В. Галазова, Н. А.
Миславская и др.
9
В качестве эмпирической базы выступают решения, постановления и
определения судов различного уровня.
Нормативную базу составляют, прежде всего, кодексы и иные акты
федерального законодательства.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх глав,
включающих в себя семь параграфов, заключения и списка использованных
источников.
10
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ
РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
1.1 Понятие и правовое регулирование реорганизации
В науке под «реорганизацией» традиционно понимается «прекращение
юридического лица с переходом прав и обязанностей в порядке правопреемства
к другим лицам».
Однако некоторые исследователи (В. А. Белов, Н. Д. Егоров, К. И.
Скловский) не согласны с указанным определением и настаивают на том, что
при реорганизации юридического лица отсутствует переход прав и
обязанностей. Они полагают, что при реорганизации осуществляется процесс
прекращения одного правоотношения и возникновения другого, а переход
совокупности прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к
правопреемнику не происходит
1
.
Так, В. А. Белов утверждает, что в результате реорганизации появляется
новое правоотношение, которое характеризуется новым субъектным составом,
но тем же комплексом прав и обязанностей, который существовал в рамках
прекратившегося правоотношения
2
.
Данная точка зрения представляется ошибочной. Она содержит в себе
неустранимое противоречие: если в рамках нового правоотношения
существуют те же права и обязанности, которые имелись в рамках
прекратившегося правоотношения, то это означает, что переход прав и
обязанностей все-таки произошел. Однако утверждение о переходе прав и
обязанностей сторонники указанной точки зрения категорически отвергают.
На наш взгляд, следует согласиться с теми авторами, которые
утверждают, что в результате реорганизации переход прав и обязанностей
1
Галазова З.В. Институт реорганизации юридического лица / З. В. Галазова // Вестник
Владикавказского научного центра. — 2015. — Т. 15. — № 4. — С. 71-74.
2
Белов В. А. Сингулярное правопреемство в обязательстве. М., 2007.- С.14.
11
происходит. Реорганизация приводит к изменению, а не прекращению
правоотношения. Сущность реорганизации, по справедливому замечанию М. Г.
Буничевой, заключается «в изменении субъекта с сохранением в неизменном
виде объекта и содержания правоотношения»
1
. Важно отметить, что в
действующем законодательстве воплощена концепция перехода прав и
обязанностей от одного лица к другому (ст. 58 ГК РФ).
По поводу видов правопреемства в науке также ведутся ожесточенные
споры. Одни авторы (Д. И. Степанов, Д. В. Носов)
2
полагают, что
правопреемство может быть только транслятивным.
Указанное правопреемство подразумевает переход прав и обязанностей к
правопреемнику, в результате чего правопредшественник утрачивает свои
права и обязанности. Другие исследователи (например, Е. А. Крашенинников)
полагают, что правопреемство бывает транслятивным и конститутивным. Так,
Е. А. Крашенинников отмечает, что в случае конститутивного правопреемства
не происходит выделения из материнского права какой-либо части или
перенесения права на другой субъект, а осуществляется создание для
конститутивного приобретателя на основании права предшественника нового
права, которое стесняет оставшееся неизменным в своем
содержании материнское право
3
.
Думается, что конститутивность не означает правопреемство, поскольку
не подразумевает перехода права к другому лицу и прекращения этого права у
предшественника. Конститутивное правоприобретение означает возникновение
нового права у приобретателя при сохранении материнского права. Это новое
право характеризуется тем, что является производным от права материнского, а
также ограничивает определенным образом материнское право, не изменяя при
этом его сущность. Конститутивное правоприобретение, например, имеет место
1
Буничева М. Г. Понятие правопреемства при реорганизации юридических лиц //
Вестник Пермского университета. 2012. № 1.-С.23.
2
Носов Д.В. Правопреемство в российском праве. Пермь, 2013
3
Крашенинников Е. А. Заметки о конститутивном правопреемстве // СПС
«Консультант Плюс».
12
при установлении сервитута, поскольку возникшее у лица право ограниченного
пользования чужим земельным участком не прекращает материнское право, но
ограничивает его.
Под реорганизацией в юридической науке принято понимать способ
прекращения деятельности одних юридических лиц и образовании новых.
Сам процесс реорганизации основывается на универсальном
правопреемстве, то есть переходе имущества, прав и обязанностей с ним
связанных к правопреемнику на основании либо разделительного баланса, либо
передаточного акта.
Отмечая такое понимание реорганизации современным российским
правом, отметим, что в законодательстве и правоприменительной практике тем
не менее используются различные понятия для объяснения реорганизации –
реорганизация рассматривается как юридический факт или с точки зрения
целей, которые ставит субъект, и с точки зрения последствий реализации
определенных юридических фактов.
Реорганизация юридического лица может быть произведена несколькими
основными способами.
Путем слияния, когда два или более юридических лиц образуют одно.
При этой форме реорганизации все имущество, права, обязанности долги по
нему переходят к вновь созданному юридическому лицу.
Путем присоединения, где одно юридическое лицо входит в состав, как
правило, более крупного юридического лица, зачастую это еще называют
поглощением. При такой форме реорганизации все имущество, права на него и
долги переходит к тому юридическому лицу, к которому присоединяются.
Путем разделения, когда из одного юридического лица образуется
несколько новых юридических лиц, при этом старое юридическое лицо
прекращает свое существование.
К вновь образованным переходит имущество, а так же права, обязанности
и долги предыдущего юридического лица на основании раздельного баланса.
13
Путем выделения, когда из одного юридического лица выделяется одно
или несколько юридических лиц, причем изначальное юридическое лицо
продолжает свое правовое существование.
Выделение производится на основании решения учредителей, либо
органа, который на основании учредительных документов уполномочен решать
подобные вопросы. Новым юридическим лицам передается часть имущества
основного, а так же часть прав, обязанностей и долгов.
Путем преобразования, когда юридическое лицо с одним видом
преобразуется в юридическое лицо другого вида, то есть меняется
организационно-правовая форма. Вновь образовавшееся юридическое лицо
принимает на себя все прав, обязанности и долги предыдущего юридического
лица на основании передаточного акта.
В зависимости от формы реорганизации определяется порядок ее
проведения и состав документации для этого необходимой. В процессе
реорганизации происходи прекращение деятельности старых форм и либо
образование новых форм, либо перерождение старых форм в новые.
Реорганизация может носит характер добровольной или в исключительных
случаях принудительный.
Реорганизация юридических лиц на добровольных началах
осуществляется по воле его участников или учредителей, либо на основании
решения органа юридического лица, который имеет право решать подобные
вопросы. Кто именно принимает решение о реорганизации юридического лица
должно быть зафиксировано в его учредительных документа допускается
реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе
созданных в разных организационно-правовых формах, если ГК РФ
1
или
другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического
1
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 18.07.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2019) // СПС «Консультант Плюс»