Диплом: Профессионально-личностные деформации субъекта труда у учителей общеобразовательных школ

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
66
Изучение сдвига показателей профессиональных деформаций личности в
экспериментальной группе продемонстрировало наличие значимых изменений
по всем изучаемым признакам профессиональной деформации, что доказывает
гипотезу нашего исследования.
67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проведенный теоретический анализ профессиональной деятельности
педагогов образовательных учреждениях свидетельствует о невозможности
назвать ее вполне благополучной в психологическом, социальном и
экономическом плане. Невысокая престижность труда, напряженность, уровень
ответственности и высокие требования, предъявляемые профессией к личности
педагога, способствуют их профессиональной деформации.
На первом этапе эмпирического исследования в группе педагогов были
получены результаты констатирующего эксперимента, позволяющего выделить
следующие особенности:
в наибольшей степени профессиональная деформация личности
испытуемых педагогов представлена чертами авторитарности (0,52), второе
место по степени выраженности занимает некритичность (0,47), следом за
которой ригидность (0,39).
уточнить необходимость восприятия выявленного нами высокого
уровня профессиональной деформации личности учителей в качестве
свидетельства очень четкой фиксации педагогами проявления
профессиональной деформации в собственной личности, общении и
деятельности. Ввиду преимущественно механического характера такой
фиксации, ее не сопровождает осознание места деформации в педагогической
деятельности и необходимости ее преодоления.
для большинства педагогов характерна удовлетворенность
собственной работой, заработной платой, деятельностью начальника и иными
параметрами их профессиональной школьной деятельности. Тем не менее, часть
педагогов выражают неудовлетворенность собственной работой, ее
организацией и условиями, финансовой составляющей, возможностью
карьерного роста.
для педагогов характерна различная степень выраженности
склонности к нервозности, воспоминаниям травмирующих ситуаций,
68
формированию беспочвенной подавленности и тревоги, экономии эмоций,
тенденции к вытеснению неприятных фактов из сознания, самооправданию,
формализации общения, уходу от общения, у них возникают психосоматические
расстройства, они замыкаются для восстановления душевных сил.
Результатом проведенной нами работы стала разработка программы
профилактики профессиональных деформаций личности педагогов. Благодаря
снижению уровня авторитарности и ригидности, развитию критичности
личности педагогов, повышению уровня удовлетворенности собой и
осуществляемой профессиональной деятельностью снижается риск
формирования у педагогов профессиональных деформаций.
Посредством сравнительного эмпирического изучения показателей
профессиональных деформаций, подвергавшихся тренинговому воздействию
педагогов и не подвергавшихся тренинговому воздействию педагогов,
появляется возможность формулирования вывода о динамике
профессиональных деформаций.
Продемонстрированные экспериментальной группой результаты
свидетельствуют о том, что психопрофилактическая работа способствует
существенному снижению проявлений профессиональной деформации личности
педагога посредством психологических упражнений, мини-лекций,
релаксирующих упражнений и самодиагностики.
С целью обоснования достоверности полученных результатов применялся
статистический анализ различий между группами.
Обнаруженные в группах испытуемых различия свидетельствуют о
способствовании реализованной нами программы снижению у испытуемых
педагогов уровня утомленности, психоэмоциональной напряженности,
улучшению их психоэмоционального состояния. Обнаруженные в группах
испытуемых различия свидетельствуют о способствовании реализованной нами
программы снижению у испытуемых педагогов уровня утомленности,
психоэмоциональной напряженности, улучшению их психоэмоционального
состояния.
69
Полученные в ходе исследования результаты могут использоваться в
деятельности, направленной на управление, планирование, сопровождение
профессионального и личностного развития педагогов общеобразовательных
учреждений.
Перспективы последующих эмпирических и теоретических исследований
обуславливаются необходимостью углубленного изучения динамики
профессиональной деформации личности педагогов в контексте возможностей
психологической профилактики посредством психологических тренингов.
70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Айснер Л.Ю. Профессиональная деформация личности как
психологическая категория / Л.Ю. Айснер, О.В. Богдан // Теоретические и
практические аспекты психологии и педагогики: коллективная монография;
под ред. И.В. Андулян. - Уфа: Аэтерна, 2015. - С. 3-19.
2. Бабанов С.А. Профессия и стресс: синдром эмоционального
выгорания / С.А. Бабанов // Энергия: экономика, техника, экология. - 2011. -
№ 10. - С. 74-79.
3. Безносов С.П. Профессиональная деформация личности / С.П.
Безносов. - СПб.: Речь. 2004. - 272 с.
4. Болдырева Т.А. Общие теории деформаций личности.
Профессиональные деформации: учебное пособие / Т.А. Болдырева. -
Оренбург: ОГУ, 2017. - 332 с.
5. Брушлинский А.В. Субъект: мышление, учение, воображение:
избранные психологические труды / А.В. Брушлинский. - М.: МПСИ, 2008. -
406 с.
6. Вакуленко М.В. Психологические факторы профессиональных
деформаций педагогов / М.В. Вакуленко // Ученые записки Крымского
инженерно-педагогического университета. - 2017. - № 1 (7). - С. 37-41.
7. Воробьева М.А. Профессиональная деформация специалистов и ее
профилактика / М.А. Воробьева // Педагогическое образование в России. -
2015. - № 2. - С. 22-27.
8. Гильяно А.С. Психология профессиональной деятельности: курс
лекций / А.С. Гильяно. - М.: УМЦ Триада, 2016. - 163 с.
9. Гончарова Н.А. Психологические закономерности зависимости
профессиональных деформаций личности от стадий профессионального
развития / Н.А. Гончарова // Вестник Тверского государственного
университета. - 2018. - № 3. - С. 11-18.
10. Грановская P.M. Творчество и преодоление стереотипов / P.M.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран