96
одновременно становится основным обязанным лицом, поскольку его
правомочие сопряжено с его же обязанностью соблюдения требований ее
проведения. И обязанности его по большей части связаны с целью
обеспечения основного принципа соблюдения прав кредиторов и участников.
Воспользовавшись возможностью и своим правом на реорганизацию,
организация не всегда приобретает благо, но всегда определенные
обязательства, в том числе не гражданско-правового характера. В
обеспечение своего права реорганизуемые юридические лица обязаны
совершить определенные действия: уведомить уполномоченные
государственные органы, кредиторов, составить, утвердить и представить
передаточный акт, обеспечить гарантии прав кредиторов, удовлетворить
требования кредиторов, соблюсти справедливое распределение активов, в
соответствии со ст. 75 ТК РФ заключить трудовые договоры с работниками
(либо дополнительные соглашения к имеющимся договорам об изменении
стороны), решить вопрос о дальнейшей судьбе работников, с которыми
невозможно продлить трудовой договор в данной должности (к примеру, при
реорганизации в форме присоединения необходимо расторгнуть договор с
одним или несколькими директорами и иными работниками, должности
которых предполагаются в одной единице) и др. В реорганизационном
правоотношении юридическое лицо, проявляя волю к его возникновению,
должно своими действиями обеспечить его осуществление, являясь лицом,
обязанным как по отношению к возникающим в процессе реорганизации
обществам, кредиторам, участникам, работникам, так и, как ни
парадоксально, по отношению к себе. Посредством осуществления его
собственных действий происходит реализация права на реорганизацию.
Право на реорганизацию представляет собой меру возможного
(дозволенного) выбора формы дальнейшего осуществления
предпринимательской деятельности, основанного на конвенционных началах
и конституционных правах, в частности праве на свободное использование
своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не